14 hospitales de la provincia con retención de servicios

Lo confirmó Mara Regues integrante de los trabajadores auto convocados del Hospital de Trelew, quien aseguró que los únicos que no se han sumado a la medida de fuerza son los trabajadores de Comodoro Rivadavia.

Regues confirmó que a las 10:00 horas de este jueves se concentrarán en las instalaciones del Materno Infantil para continuar con el reclamo cortando la calle. Este viernes realizarán un chocolatada también a las diez horas en el Hospital de la ciudad.
La trabajadora de la salud dejo claro que su reclamo tiene que ver no con la suma que propone el Ministro Lujan sino con la aplicación que seria a partir de noviembre y en negro.




http://www.elchubut.com.ar/nota/18568-14-hospitales-de-la-provincia-con-retencion-de-servicios/

Desde la Agrupación 7 de Mayo del Sindicato de Petroleros Jerárquicos sostienen que trataran el convenio colectivo de trabajo que hace siete años está igual.

 Además resaltan el acompañamiento que reciben de los trabajadores en cada una de las empresas que visitan, en el marco de la campaña para las elecciones sindicales.


De cara a las elecciones del Sindicato de Petroleros Jerárquicos, la Agrupación Justicialista 7 de mayo, a través de su rama sindical, se presentará en las elecciones del mes de noviembre. En dialogo con El Comodorense,  Daniel Mac Donald sostuvo que “hace varios meses vienen trabajando con la agrupación, visitando empresas y manteniendo reuniones con trabajadores tratando de que se sumen a esta nueva alternativa”.
Mac Donald resaltó que la propuesta de la rama sindical en las elecciones del sindicato de petroleros jerárquicos, apunta “a un cambio profundo sobre lo que hay en la actualidad, seguir con algunas cosas positivas que ya se han hecho, haciéndolo con honestidad y trabajando para la gente”.
En este sentido dijo que “hemos tenido una respuesta excelente de parte de los afiliados y la intención es ir sumando más personas, empresas y a pesar de que hay varias listas además de la oficial, nosotros tenemos un respaldo muy grande de parte de la gente”.
En cuanto a la propuesta que llevan adelante, destacan la intención de tratar el convenio colectivo de trabajo que hace siete años no se trata, al igual que la parte social que está completamente descuidada. Asimismo Mac Donald sostiene que “la Mutual está mal, por eso venimos con muchos proyectos dándole participación al afiliado y al resto de la comunidad”.
Por otro lado, el dirigente comentó que “la actual conducción no habla del convenio colectivo de trabajo y por este motivo, todas las listas plantean el mismo reclamo, para poder categorizar a la gente, dándole el trabajo que les corresponde y poder arreglar el tema de los recibos”.
Finalmente el dirigente envió un mensaje para el afiliado para que “piense y observe las propuestas que se hacen en las distintas agrupaciones, nosotros somos una comisión integra e integradora, esto quiere decir que estamos integrados con todas las comisiones y empresas, trabajando, formando un conjunto de ideas con la mejor gente, pensando en la trasparencia pudiendo atender a todos los afiliados, como se merecen”.


http://www.elcomodorense.net/index.php/%E2%80%9Cvamos-a-tratar-el-convenio-colectivo-de-trabajo%E2%80%9D/

"Seros trabaja con normalidad", dijo Mantegna

El presidente del Instituto de Seguridad Social y Seguros, Carlos Mantegna, aseguró este miércoles que “en Seros no hay retención de servicios y se trabaja con normalidad”, debido a trascendidos que aseguraban que los empleados harían retención de servicios por tres días, en función de una serie de reclamos.


Asimismo, se hizo saber que esta mañana se mantuvo una reunión, en la cual los trabajadores decidieron no llevar a cabo la medida de fuerza y acordaron un encuentro con el Presidente de Seros para el próximo martes. 


Este grupo de trabajadores no forma parte de un gremio, el cual aún está en formación, por lo tanto todavía no tiene reconocimiento legal.


http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=49318

Zaffaroni dijo que el paro de Atech es ilegal pues se realizó en el marco de una paritaria abierta

El ministro de Educación, Luis Zaffaroni, sostuvo este miércoles que el paro docente convocado por la Regional Sur de la Atech, para este miércoles y jueves, alcanzó un 35% de acatamiento en escuelas de Comodoro Rivadavia y Rada Tilly, en tanto que informó que por ser un paro sin notificación al Estado, y en medio de una paritaria abierta, se descontarán los días a quienes se hayan plegado.


Además, la cartera educativa hizo saber que las clases se desarrollaron con absoluta normalidad en el resto de las cinco regiones de la provincia. En diálogo con medios de prensa, el ministro Zaffaroni, sostuvo que "el único lugar en el que hubo algún acatamiento fue en Comodoro Rivadavia y Rada Tilly y tuvo un alcance del 35% lo que significa que en el consolidado de la provincia, el impacto ha sido mínimo". 
El ministro sostuvo que el paro, "en medio de una negociación paritaria abierta no puede ser considerado como algo lógico" y por eso adelantó que se descontará la jornada a aquellos maestros que no se hayan presentado a trabajar. “Decretar un paro parcial es hasta desleal con sus propios agremiados”, dijo. 
"Nosotros siempre confiamos y apostamos a construir organicidad y respetar la legitimidad y legalidad del secretario general de cada sindicato. Hemos firmado una paritaria en febrero, otra en junio y vamos a sentarnos el lunes 6 para iniciar el debate sobre la segunda pauta salarial para el segundo semestre del año", indicó. 
El titular de Educación, remarcó que desde el Gobierno de Martín Buzzi se trabaja desde diciembre de 2011 presentando propuestas integrales, siempre en un ámbito de respeto, responsabilidad y compromiso. 
"Estamos en paritaria abierta y continua, eso significa que todas las veces que sea necesario nos sentarnos y acordamos cosas. En la paritaria firmada la semana pasada se mejoraron cuestiones que habíamos discutