domingo, 28 de abril de 2013

Trelew: ATE no afloja y va por más: amenazan con quema de cubiertas y hasta con la toma del municipio


El conflicto entre la Asociación de Trabajadores de Estado (ATE) y la Municipalidad de Trelew no cede.

Luego de incidentes protagonizados en el Concejo Deliberante (que llevaron incluso a la suspensión de la sesión del jueves), el gremio no se satisface con las propuestas obtenidas y va por más. Amenazaron con realizar quema de cubiertas y “tomar” el municipio. Asimismo, el 1º de mayo se sumarán al paro, los familiares de los empleados adheridos a la medida de fuerza. Mañana a las 11, convocaron a conferencia de prensa.

La información fue confirmada a Jornada por el secretario de organización José Severiche y el de Acción Social Sergio Charles. “No se descarta tomar el Palacio, sería una medida paralela a la quema de cubiertas. No sabemos ya como pedirles diálogo. Si la situación sigue así, las medidas van a ir endureciéndose más”, adelantó Severiche.

Asimismo, confirmaron que el paro total de actividades (con cortes de calles incluído) continuará en el día de mañana. Dispusieron para tal fin, el horario de 7 a 14 horas.

“El miércoles vamos a concentrar con familiares en el mismo lugar en el que estamos. Viene en serio la cosa, continuaremos el resto de la semana. Si no nos llaman seguiremos firmes en esa postura”, advirtió.

Consultados respecto a lo que deberá suceder para que tomen la decisión de levantar el paro y liberar las calles, el gremialista puntualizó: “Le dimos un petitorio al intendente de lo que necesitamos. Es un 22% más, podemos llegar a bajar, veremos hasta dónde se llega pero seguimos sosteniendo un aumento salarial, no un porcentaje”, reiteró.

Por su parte, Sergio Charles anunció que además de las medidas de fuerza que se llevan adelante, mañana a las 11 horas está prevista una conferencia de prensa en donde se incluirán además, otros conflictos abiertos en distintos puntos de la provincia” destacó.

Asimismo, remarcó.: “Hay también, una serie de inconvenientes a nivel nacional. Los jubilados también están en disconformidad del aumento en negro en toda la provincia”, reveló.  

http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=68226

sábado, 27 de abril de 2013

Concejo de Esquel “descongeló” la suba para planta política y desató el enojo de los gremios


Este año tendrán un aumento del 36%, contra el 25% de los empleados.
Los concejales, por unanimidad, aprobaron un proyecto de ordenanza con lo cual a partir del 1º de julio, la planta política, la jueza de falta y los ediles de Esquel tendrán un aumento que superaría el 36% a fin de año.

Durante la sesión del HDC del jueves se trató el proyecto de aumento salarial para los empleados municipales. De forma unánime los concejales aprobaron el proyecto, que de antemano habían pactado los gremios y el Ejecutivo Municipal, en el que se estableció un 14% y el pago de una suma fija no remunerativa de 450 pesos para los trabajadores, y un 11% negociable para el mes de septiembre.

La ordenanza también involucra a los empleados del propio HCD quienes también recibirán la suma no remunerativa, a excepción del personal de planta política.

Antes de que la ordenanza sea tratada, el delegado de Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Rubén Álvarez, acompañado por otros miembros del gremio se acercaron al Concejo Deliberante sospechando que la sesión tendría algunas sorpresas.

Llamó la atención cuando los ediles aprobaron por unanimidad el proyecto de ordenanza sobre los sueldos de los funcionarios del Ejecutivo Municipal, del que también se benefician la Jueza de Faltas y los concejales.

El artículo primero de esa normativa establece que “Prorrógase a partir del 1º de enero de 2013 el congelamiento del 11% establecido en la Ord 118/12”, tal cual se había acordado con ATE y SOEME ( Sindicato de obreros y empleados municipales de Esquel) la semana pasada en mesa de negociación.

Pero, causó malestar en los gremios el artículo 2º, en el que especifica que se encomiende “al Departamento Ejecutivo Municipal, en relación a lo establecido en el artículo anterior, al P.E.M. a instrumentar correcciones parciales al Sueldo Básico de los funcionarios políticos, en un esquema progresivo a partir del 1º de julio de 2013, hasta llegar a cumplimentar con lo establecido por la Ordenanza 184/11 en la liquidación de haberes de diciembre del corriente año, dichas correcciones serán puestas a consideración de este Honorable Concejo Deliberante.

Según se supo, el proyecto original enviado por el Ejecutivo al Concejo solo tenía el artículo 1º y el artículo segundo fue incorporado por los ediles.

En tal sentido, la planta política, concejales y Jueza de Falta -de alguna u otra manera- terminarán cobrando el 11% que el año pasado “congeló” haciendo alusión a un “gesto político”. Así es como funcionarios municipales terminarán el año con un incremento salarial de un 36%, mientras que el de los empleados solo será del 25%.

Sindicatos molestos

Ayer, los gremios de ATE y SOEME, junto a sus afiliados se trasladaron a las puertas del Concejo Deliberante de Esquel. Disconformes porque no se cumplió con lo pactado, dialogaron con el presidente del Concejo, Jorge Paz y el edil del Frente Vecinal, Osvaldo González Salinas, y se acordó una reunión para el próximo lunes.

Rubén Álvarez, delegado de ATE, explicó que el gremio no desconoce la ordenanza que permite el “enganche” pero existía un acuerdo de renunciar al 11% que había quedado congelado del año pasado, la ordenanza que aprobaron los concejales contempla cobrarlo a partir del 1º de julio.

Por su parte, el secretario del SOEME, Antonio Osorio, descontento con la medida, indicó que “confiaban en el gesto político” pero el Concejo Deliberante decidió por “motus propio”.

“Rompieron un código”, expresó Osorio con malestar y agregó que tomaron una decisión sin tener en cuenta la opinión de la gente. Dijo, en este sentido que se genera un distanciamiento de los políticos con el pueblo y remató diciendo: “nos sentimos defraudados”.  

http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=68177

Ate - Trelew: otro día de caos


El paro de una fracción de la Asociación de Trabajadores del Estado en Trelew, en desacuerdo con el aumento salarial que aprobó el Concejo Deliberante, convirtió de nuevo a la ciudad en un caos: corte de calles clave del centro, como Belgrano, 25 de Mayo, Mitre y San Martín. Los vecinos pudieron pagar sus impuestos pero el caudal de gente que concurrió fue muy bajo.

El intendente Máximo Pérez Catán dijo sentir “vergüenza ajena de tener la ciudad sitiada” y admitió: “La situación está complicada porque el sindicato pretende que esto se resuelva con un aumento del 100 por ciento, o del 50 por ciento en los básicos, o con un paro por tiempo indeterminado”.

“Es una actitud muy poco ética de los trabajadores que le trasladan su problema al ciudadano que con sus impuestos paga cada uno de sus sueldos”.

El jefe comunal remarcó que en este reclamo “el más perjudicado es el ciudadano que además de poner con sus impuestos el dinero para pagar el sueldo a esos muchachos que están cortando la calle, no pueden ir a comprar a los comercios, no pueden tomar o bajarse del colectivo, no pueden pagar las deudas, no pueden hacer los trámites en las oficinas públicas”.

“Es impropio e inmoral que los trabajadores municipales en vez de tener de socios y de apoyo a los vecinos que pagan sus impuestos para pagarles el sueldo, los tienen de enemigos”. Según Pérez Catán, “nos da mucha vergüenza porque la Municipalidad no tiene la potestad de solucionar esa contravención que significa obstruir la vía pública”.

ATE solicitó una reunión para discutir su reclamo, pero el intendente dejó en claro que los recibirá “con la condición de que dejen de cortar las calles” ya que esa actitud es “negligente”.

Pérez Catán aseguró que no está en peligro el pago de los haberes con aumento a fin de abril, pero si las medidas de fuerza siguen y los contribuyentes ven restringido el paso para pagar los impuestos, podría haber problemas en el pago de los haberes a futuro.

“Lo cierto es que hoy los empleados trabajan horas extras para que lleguemos con la liquidación de salarios –reveló-. Es algo que los manifestantes no han tenido en cuenta, y evidentemente no les importa”.

En cuanto a la recaudación, Pérez Catán indicó que “tuvimos una merma producto de las medidas de fuerza, y estamos seguros de que para este pago de salarios no va a haber problemas”. Pero para los próximos meses, “ese impacto en la recaudación, más la actitud que puedan tomar las contribuyentes a futuro teniendo en cuenta que las calles están cortadas, no nos garantiza que en el futuro inmediato eso nos impida cumplir con nuestra obligaciones”. En tal sentido, el jefe comunal afirmó que “el 90 por ciento de los trabajadores está trabajando, estos poquitos están armando un alboroto del que esperamos no tener problemas en el pago de los sueldos”.

Repudio total

En simultáneo a los cortes, la Cámara de Industria y Comercio del Este del Chubut, hoteleros y colectividades repudiaron los cortes de ATE en pleno centro. Representantes de estos sectores se reunieron ayer al mediodía en la sede de Trelew y expresaron su repudio por esta metodología en reclamo de una suba salarial mayor a la propuesta del municipio. Estos sectores exigen que el corte se levante, y para ello reclaman respuestas concretas a las autoridades municipales.

En ese sentido el presidente de la CICECh, Rubén Villagra, indicó que “la reunión tiene que ver con qué soluciones le podemos encontrar a este tema del corte de calles, donde tanto el municipio como los trabajadores están tan cerrados en cada una de sus posiciones y no tenemos soluciones para poder transitar libremente como ciudadanos”, y resaltó que “nos afecta mucho a los comerciantes”.

Nino Zárate, también comerciante, se mostró más tajante y subrayó: “Queremos instar a las autoridades y al sindicato a que tengan un canal de diálogo”. Temprano charló con uno de los gremialistas, al que le dijo que “tienen que resolver esto, porque la forma más adecuada no es cortar la calle; el derecho de ustedes termina cuando comienza el de los otros”.

En ese diálogo le dijo que “tienen que entender que a corto o mediano plazo, se va a volver en contra de ustedes, porque la gente está cansada”. Y hasta aseguró que “en algún momento se va a tener que aplicar la legislación, como ocurrió hace un tiempo atrás cuando un juez de Paz dio la orden para que la Policía actúe, que en ese momento no actuó porque seguramente no tienen la orden de Rawson”.

Mala imagen

Desde la Cámara Hotelera, el secretario Rafael Fernández expresó que “nuestro presidente está en la ciudad de Puerto Iguazú representando a la filial en una reunión nacional, como se trabaja permanentemente en promocionar la zona como destino turístico, tratando de mejorar lo que es la imagen local, realizando publicidad para que sea en beneficio de todos”.

Pero los cortes de calles “perjudican enormemente la imagen de nuestra comunidad”, por lo que subrayó que “tenemos que tomar conciencia de ello, tratar de resolver los problemas por los caudales que corresponden, y evitar este tipo de situaciones”.

“Hoy hay un disgusto total de la gente”, aseguró Fernández, ya que este enojo “no sólo es de parte de los pasajeros y de los clientes de los hoteles, sino de los empleados que no pueden trabajar y los vecinos que no pueden tomar el colectivo”.

Y se refirió a la última emisión del programa Con Cierto Sentido, emitido la noche del jueves en la pantalla de Canal 3, donde “vimos que los otros dos sindicatos estaban de acuerdo con el aumento acordado, y uno de ellos reconocía que se había logrado uno de los mejores acuerdos del país”. Por lo tanto “no entiendo cómo una parte que no es la más significativa de la Municipalidad haga sufrir a toda la comunidad”.

El representante del sector hotelero indicó que “para mí hay un interés de toda la comunidad que está por encima del sector de los empleados municipales, que creo son sólo 50 empleados los que están nucleados en ATE”.

El representante de la Asociación Italiana, Rómulo Liberatti, dijo que “por más hincapié que hagamos en promocionar a la ciudad, con estos actos tiramos todo al tacho de basura”.

Aseguró también que “esta manera de reclamo no es la correcta, porque muchos creen que la gente los apoya, pero en realidad ocurre todo lo contrario”. Liberatti reclamó que “si quieren hacer manifestaciones, que las hagan, pero a un costado, y si tienen razón se la va a atender”.

El vicepresidente de la Sociedad Española, Matías Martín, se mostró muy molesto. “No puede ser que en un pueblo como Trelew, ocho personas corten la calle, ¿dónde está la autoridad?”.

Martín agregó que “el que cinco personas corten la calle es una falta de respeto a todo el pueblo”, advirtiendo nuevamente que “esto no puede ser. Acá falta autoridad, porque acá hay cortes todos los días; esto parece tierra de nadie”.  

http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=68159

UTA acordó un aumento del 23% y quedo sin efecto el paro


Según informó José Pérez titular de la Unión de Tranviarios Automotor (UTA), en diálogo con FM EL CHUBUT, quedó sin efecto el paro previsto para este lunes que afectaba al transporte de media y corta distancia en el interior del país.
Pérez aseguró que este viernes, se cerró la paritaria del sector  por el calendario 2013 con un aumento del 23% de aumento a partir de abril  y 3 cuotas de 1200 pesos no remunerativas. Es por esta razón que queda sin efecto las medidas de fuerza que estaba previstas para este lunes.

http://www.elchubut.com.ar/nota/48484-uta-acordo-un-aumento-del-23-y-quedo-sin-efecto-el-paro/

viernes, 26 de abril de 2013

Comodoro: Los choferes de colectivos tienen un nuevo sindicato


SE TRATA DE LA UNION DE CONDUCTORES DE LA REPUBLICA ARGENTINA
El secretario general de la Unión de Conductores de la República Argentina (UCRA), Silverio Gómez, realizó ayer gestiones para la oficialización de la filial Comodoro Rivadavia de ese sindicato que nucleará en esta ciudad a choferes de corta, mediana y larga distancia.

El secretario general a nivel local, es Mario Núñez y tiene mandato hasta el 6 de enero de 2016.
Delegados y miembros de la filial local de la UCRA se reunieron ayer en la sede de la Central Argentina de Trabajadores (CTA) para ultimar detalles de funcionamiento de la organización que el 27 de junio cumplirá 10 años de historia en el país, pero que tiene un funcionamiento reciente en Comodoro Rivadavia. 
En la actualidad, la UCRA tiene sedes prácticamente en todo el país. “Solamente nos faltan sedes en cuatro provincias y venimos a responder la demanda de los trabajadores que no se sienten representados por la UTA (Unión Tranviarios Automotor). Somos una organización sindical que crece porque somos trabajadores que lo único que queremos es que se cumplan sus derechos”, indicó Gómez.
Esta organización surgió a comienzos del 2001, con trabajadores de las líneas porteñas 203, 365, 213, 60 y Chevallier, primero como un movimiento que buscaba defender los derechos contra las patronales.
“Pero en ese devenir nos encontrábamos a menudo con que la burocracia de la UTA. Ante cada reclamo nuestro siempre estaba en la vereda de la patronal. Luego de muchas reuniones y debates sobre si nuestra lucha estaba en el marco del sindicato o tendríamos que jugarnos a construir otro, resolvimos este camino”, indican en su memoria institucional.
En este contexto cuestionan que la UTA negocia salarios sin considerar todas las regiones, y con aumentos no remunerativos que “precarizan aún más a los trabajadores, porque se trata de negociar para estar mejor no para empeorar”, consideró Gómez.

DERECHOS LABORALES
En Comodoro Rivadavia la filial se creó por decisión de un grupo de delegados y trabajadores que denunciaron públicamente despidos sin causas justificadas, jornadas laborales excesivas y problemas en la liquidación de salarios. 
“Como nunca fueron escuchados, este sindicato se creó el 5 de abril pero no se había dado a publicidad por el resguardo de la fuente laboral de los trabajadores, que en su mayoría son de Patagonia Argentina (la empresa de transporte urbano de pasajeros), pero ya tenemos consultas de trabajadores de otras empresas incluso del norte de Santa Cruz”, dimensionó Gómez.
En la agenda de los sindicalistas locales figura la gestión de una reunión con las autoridades políticas de la ciudad para presentarse y exponer que “el objetivo es defender las fuentes laborales de los trabajadores y también la calidad del servicio, considerando que las empresas reciben subsidios muy importantes, que deben invertir para mejorar los servicios que en muchos lugares son muy deficientes”. 
Aclararon que su posición política “no es a favor ni en contra de los gobiernos, pero se debe saber que estamos para defender a los trabajadores y vamos a reclamar si consideramos que se amenazan sus derechos”, plantearon.

http://www.elpatagonico.net/nota/192243-los-choferes-de-colectivos-tienen-un-nuevo-sindicato/

Comodoro: La Justicia Federal intervendrá el sindicato y llamará a elecciones


PERO CONTINUARA EL PARO PETROLERO "HASTA TENER LOS PAPELES FIRMADOS"
En una multitudinaria asamblea los petroleros decidieron aceptar la propuesta del Ministerio de Trabajo de Nación, aunque continuarán con la medida de fuerza hasta que tengan la documentación firmada. La Federación ya no interviene el Sindicato de Petroleros Privados.
Participaron e hicieron uso de la palabra durante la asamblea los intendentes de Caleta Olivia, José Córdoba, y de Las Heras Teodoro Camino, junto al referente del ministerio de Trabajo en la zona, Roque Vitale y los concejales Manuel Aybar y Juan Domingo Cabrera, entre otros funcionarios, con la presencia de trabajadores de Las Heras, Pico Truncado, Caleta Olivia y Río Gallegos.

Fue el propio Vitale quien dio a conocer el comunicado del ministro de Trabajo de Nación, Carlos Tomada, en el que propone designar a través del Juzgado Federal de Caleta Olivia un interventor judicial que lleve adelante todo el proceso eleccionario.

"Bajo medida de fuerza el gobierno nacional no dialoga porque se están perdiendo importantes ingresos a la provincia" dijo y agregó: "ustedes pretenden y yo los acompaño a que federación devuelve el gremio, muchos de acá no habían nacido cuando luchábamos por este sindicato" al tiempo que remarcó que se propuso "una intervención judicial para garantizarle que esto es cierto y real".

Por su parte Córdoba les explicó que "el primer objetivo que se han fijado lo han logrado, que es la convocatoria a elecciones y normalización del gremio, la reunión a la que se convoca se va a hacer sin la presencia de federación" y añadió que la instrucción a partir de la Presidente de la Nación "es el traslado de la intervención al Juzgado Federal y que se nombre un delgado regional".

De esta manera los trabajadores acordaron pedir el pago de los días caídos, que se deje asentado que no se puede despedir a ningún trabajador, que se dejen sin efecto la función de los normalizadores e interventores; que 48 horas se devuelvan los bienes del sindicato y que Trabajo designe personal propio de su ministerio al frente del gremio".

Asimismo eligieron representantes para la reunión del martes, de Caleta Olivia participarán Toja Carabajal Ramón Ahumada; de Las Heras los trabajadores Vidal y Reynoso y Pico Truncado Omar Vera, Ricardo Mosquera.

De todos modos mantienen la medida de fuerza y las vigilias hasta que tengan en sus manos el papel firmado de Nación y de la Justicia Federal sobre la intervención judicial al gremio petrolero, situación que se comprometieron a gestionar Córdoba y Camino.

Fuente: Voces y Apuntes

http://www.elpatagonico.net/nota/192339-la-justicia-federal-intervendra-el-sindicato-y-llamara-a-elecciones/

Trabajadores de Desarrollo Social realizan hoy una retención de servicios


RECLAMAN POR PASES A PLANTA, ASEGURAN QUE HAY MÁS DE 200 BECADOS COBRANDO 1200 PESOS

Un grupo de trabajadores agremiados a ATE, pertenecientes a la Subsecretaría de Desarrollo Social del Ministerio de la Familia que conduce Claudio Mosqueira, realizaron ayer un banderazo en distintos hogares y centros que dependen de dicho organismo, en reclamo por el pase a plante de los trabajadores que se encuentran bajo la modalidad de becados, que son más de 200, y que perciben una remuneración que ronda los 1200 pesos. Además, para los trabajadores que están en planta transitoria reclaman también el pase a permanente.
Al respecto, El Diario dialogó con Claudia Barrionuevo, secretaria Gremial de ATE, quien manifestó que en la jornada de ayer se realizó un banderazo en algunas instituciones que dependen de la Subsecretaría de Desarrollo Social y hoy continuará la medida en diversos puntos de la provincia con una retención de servicios, “el lunes mediante asamblea vamos a ver cómo seguimos”.
 
Trabajadores precarizados
 
La realidad es que los trabajadores que se desempeñan en las distintas dependencias del Ministerio de la Familia y Promoción Social, tales como el Centro de Orientación Socio Educativa (COSE), el Hogar de Ancianos Pedro Dettori, los hogares de adolescentes, entre otros, realizan un trabajo invalorable de contención social y reinserción comunitaria hacia la población. Este trabajo, que debería ser muy reconocido, tiene una gran cuota de personal en condición de precarizados.
“El reclamo es por el pase a planta de los becados en un primer término y después que los de planta transitoria para que pasen a permanente” señaló Barrionuevo y agregó que “los que están en planta transitoria son 2 mil personas, se está haciendo un pase de 171 personas en los próximos meses, ese fue el arreglo, pero significa que recién dentro de 10 años estarían terminando de pasar todos los trabajadores”, con lo cual el reclamo está orientado a lograr el pase de la totalidad de los trabajadores.
 
Plan de lucha
 
Lo cierto es que los trabajadores de la Subsecretaría de Desarrollo Social están dispuestos a iniciar un plan de lucha por la mensualización de los trabadores. Respecto de los pasos a seguir, la dirigente sindical señaló que “el lunes en asamblea se van a determinar los pasos a seguir, tenemos mucho acompañamiento en la zona de cordillera principalmente, como El Hoyo, Esquel, El Maitén, también en Sarmiento y Trelew hubo mucho acompañamiento. Esperamos que el resto de la provincia se vaya sumando”.
En alusión al grupo de trabajadores por el cual se está reclamando –y no por la totalidad del personal del Ministerio de la Familia- Barrionuevo afirmó que “empezamos con este sector de trabajadores del Ministerio de la Familia porque son los que estaban más adelantados en el reclamo, lo mismo hicimos el año pasado con el sector de Servicio de Protección y logramos el pase a planta de todos los trabajadores tras un conflicto importante”.
 
Voluntad de negociación
 
De este modo, desde ATE señalaron la voluntad de negociar con el Gobierno para mejorar la situación de los trabajadores, aunque indicaron que “todavía no nos ha convocado nadie pero es un plan de lucha que recién está empezando y que va a depender de la buena voluntad del Gobierno por solucionar esto, por lo pronto en paritarias el esfuerzo fue bastante escaso por tratar de dar una solución” y agregó que “si bien la gente tiene paciencia, hay que pensar que tenemos trabajadores de ocho años de antigüedad que están cobrando 1200 pesos, ahora creemos que es momento de poner más esfuerzo para ayudar a esa gente”, concluyó Barrionuevo.

http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=156504

Trabajadores toman las oficinas de la subsecretaria de Desarrollo Social en Rawson


La subsecretaria de Desarrollo Social dependiente del Ministerio de la Familia, ubicado en las calles San Martin y Gregorio Mayo de la ciudad capital se encuentran tomadas por los trabajadores representados por ATE, para que se “termine con la precarización laboral”

Según explicó el secretario adjunto de ATE, Guillermo Quiroga, están realizando una retención de servicios en distintas partes de la provincia en reclamo de regularizar la situación de los trabajadores que se desempeñan en el área social del ministerio.

http://www.elchubut.com.ar/nota/48373-trabajadores-toman-las-oficinas-de-la-subsecretaria-de-desarrollo-social-en-rawson/

Trelew: otro día de caos por el paro de ATE que paralizó todo el centro


El gremio cortó varias esquinas clave de la ciudad y convirtió a la zona céntrica en un verdadero infierno. 
La ciudad de Trelew vivió otra jornada complicada por el paro por tiempo indeterminado de un sector de ATE –desvinculado de la conducción provincial- contra el municipio, en reclamo de un aumento salarial que fue aprobado ayer, aunque no el nivel que reclamaba este sector.

A raíz de tratarse un pequeño grupo de manifestantes (comparado con otras expresiones gremiales que suelen movilizar multitudes), la metodología utilizada por ATE es la de cortar esquinas claves de la zona céntrica de la ciudad para potenciar el caos de tránsito, generando un engorro generalizado y mucho enojo de parte de los ciudadanos comunes que se ven impedidos de circular por la zona céntrica.

A esto se agrega que en la zona de los cortes hay varias escuelas, por lo que el cambio de turno del mediodía se hace engorroso, con miles de chicos caminando para poder subirse a un colectivo que los pueda llevar a sus casas.

Otra denuncia municipal

Como ocurrió la semana pasada, la Municipalidad de Trelew volvió a presentar este viernes una denuncia penal contra ATE. Esta vez, fue el intendente Máximo Pérez Catán quien elevó a la Fiscalía la denuncia por los cortes de calles.

“Nos molesta y avergüenza que este pequeño grupo perjudique al ciudadano común. Me avergüenza que no podamos garantizar que el vecino camine por el centro”, dijo ofuscado en declaraciones que reproduce Radio 3 de Trelew.  

http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=68132

Trelew: ATE no se presentó a la conciliación


Había sido requerido por la justicia luego de la denuncia de la Municipalidad de Trelew
En la mañana de este viernes, el Coordinador de Gobierno de la Municipalidad de Trelew Pablo Sahagún, recibió la notificación formal de la Conciliadora del Ministerio Público Fiscal, doctora Marina Rosales en la cual se indica que el Secretario de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) José Severiche, no se presentó en las dos ocasiones que fue citado, para efectuar la mediación, luego de la denuncia efectuada por el municipio.

El coordinador, representando a la Municipalidad, se había presentado en la justicia, en el marco de la conciliación, teniendo en cuenta que la condición para llevar adelante dicho proceso fue que “no existan cortes en las vías de circulación de la ciudad”.

Al respecto del mismo, el doctor Salgado patrocinante de Severiche, mediante comunicación telefónica expresó que “no tenia sentido participar de proceso de conciliación alguno”.

Al no presentarse en las dos ocasiones en las que fue formalmente citado, impide que la justicia intervenga en la mediación.

Al respecto de ello Sahagún explicó que “lo que efectuamos desde el municipio en el día de hoy (viernes) fue ampliar la denuncia que habíamos realizado con anterioridad, y solicitamos que se permita circular libremente a los ciudadanos, que se liberen las calles” ya que “consideramos que la medida de fuerza adoptada por ATE afecta y excede cualquier reclamo sindical o laboral” remarcó.

Teniendo en cuenta que “se evidencia que ATE hace caso omiso al llamado de la justicia porque ya fueron citados dos veces y no se ha presentado” aseveró el Coordinador de Gobierno.

(Fuente: Prensa Municipal)  

http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=68146

Anuncian medida de fuerza de UTA para este lunes si no hay acuerdo salarial


José Pérez, titular de UTA de Chubut, dijo en diálogo con FM El Chubut que si fracasan las negociaciones que se realizarán este viernes 26, el lunes 29 a partir de las 00 horas se llevará a cabo una medida de fuerza que dejará sin servicio de colectivos urbanos e interurbanos en Chubut.

Pérez dijo que " es dificil llegar a un acuerdo este viernes, estuvimos charlando con el Concejo y ellos lo ven muy complicado porque está muy cerrado el sector empresario porque no tiene respuestas del Ejecutivo Nacional."
Además el gremialista expresó que " los empresarios dicen que el estado provincial les debe una importante suma de dinero en concepto de subsidios atrasados", y agregó: " Por ejemplo desde Benitez Bellini dicen que es una de las empresas más perjudicadas, y según manifestaron la municipalidad de Puerto Madryn le debe en concepto se subsidios 560 mil pesos, y que corre riesgo el salrio de los trabajadores."

http://www.elchubut.com.ar/nota/48270-anuncian-medida-de-fuerza-de-uta-para-este-lunes-si-no-hay-acuerdo-salarial/

jueves, 25 de abril de 2013

Comodoro: Delegados de UOCRA se reunirán con sus pares del yacimiento Cerro Dragón


POR EL BRUTAL ATAQUE QUE SUFRIERON 4 TRABAJADORES DE EDVSA
El responsable de Prensa y Difusión de UOCRA, Hernán Martínez, comentó que en vista de las pocas respuestas recibidas luego del ataque a balazos a 4 trabajadores de la empresa EDVSA “veremos qué decisión tomamos, porque es ilógico ir a trabajar con custodia policial”.

Delegados de UOCRA se reunirán con sus pares del Yacimiento Cerro Dragón, por el ataque que sufrieron 4 trabajadores de EDVSA en el día de hoy. Foto de archivo.
Frente al ataque que sufrieron en horas de la mañana del día de hoy 4 trabajadores de la empresa EDVSA afiliados a UOCRA, presuntamente por parte de un sector de “Dragones” que se encontraba apostado en ruta 3 y 26, las autoridades de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), expresaron que “esta situación ya llegó al límite, así no se puede seguir”.
En este sentido, el responsable de Prensa y Difusión de UOCRA, Hernán Martínez, declaró que “ya dos compañeros fueron trasladados a clínicas privadas donde están prácticamente con el alta médica en la mano, aunque tenemos a un compañero que está muy delicado porque tiene el impacto de bala alojado en un pulmón”.

“El compañero está estable aunque permanece en Terapia Intensiva y seguramente va  ser intervenido en horas de esta noche o mañana pero tenemos fe que todo salga bien”, dijo ante los micrófonos de La Petrolera.

Asimismo, Martínez sostuvo que la situación que se vivió esta mañana “fue muy triste porque los 4 atacados no militaban para la UOCRA y prácticamente fueron acribillados por este grupo antagónico”.

Además, aclaró que se reunirán con los delegados que permanecen en el yacimiento Cerro Dragón para evaluar qué decisión se tomará, “tenemos temor por los trabajadores, no recibimos respuestas por ningún lado, la Justicia prácticamente no ha dado ninguna opinión sobre esto”.

“Esta situación es limite, no podemos ir a trabajar con custodia policial, esto es muy complicado no sabemos qué camino tomar porque no recibimos respuestas desde ningún sector, acá nadie dice ni hace nada”, finalizó.

http://www.elpatagonico.net/nota/192209-delegados-de-uocra-se-reuniran-con-sus-pares-del-yacimiento-cerro-dragon/

ATE dice que habría un "pacto" político-judicial para perjudicar a trabajadores de la Legislatura


El secretario general del gremio, Edgardo Hompanera, dijo que hay un fuerte rumor sobre un posible acuerdo de sectores políticos y judiciales para que el Superior Tribunal falle en contra del nombramiento de 28 empleados legislativos, a cambio de avanzar en el juicio político al ministro Panizzi.

El secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Edgardo Hompanera, confirmó ayer que circula un fuerte rumor acerca de un "pacto" político-judicial mediante el cual el Superior Tribunal de Justicia habilitaría con un fallo el despido o la baja de categoría de 28 trabajadores, a cambio de que algunos diputados voten a favor del inicio del juicio político al ministro Alejandro Panizzi.

Según el gremialista, “insisten con el despido de 28 trabajadores o, en su defecto, mandarlos a la categoría ingresante, y a cinco de ellos despedirlos porque son, como se dice, heredados de la gestión anterior. Nos anoticiamos hace unos días que volvió al tapete la situación en el marco de las negociaciones de paritarias que llevamos”, denunció Hompanera.

Aunque no lo confirmó Hompanera, en Legislatura es "vox populi" que el acuerdo se habría sellado en un reciente encuentro entre el fiscal de Estado, Blas Meza Evans, y algunos de los máximos referentes del Superior.

“Hemos tenido rumores de una serie de discusiones que obedecen a una caza de brujas, cuestión que pensé que era una etapa cerrada para esta época. Sorprende de un gobierno que escucha al trabajador y pregona esa premisa, pero se ve que hay diputados que van en contra de estos lineamientos que su propio partido emana”.

“Han hecho una caza de brujas –insistió- con trabajadores que no hacen más que cumplir con su labor y el pase de factura es tremendo. Como sindicato y secretario general, no permitiremos que se vean afectados nuestros afiliados por disputas internas que tengan, más utilizando algunas condonaciones que se les otorgan en el Poder Judicial”, denunció.

“He tomado la posta y, aunque hoy –por ayer- fui recibido por el ministro (Carlos) Eliceche, nos reuniremos con él mañana –por hoy jueves- porque quieren utilizar el poder político y el Poder Judicial, a través de presuntos acuerdos, para ir contra estos compañeros en la Legislatura, apoyados por algunos diputados”, declaró.

El secretario general de ATE afirmó que “creemos que se ha hecho alguna acción gremial e incluso hasta judicial de parte de algunos diputados, sugiriéndole al Poder Judicial que falle a favor de lo que plantea el otro sindicato que tiene injerencia en la Legislatura ( la Asociación de Empleados Legislativos, APEL). No sé con qué más han querido comprar al Poder Judicial para que esté a favor de este fallo, dado que hasta ahora no se ha expedido, no sé si por cautela o por cuestiones administrativas, pero vamos a estar atentos que esto no se cumpla porque los legisladores insisten en dejar a gente en la calle”.

Sobre los rumores acerca de un posible acuerdo con algunos ministros del Superior para que se expulse a los empleados legislativos con un fallo a cambio de que los diputados inicien juicio político al ministro Panizzi, Hompanera explicó que “es un rumor firme y sabemos que hay intereses o intenciones de hacerlo porque nos llegaron comentarios que esto se está planteando en reuniones”.

“Si se llegan a cambiar 28 trabajadores por un juicio político, será un escándalo –anticipó-. El Poder Judicial y el Legislativo tienen cosas más importantes que hacer en vez de iniciar una caza de brujas o interpelar a un juez cuando tienen otros motivos para hacerlo. Si se confirman los rumores vamos a salir firmemente a repudiar dicho acuerdo, los trabajadores no son monedas de cambio. Aunque no nos consta, estamos con cautela porque conociendo a los personajes que hay detrás de esta movida, no es descabellado”.

El titular de ATE profundizó: “No conocemos a un so lo trabajador legislativo que haya ingresado a la Casa por concurso, como cualquier hijo de vecino, pero sin embargo hoy son más papistas que el mismo Papa”.

Hompanera remarcó el apoyo a los empleados, “son trabajadores que hace tiempo que están en funciones y como sindicato los vamos a representar. Si tenemos que ir a hacer nuestro reclamo a la Legislatura con el cuerpo de delegados de ATE vamos a ir porque acá se están afectando los intereses de los empleados. Esperamos que la Justicia nos convoque como parte interviniente porque son nuestros afiliados de ATE”.

Por otro lado, Hompanera se refirió a las negociaciones salariales entre el gremio y la Municipalidad de Trelew luego del conflicto que hubo semanas atrás:“Han madurado algunas partes y se han podido sentar por lo que esperemos que lleguen a algún acuerdo. Siempre sostuvimos que el reclamo es genuino aunque quizás no estábamos de acuerdo con el porcentaje del 100% para alcanzarlo porque sabemos como es la voluntad política del otro."

"Sin embargo sentarse a discutir es la mejor opción para los trabajadores, esperemos que se cumpla con lo prometido. Ahora vamos a ver qué nivel de dirigencia política y gremial tenemos para que la mejor parte se la lleven los trabajadores municipales y, dentro de este marco, tener un diálogo fluido aunque también sabiendo que hay que mejorar el salario municipal."  

http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=68033

Trelew: Ofrecen mínimo de $3.000 para municipales y reabrir las negociaciones en septiembre

El intendente de Trelew, Pérez Catán, le entregó al sindicato un documento en respuesta a los 12 puntos que habían solicitado. Confirmó que hoy se aprobará en el Concejo Deliberante el aumento del 25 por ciento. ATE debatía ayer la nueva oferta en asamblea.

En la tarde de ayer el intendente Pérez Catán entregó una respuesta al petitorio con 12 puntos presentado por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y confirmó que hoy el Concejo Deliberante aprobará el aumento del 25% para los trabajadores municipales. La contraoferta por parte del municipio consiste en llegar a un salario de bolsillo de 3.000 pesos y reabrir las negociaciones en el mes de septiembre.

“El petitorio era amplio y tenía que ver con un montón de cuestiones no sólo salariales de las cuales algunas son absolutamente comprensibles en términos de los problemas que arrastra el salario municipal desde las crisis que ha tenido el país y que afectado la posibilidad de recomponer salarios”, explicó Pérez Catán en diálogo con la prensa.

La nueva oferta entregada a ATE surgió de un consenso con los concejales. “El Concejo ha estado trabajando con nosotros en la posibilidad de acercar algún nivel de mejora para la propuesta. Nosotros le hemos dicho que sí, que avancen, que es posible hacer ese esfuerzo, que significa elevar el mínimo de salario de bolsillo de los empleados municipales bajo convenio a 3000 más las asignaciones familiares, horas extras, la antigüedad, y los adicionales en función”.

El segundo punto donde se ha modificado la propuesta inicial es en la posibilidad de rediscutir los salarios a partir del mes de septiembre. “Lo segundo que acordamos es reabrir la discusión salarial en septiembre, sobre la base la evolución de los ingreso que tenga la economía argentina y su correspondencia y que esa reapertura nos permita volver acordar con los gremios una pauta, si es que la evolución de los ingreso ha sido lo auspiciosa que esperamos que sea”.

“A medida que se solucionen algunos problemas de recaudación que hemos tenido, nos va a posibilitar hacer una oferta distinta que esta que hemos hecho hoy, que básicamente es lo que más podemos hacer teniendo en cuenta la recaudación y los límites que nos impone la ley”.

Sobre el esfuerzo que implicará para las arcas municipales otorgar una nueva suma salarial en la segunda mitad del año, indicó: “El esfuerzo de septiembre tiene que ver con rediscutir la pauta según con cómo evolucione la recaudación, que algunos de los condimentos que eran parte de la estimación para este y que no se dieron como la coparticipación de los impuestos federales o por las regalías”

“De recuperarse la economía nos permitiría rediscutir otra vez con los empleados de avanzar aún con algunas limitaciones, teniendo en cuenta que al año que viene estaríamos en mejores condiciones si la tarifaria 2014 vuelve a contemplar las actualizaciones para garantizar el volumen de la recaudación”.

Respecto a la respuesta pendiente por parte de ATE, que se definirá en asamblea, reconoció que “entiendo que no es todo lo que ATE pretendía y que nosotros esperamos que puedan evaluar de la mejor manera a los efectos de sumarse y encontrar puntos de solución”.

“Estimo que van a analizar la propuesta. Lo cierto es que conjuntamente con la contestación les estamos pidiendo que se incorporen a la paritaria a trabajar en la búsqueda de soluciones, que creemos que existen, pero no son posibles en lo inmediato. Hoy la Municipalidad no puede hacer frente a la solicitud de ellos requieren porque no cuenta con los recursos y porque tenemos limitaciones que establece la carta orgánica en la relación entre los recursos y que se puede destinar a aumentos de salarios”, reiteró.

Trabajo de largo plazo

“Desde el año pasado hemos estado trabajando en un mecanismo para recuperar esos salarios y que eso conlleva un trabajo doble: por un lado la discusión de la mejora y el modelo para acceder a la mejora y por otro lado la recuperación de las calidades de recaudación de la municipalidad. En la medida que nosotros vayamos generando modelo de recaudación por más eficiencia y por ajuste a valores más reales de los que tiene hoy el modelo impositivo de Trelew, nos permita incrementar los recursos y ser más distributivos con los trabajadores”, dijo el jefe comunal.

“Lamentablemente los salarios de los municipales de cualquier municipalidad vecina están en la misma situación de precariedad y esa recomposición no es algo que podamos hacer de la noche a la mañana. Estas son las expectativas, pero hay que trabajar fuerte sobre esto. La evaluación que venimos haciendo es que este trabajo nos va a demandar los 4 años de gestión. El proceso de recuperación del salario está vinculado a una política de recaudación distinta”.

Para concluir, remarcó que “nosotros tenemos que hacer es tener en cuenta la seriedad de que los compromisos no son sólo una pretensión sino es algo en lo que realmente se trabaja. Agrandar la torta par que hay mayor reparto, y para ello necesitamos que la economía se recupere.

“La propuesta es la misma”

Desde ATE se debatía ayer en asamblea la respuesta por parte del ejecutivo municipal y las acciones a seguir en los próximos días. En una mirada preliminar, el dirigente José Severiche le dijo a Jornada que la respuesta del municipio al petitorio presentado “es lo mismo”, y que no se han modificado grandes cosas, a excepción de la reapertura de las paritarias para septiembre.

Consultado sobre la posibilidad de que se vuelva a una medida de fuerza, el sindicalista afirmó que “ahora estamos analizando en la asamblea cómo van a seguir las cosas, Mañana (por hoy) será otro día y veremos lo que se discuta y apruebe en el Concejo Deliberante.  

http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=68019

Trelew: Trabajadores municipales de ATE se manifiestan en el Concejo Delibernate

Desde las 8 horas los trabajadores municipales enrolados en ATE se encuentran apostados en las instalaciones del concejo deliberante de Trelew cortando la calle 9 de julio intersección con Pellegrini. En la sesión de este jueves está prevista la aprobación del aumento salarial a municipales del 25% que no fue aceptado por la Asociación Trabajadores del Estado.


José Severiche,  integrante de la conducción de ATE,  aseguró que estarán manifestándose en las calles cada vez más fuerte, porque es la “única arma de reclamo que tenemos”. Explicó que se repartirán tanto en las afueras del Municipio como del Concejo Deliberante de Trelew.

http://www.elchubut.com.ar/nota/48240-trabajadores-municipales-de-ate-se-manifiestan-en-el-concejo-delibernate/

Comodoro: enfrentamiento sindical dejó cuatro heridos de bala


La Policía señaló que hubo cuatro heridos de bala en un enfrentamiento entre dos facciones sindicales.

El hecho, según se consignó, ocurrió en horas de la mañana, entre sindicalistas de la UOCRA y el grupo denominado los Dragones, en la intersección entre las Rutas 3 y 26.

http://www.diariojornada.com.ar/68045/Policiales/Comodoro_enfrentamiento_sindical_dejo_cuatro_heridos_de_bala

Vázquez renunció a la comisión Directiva de UPCN, pero sigue el caso en la Justicia


HABÍA SIDO SEPARADO DEL GREMIO CON OTROS CUATRO MIEMBROS 

El integrante de la mesa de conducción de UPCN, Secundino Vázquez, presentó finalmente su renuncia al cargo que ocupaba en esa entidad gremial de Chubut luego de haber sido separado junto a otros cuatro secretarios hace más de un año del secretariado que ocupaba como secretario gremial por el ahora ex secretario General de la entidad, Walker Saibene. 
Sostuvo al explicar los motivos de su renuncia que el gremio fue “vaciado” de afiliados, sobre todo a raíz de la firma del aumento del 25% en la municipalidad de Trelew, cuando comenzó una nueva ola de “desafiliaciones” masivas, según explicó. 
El dirigente criticó además duramente la decisión de la comisión Directiva nacional de nombrar un “coordinador” figura que aseguró no existe en el gremio, en vez de intervenirlo y llamar inmediatamente a elecciones. 
Sobre la presentación de su renuncia dijo Vázquez a El Diario que “he llegado a esta instancia por el cansancio de luchar en soledad contra la corrupción total que hay dentro de UPCN, donde lo más grave fue lo que se hizo a las familias con la venta de terrenos destinados a viviendas, terrenos que no están”.
Pero explicó que “la gota que rebalsó el vaso es la firma de este 25% de aumento que ha rubricado el gremio que no sé si es mucho o poco siempre va a ser poco para los asalariados municipales, pero lo que me lleva a criticar este acuerdo es que se firmó como lo dijeron los chicos de ATE entre gallos y medianoche”.
Señaló que según su experiencia “el acta está llena de nulidades, deberían haber tenido un poco más de seriedad, está con acotaciones abajo con lapicera. Me parece que como representantes de los trabajadores los representantes de UPCN no deberían haber aceptado estas cosas pero parece que sí lo hicieron”.
Expresó que “no voy a hablar de los demás gremios pero si de UPCN porque fui parte de su conducción y de su normalización y es una sigla muy cara a los sentimientos de los trabajadores y afiliados como para que la hayan venido a ensuciar como lo hicieron tanto Saibene (Walker) como Crossara (Miguel, ex integrante de comisión directiva), y la sigan ensuciando otros muchachos que no sabemos bajo que concepto firman acuerdos que antes no han sido consultados con los trabajadores municipales”.

Menos afiliados 

Sobre las desafiliaciones sostuvo que “continúan las desafiliaciones de los trabajadores y es lamentable que este gremio se esté quedando cada vez más solo cuando nos llevó seis años levantarlo. Cuando Saibene me invitó a participar del gremio tenía 146 afiliados el Sindicato”, y resaltó que “en seis años logramos llegar a los 2.700 afiliados con sede en cinco ciudades distintas”.
Por ello dijo el ex secretario que “hemos realizado un trabajo muy arduo muy duro, le dedicamos muchas horas y realmente el estar en contacto con los trabajadores y poder trabajar en buscarles soluciones a sus problemas, te hace querer más el trabajo del gremio, porque es una herramienta válida para el trabajador”, resaltó Vázquez. 
“Todo esto generó terminó mal por lo sucedido y es lamentable la cantidad de desafiliaciones que hay en este momento, la gente no cree más en el gremio y esta situación es ajena a los afiliados”, expresó.

Interventor 

Precisó que “la semana anterior estuvo visitando las cinco ciudades con representación gremial de UPCN el señor Montalto que es integrante de la comisión nacional y vino a poner a Alfredo Icardo que es un vocal como coordinador general del gremio en Chubut. Pero esta figura no existe dentro de nuestros cuadros”.
Aseguró que “desde el 27 de mayo del 2010 se eligió una comisión directiva con Saibene a la cabeza, con Mónica Chimenti como secretaria adjunta y los treinta vocales de los cuales yo era el primero, se eligieron las secretarías que íbamos a ocupar cada uno, etcétera, entonces si hubo una elección y hay una comisión cuyos mandatos tienen vencimiento en diciembre del 2014, no puede venir él y poner un coordinador general”.
Sostuvo que “creo que se le está faltando el respeto a todos los compañeros y afiliados y al gremio, es una intervención irregular. Deberían haber intervenido desde el vamos si querían y en noventa días volver a llamar a elecciones, pero no lo hacen porque desde Buenos Aires no se manejan con el Estatuto ni con el sentido común, es un manejo totalmente arbitrario”, finalizó diciendo el ex integrante de la comisión directiva provincial de UPCN.

http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=156463

Vázquez renunció a la comisión Directiva de UPCN, pero sigue el caso en la Justicia


HABÍA SIDO SEPARADO DEL GREMIO CON OTROS CUATRO MIEMBROS 

El integrante de la mesa de conducción de UPCN, Secundino Vázquez, presentó finalmente su renuncia al cargo que ocupaba en esa entidad gremial de Chubut luego de haber sido separado junto a otros cuatro secretarios hace más de un año del secretariado que ocupaba como secretario gremial por el ahora ex secretario General de la entidad, Walker Saibene. 
Sostuvo al explicar los motivos de su renuncia que el gremio fue “vaciado” de afiliados, sobre todo a raíz de la firma del aumento del 25% en la municipalidad de Trelew, cuando comenzó una nueva ola de “desafiliaciones” masivas, según explicó. 
El dirigente criticó además duramente la decisión de la comisión Directiva nacional de nombrar un “coordinador” figura que aseguró no existe en el gremio, en vez de intervenirlo y llamar inmediatamente a elecciones. 
Sobre la presentación de su renuncia dijo Vázquez a El Diario que “he llegado a esta instancia por el cansancio de luchar en soledad contra la corrupción total que hay dentro de UPCN, donde lo más grave fue lo que se hizo a las familias con la venta de terrenos destinados a viviendas, terrenos que no están”.
Pero explicó que “la gota que rebalsó el vaso es la firma de este 25% de aumento que ha rubricado el gremio que no sé si es mucho o poco siempre va a ser poco para los asalariados municipales, pero lo que me lleva a criticar este acuerdo es que se firmó como lo dijeron los chicos de ATE entre gallos y medianoche”.
Señaló que según su experiencia “el acta está llena de nulidades, deberían haber tenido un poco más de seriedad, está con acotaciones abajo con lapicera. Me parece que como representantes de los trabajadores los representantes de UPCN no deberían haber aceptado estas cosas pero parece que sí lo hicieron”.
Expresó que “no voy a hablar de los demás gremios pero si de UPCN porque fui parte de su conducción y de su normalización y es una sigla muy cara a los sentimientos de los trabajadores y afiliados como para que la hayan venido a ensuciar como lo hicieron tanto Saibene (Walker) como Crossara (Miguel, ex integrante de comisión directiva), y la sigan ensuciando otros muchachos que no sabemos bajo que concepto firman acuerdos que antes no han sido consultados con los trabajadores municipales”.

Menos afiliados 

Sobre las desafiliaciones sostuvo que “continúan las desafiliaciones de los trabajadores y es lamentable que este gremio se esté quedando cada vez más solo cuando nos llevó seis años levantarlo. Cuando Saibene me invitó a participar del gremio tenía 146 afiliados el Sindicato”, y resaltó que “en seis años logramos llegar a los 2.700 afiliados con sede en cinco ciudades distintas”.
Por ello dijo el ex secretario que “hemos realizado un trabajo muy arduo muy duro, le dedicamos muchas horas y realmente el estar en contacto con los trabajadores y poder trabajar en buscarles soluciones a sus problemas, te hace querer más el trabajo del gremio, porque es una herramienta válida para el trabajador”, resaltó Vázquez. 
“Todo esto generó terminó mal por lo sucedido y es lamentable la cantidad de desafiliaciones que hay en este momento, la gente no cree más en el gremio y esta situación es ajena a los afiliados”, expresó.

Interventor 

Precisó que “la semana anterior estuvo visitando las cinco ciudades con representación gremial de UPCN el señor Montalto que es integrante de la comisión nacional y vino a poner a Alfredo Icardo que es un vocal como coordinador general del gremio en Chubut. Pero esta figura no existe dentro de nuestros cuadros”.
Aseguró que “desde el 27 de mayo del 2010 se eligió una comisión directiva con Saibene a la cabeza, con Mónica Chimenti como secretaria adjunta y los treinta vocales de los cuales yo era el primero, se eligieron las secretarías que íbamos a ocupar cada uno, etcétera, entonces si hubo una elección y hay una comisión cuyos mandatos tienen vencimiento en diciembre del 2014, no puede venir él y poner un coordinador general”.
Sostuvo que “creo que se le está faltando el respeto a todos los compañeros y afiliados y al gremio, es una intervención irregular. Deberían haber intervenido desde el vamos si querían y en noventa días volver a llamar a elecciones, pero no lo hacen porque desde Buenos Aires no se manejan con el Estatuto ni con el sentido común, es un manejo totalmente arbitrario”, finalizó diciendo el ex integrante de la comisión directiva provincial de UPCN.

http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=156463

miércoles, 24 de abril de 2013

Comodoro: Trabajadores denuncian que fueron despedidos por no afiliarse a UOCRA


SE ENCUENTRAN EN LA RUTA EN INMEDIACIONES DE LA EMPRESA
El referente de los “Dragones”, Sergio Torres, informó que el reclamo surge por el despido de tres trabajadores de la empresa por negarse a afiliarse al gremio de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA). Sólo afectan la salida del personal vinculado al sector de los despedidos.

Esta mañana, Sergio Torres informó que, como en la jornada de ayer, desde horas de la mañana  de hoy se apostaron en el acceso a la empresa Justo Otero en reclamo de los   “tres compañeros nuestros que  han sido despedidos porque la empresa argumenta que no tiene más trabajo, pero está trabajando para Pan American,  que  es el yacimiento, el de Cerro Dragón,  el más grande y más productivo”, explicó.

“Estos compañeros han sido tomados  hace menos de dos meses y ya lo están despidiendo porque aparentemente se terminó la obra, y esto no es así. La empresa nos ha dicho de manera extraoficial que está sufriendo presiones de la parte sindical, de la operadora y de la parte política”, dijo a Radiocracia.

En este marco, el referente de los “Dragones”  manifestó que el despido de estos tres trabajadores surge por “la negativa de ellos de afiliarse a UOCRA, no hay otro motivo valedero, no hay ninguna  otra razón de peso  por la cual hayan sido desvinculados, sólo la negativa de afiliarse a UOCRA. Ellos no querían afiliarse a UOCRA porque no comulgan con la forma de trabajo y sin embargo, han sufrido esta situación desventajosa que es ser desvinculados”.

Por su parte, Ariel, uno de los trabajadores despedidos,  reconoció que “recibimos persecuciones de la empresa cuando estábamos trabajando. Un día nos mandó a citar el de recursos humanos y como que nos estaba obligando a afiliarnos a UOCRA. Nosotros pusimos la postura de que no nos queríamos afiliar porque estábamos bien trabajando sin gremio y a los días nos mandó un telegrama por finalización de obra”.

Torres aclaró  que “tuvimos unos focos de fuego en la ruta para que se vean los compañeros, pero no impedimos el acceso a ninguna otra empresa más que a Otero”, aclaró.  En este sentido, agregó que  los móviles de la empresa que no están afectados a PAE se  les permitió continuar sus destinos de trabajo.

ORDEN  DE DESALOJO

El vocero  comunicó que una persona allegada a la empresa se acercó a los trabajadores “y  nos dijo que estaba dada la orden de desalojo, que los colectivos de la empresa iban a avanzar escoltados por la policía y que nos iban a reprimir.  Inclusive se acercaron dos efectivos que no dijeron lo mismo. Nosotros le dijimos que nuestra postura era pacífica pero firme, que nos íbamos a mantener acá y si nos tenían que reprimir, que lo hicieran. Nosotros estamos entregados”.

“Estamos apostados acá, no sabemos hasta cuando, esperamos que haya un canal de diálogo para que esta situación se descomprima”, sostuvo.

INCIDENTES

Durante la manifestación en horas de la mañana,  Torres informó que compañeros de la empresa EDVSA que transitaban por la zona los agredieron. “Unas 10 traffic más o menos se apostaron a un metro, se comenzaron a bajar, y en número eran importantes. Comenzaron a gritar improperios, hacer amenazas y movimientos como  de arrojar algún tipo de piedra. Nos mantuvimos  tranquilos, no contestamos la agresión verbal y nos mantuvimos firmes. Vino la policía y conversó con esta gente, que se negaban a continuar, querían corrernos a nosotros pero después recibieron la orden de continuar a sus lugares de trabajo”.

 “Afortunadamente  la gente de UOCRA ha madurado un poquito y no ha venido al choque, ni a arrojar piedras, ni a ocasionar heridas en gente de familia y de trabajo”, concluyó.

http://www.elpatagonico.net/nota/192030-trabajadores-denuncian-que-fueron-despedidos-por-no-afiliarse-a-uocra/

Continúa la conciliación obligatoria por el conflicto en el Banco Chubut


HASTA EL MOMENTO SE GARANTIZAN LAS ACTIVIDADES EN SU NORMALIDAD
Walter Rey, titular de la bancaria local, anunció que el próximo 13 de mayo finaliza la conciliación obligatoria con la opción de cinco días hábiles más. En tanto el próximo viernes 3 de mayo se realizará una próxima reunión de la Asociación Bancaria con el directorio del Banco Chubut para tratar el ingreso de personas foráneas en la sucursal de Puerto Madryn.

“Hoy estamos en un proceso de conciliación así que vamos a respetar el marco legal para no crear ningún tipo de susceptibilidades. El conflicto comenzó con el nombramiento de un gerente en la sucursal de Puerto Madryn cuando se contrató una persona externa para cubrir un cargo”, señaló Rey en declaraciones a LU4.

En tanto destacó que el jueves habían planteado un estado de alerta y movilización y que el secretario había aprobado la nominación con el planteamiento de retención de servicios para el día viernes, sin embargo se dictó la conciliación obligatoria y en el marco legal se aceptó. “Si estamos reclamando que el banco cumpla con el Convenio Colectivo de Trabajo y con la Carrera Bancaria nos parece acertado aceptar el marco legal de lo que significa la conciliación”.

Asimismo sostuvo que, “la carrera bancaria es uno de los temas que nosotros vamos a defender, nos parece que primero hay que darle la oportunidad a los de adentro,  no se puede opinar con tanta ligereza de que no se encuentran, dentro de los funcionarios de carrera, una persona idónea para cumplir esa función”.

Cabe destacar que dicha conciliación obligatoria finaliza el 13 de mayo con la opción de cinco días hábiles más. En tanto el próximo viernes 3 de mayo se realizará la próxima reunión a las 10  horas en Rawson.

http://www.elpatagonico.net/nota/192036-continua-la-conciliacion-obligatoria-por-el-conflicto-en-el-banco-chubut/

Comodoro: El lunes habrá una movilización por el Hospital Regional


A LAS 18, CON CONCENTRACION EN EL NOSOCOMIO
En la manifestación que se realizará el próximo lunes 29, se prevé la junta de firmas que acompañarán el documento que será enviado al Ministerio de Salud de Chubut.

En el marco de los constantes reclamos para restaurar la precaria situación que atraviesa el Hospital Regional de Comodoro Rivadavia, se decidió convocar una movilización para el próximo lunes 29 de abril, a las 18 horas, con concentración en el nosocomio local, para luego marchar hacia la Plaza Kompuchewe.
En este sentido, la doctora integrante del Comité de Crisis del Hospital Regional, Susana Muñoz, expresó a Patagónico.net que “convocamos a que participe la población en general, las organizaciones pero  principalmente los usuarios de los servicios del Hospital, porque son ellos quienes ven en vivo y directo todas las falencias que hay”.

Con respecto a la junta de firmas que acompañará el documento que será enviado en los próximos días al Ministro de Salud de Chubut, Carlos Sáenz, Muñoz aclaró que “los días miércoles y jueves de la semana pasada recolectamos alrededor de 200 firmas pero todavía hay que ver cuántas se juntaron en todos los centros de salud que operan en la ciudad, ese número corresponde solamente al puesto que se instaló en la entrada del Hospital”.

En cuanto al funcionamiento del puesto, aseguró que “se viene trabajando muy bien, porque no solamente se recolectan firmas sino que se brinda información sobre salud sexual, reproductiva y odontológica”.

Por otro lado, María Coval, una usuaria del Hospital desde hace 20 años nos brindó su testimonio sobre la degradación que viene sufriendo el nosocomio “lo que tiene que entender la gente de Comodoro Rivadavia es que el reclamo no es por mejores sueldos, sino por un mayor presupuesto para reparar todas las falencias que hay”.

“Esto es algo de arrastre, no es exclusivo de esta gestión de Gobierno, pero es este Gobierno el que debe arreglar esta situación porque no se puede seguir así”, sostuvo.

Finalmente, ratificó que “el Hospital se está cayendo a pedazos y nadie lo ve, habría que ver si a las autoridades les interesa realmente saber lo que pasa adentro”.

http://www.elpatagonico.net/nota/192072-el-lunes-habra-una-movilizacion-por-el-hospital-regional/




El Municipio de Trelew realizará una contraoferta en paritarias a los gremios


ESPERA PODER AVANZAR CON EL 25% PACTADO. AYER EL INTENDENTE Y SECRETARIOS SE REUNIERON CON LOS CONCEJALES

Integrantes del Ejecutivo municipal, encabezados por el intendente Máximo Pérez Catán, visitaron ayer el Concejo Deliberante para explicarles a los ediles los alcances de la pauta salarial que el municipio le ofreció a los gremios en paritarias. Del encuentro participaron la totalidad de los concejales que comenzaron con el encuentro a media mañana con los secretarios de Gobierno, Gonzalo Carpintero y de Hacienda, Gustavo Castán, al que se sumó el intendente ya entrada la tarde, en un encuentro de más de cuatro horas. 
Al ser consultado por la reunión de paritarias que tiene pendiente con los gremios, el intendente informó que “no tenemos fecha todavía, esta semana les vamos a avisar a los gremios que tal vez el lunes pueda ser el día de reunión de la próxima reunión paritaria”.
Sobre el petitorio de ATE indicó que “lo estamos estudiando en términos de que algunas de las propuestas son francamente difíciles cuando no imposibles, y algunas otras tal vez puedan ser viables y tenemos que ver en qué tiempo podrían ser discutibles o para tratar de darles un panorama”.
Resaltó acerca de los análisis que se realizan que “el veinticinco por ciento de aumento en los salarios básicos que nosotros hemos propuesto significa un incremento en la masa salarial en el orden de los 24 a 26 millones de pesos. El aumento del 50% o sea duplicar el aumento que nosotros hemos ofertado significa un aumento anual de la masa salarial de 50 millones de pesos, el cien por ciento que pidieron sería 100 millones de pesos anuales”.
Dijo que “con esta cifra estaríamos incumpliendo la Carta Orgánica municipal y además no hay manera de recaudar ese dinero municipal de acá a fin de año”. 

Propuesta

Por ello adelantó el Jefe comunal que “nosotros tenemos para hacer una contraoferta o contrapropuesta, que esperamos que en la próxima reunión paritaria pueda ser atendida por los gremios. Primero la vamos a dar a conocer a los gremios pero no es el 50% de aumento porque no lo podríamos dar, pero tal vez si podría superar el 25%”.
Asimismo informó Pérez Catán que “se habla de rediscutir los salarios en función de la evolución de los ingresos y del cumplimiento de las metas presupuestarias, que obviamente podría tener un impacto en los salarios en un tiempo que vamos a tratar de acordar con los gremios en el marco de la mesa paritaria”.
Sobre la situación con respecto al aumento del 25% que ya habían firmado los gremios STM y ATE, explicó que “a nosotros los gremios mayoritarios dentro de la estructura de la municipalidad nos han pedido que insistamos ante los concejales para que pueda ser aprobado este jueves el aumento para que pueda ser liquidado conjuntamente con los salarios del mes de abril”.
Pero aclaró que “obviamente que previo a ellos vamos a contestarle a ATE el petitorio que ha hecho y recién después vamos a hablar con los concejales para ver qué es lo que queda fijo en definitiva como propuesta”.
Sobre el encuentro con los concejales dijo finalmente que la intención “fue la de explicarles como es la estrategia que estamos tratando de llevar adelante desde la municipalidad”, sobre todo ante aquellos concejales que no formaron parte de la mesa de discusión con los gremios el pasado lunes. 

http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=156413

Los gremios de Puerto Madryn conformaron una unidad intersindical


CON EL OBJETIVO DE RECLAMAR TERRENOS PARA CONSTRUCCIÓN DE VIVIENDAS

Cerca de treinta sindicatos de la ciudad de Puerto Madryn se reunieron ayer para reconstituir el Movimiento Sindical Madrynense. El encuentro se realizó en el salón social del Club deportivo Madryn, y constituyeron la mesa de conducción. Según explicó Sebastián Enriquez, quien fue elegido presidente de la organización intersindical, la idea es pelear por los 1200 terrenos que necesitan para la construcción de viviendas, además de darle mayor fuerza a la actividad gremial en la ciudad del golfo.
Aunque la reunión no contó con algunos de los gremios más importantes de la ciudad (se ausentaron Camioneros, la UOM, La Uocra y el Stia, por ejemplo), si se destacó la presencia de los gremios portuarios, guincheros, capataces, docentes (ATECH), ceramistas y de los trabajadores de Marina Mercante. “Hablamos con el secretario general de Camioneros, Emilio Braco, y nos prometió que a partir de las próximas reuniones se van a sumar. Lo mismo vamos a hacer con Uocra, la UOM y todos los que tienen representación en Puerto Madryn”, aseguró Enriquez en una conversación con El Diario.

Enriquez a la cabeza

La conducción quedó conformada con Sebastián Enriquez como secretario general por parte del SAOP, Mirta Di Paul, secretaria adjunta por parte de la CTA, Julio Almonacid como secretario gremial, proveniente del SUPA, Armando Moyano de los Ceramistas como Tesorero, y Rocío Enriquez como protesorera por parte del SAOP.   
“La idea fue terminar de conformar la mesa de conducción para empezar a encarar una serie de presentaciones respecto a temas comunes que tenemos los gremios”, expresó Enriquez. Respecto al pedido principal que tiene en el corto plazo, es la obtención de 1200 terrenos para la construcción de viviendas a los trabajadores de los diferentes gremios, con todos los servicios básicos asegurados para conformar barrios de trabajadores. 

No es una CGT paralela

Por otro lado, Enriquez manifestó cuál es el objetivo político de esta organización intersindical: “Esto no se trata de una CGT paralela sino que es una integración de todos los gremios para darnos más fuerza y movimiento al sindicalismo madrynense”. En ese mismo sentido, Enriquez explicó cómo sería el modo de funcionamiento: “La tarea fuerte que nos proponemos es lo de los terrenos que venimos pidiéndolo desde el año 2009. Y después vamos a trabajar fuerte en lo que respecta a lo estrictamente sindical. Mantuvimos un compromiso entre todos de respaldar a los gremios más chicos para que puedan obtener mejores condiciones laborales. Cuanto más presente estemos todos más fuerza vamos a tener”, resumió Sebastián Enriquez. 

http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=156436

martes, 23 de abril de 2013

PERSECUCIÓN Y PRECARIZACIÓN DE LOS “ACOMPAÑANTES COMUNITARIOS” EN TRELEW


Halla por el 2006 llego a Trelew el Programa “TRABAJAR PARA INCLUIR” o T.P.I., dependiente de la SECRETARIA DE DESARROLLO HUMANO Y FAMILIA. El programa consistía en un grupo de personas que eran capacitadas para resolver las necesidades mas urgentes en los barrios. Se buscaba un nexo entre el municipio y las familias para que las soluciones llegaran rápido  ayudando a la gente hasta que pudiera conseguir un trabajo estable. Una de las herramientas que se creo fue la Tarjeta TPI, con la cual el beneficiario podía comprar 300$ en alimentos y 150$ por cajero.


 El sueldo de los trabajadores o “acompañantes comunitarios”, era financiado en parte por el Estado Provincial y el municipio. Bueno , esta fue la parte “linda” de la historia. En la realidad el T.P.I. Sirvió para acomodar a militantes políticos como acompañantes y se uso la tarjeta T.P.I. Con fines absolutamente políticos mas que sociales. El trabajo de acompañante fue y es totalmente precario, no se los reconoce como trabajadores sino como que se los hace facturar como MONOTRIBUTISTAS, trabajan más de 5 horas por día, no tienen estabilidad laboral, ni seguro de vida, ni art, y solo COBRAN 1800 $ MENSUALES!!!!!!. El acompañante visita casas donde hubo abusos sexuales, violencia familiar, enfermedades psicológicas  y se dedica a hacer el trabajo de un ASISTENTE SOCIAL; el municipio gana de doble manera, tiene trabajadores por 2 pesos y ademas realiza estadísticas sociales fundamentales para la gestión. Hartos de la persecución que comenzó en la Gestión de Perez Catan , los trabajadores se afiliaron a A.T.E. - Asociación de Trabajadores del Estado -, eligiendo delegados gremiales. Los principales reclamos de los trabajadores han sido y son:

PASE A PLANTA PERMANENTE

AUMENTO DE SUELDO

COBRO EN TIEMPO Y FORMA

ELEMENTOS DE TRABAJO (CAMPERAS)

FIN DE LA PERSECUCIÓN Y APRIETES



Los acompañantes participaron del paro realizado por A.T.E. Trelew los días 15, 16 y 17 de Abril. A raíz de esto el día domingo 21 a la madrugada la Delegada Gremial Tania Sanchez recibió una llamada amenazándola de muerte si seguía participando de los reclamos y movilizaciones. Ante estos actos cobardes ratificamos y seguimos apoyando la lucha de los trabajadores del T.P.I.


Trelew: paritaria municipal reabierta


El intendente Pérez Catán recibió ayer a los 3 gremios municipales. El 25% de aumento se aprobaría el jueves. ATE pide 45%.

La reunión duró dos horas y media. El intendente de Trelew, Máximo Pérez Catán, presidió la reapertura de paritarias con la Asociación de Trabajadores del Estado, Unión de Personal Civil de la Nación y el Sindicato de Empleados Municipales. Fue luego de los tres días de paro de ATE, que exige que el aumento supere el 25%. Hoy se definirá cuándo será la próxima reunión paritaria y mañana por la tarde, el jefe comunal contestará el petitorio de 12 puntos entregado en mano. En la reunión hubo miembros del gabinete y concejales.

Sobre los términos del extenso encuentro, Pérez Catán indicó que “la intención fue compartir con los dirigentes gremiales que representan trabajadores todas sus expresiones con respecto a todos los componentes que hacen a la propuesta que hace la Municipalidad y cuáles son nuestras limitaciones para extendernos en la propuesta”.

Comparación

También se analizaron los términos de los aumentos en otros municipios. “Esos aumentos son menos significativos que los de Trelew y en algunos casos, porque era un acuerdo ya fijado entre los gremios y la Municipalidad de aumento de suma fija, incorporando la de otros años al salario básico” dijo.

Según Pérez Catán, “el año pasado, eliminamos las sumas fijas incorporándolas al básico por pedido de los gremios incluso ATE, entonces es dicotómico suponer que este año podamos avanzar con aumentos como otros municipios o de Provincia”, comparó.

El intendente reveló que el petitorio de ATE “no sólo es salarial sino de condiciones de trabajo y comenzamos a desgranar complicaciones y la solución de algunos temas planteados”. Según recordó, “el jueves hay sesión en el Concejo y hay que darle aprobación o no a la pauta salarial porque ya no tenemos más tiempo de liquidar salarios. Para hacerlo con aumento hay que aprobar la ordenanza”.

25% de piso

“El 25 por ciento es el piso –ratificó el jefe comunal- tanto del gremio sindical como UPCN ratifican el acuerdo y pidieron que por favor liquidemos este mes con el aumento y retroactivo a marzo”. En ese sentido, “vamos a tomarnos martes y miércoles para contestarle a ATE el petitorio y el jueves tener aprobado el aumento y que cobren algo”.

No obstante advirtió que “ATE se olvida que el bono navideño era un acto discrecional del intendente, lo daba si quería y si no, no. No lo están reconociendo, lo instituimos en premio por presentismo. Se paga con sueldos de enero, ya no es discrecional, está aprobado por ordenanza, tenemos clara actitud de mejorar la calidad de los municipales”.

En cuanto a las personas que se adhirieron al paro, Pérez Catán advirtió: “La ley de derecho de huelga es clara. Todo trabajador que quiera expresar su disconformidad puede a través de alguna organización intermedia y tomando medidas de fuerza. Esa medida de fuerza está amparada por el derecho a huelga”.

“Todos lo hacen con garantías de estabilidad, la misma ley establece el respeto que quien quiera trabajar no puede ser impedido porque no está obligado. Asimismo, todo aquel que no fue a trabajar, va a sufrir el descuento”.

En cuanto a la marcha del cronograma de los pagos de la Municipalidad luego del déficit de recaudación por la huelga, el intendente explicó que esta semana habrá una evaluación. “Veremos si los contribuyentes después de esto desistirán de venir o fue durante el conflicto. Si vuelven a las cajas de nuevo, a pagar impuestos como hacían normalmente no debería ser un trastorno mayor pero no lo sabemos aún”.

ATE quiere 45 %

“Nuestra propuesta fue de elevar el básico a 2.700 pesos, es un 45% de aumento, podemos bajar un poco, pero menos de eso no vamos a declinar”, aseguró el secretario de organización de la Asociación de Trabajadores del Estado, José Severiche.

“Presentamos nuestra propuesta y quedamos en el diálogo. Lo va a evaluar el intendente y vamos a ver la medida a adoptar de ahora en más”, agregó. “Esperaremos y veremos. Si no, endureceremos la medida e iremos a un nuevo paro, pero confío en que se evaluará bien”.

Severiche indicó: “Hicimos varios reclamos y valoro que hayan estado los concejales. No fue así como arrancaron las paritarias, los puntos nuestros son varios pero nos centramos en el básico”. El gremialista apuntó: “Le dimos 2 días para evaluar. Él sabe lo que va a hacer y lo vamos a esperar respetuosamente”.  

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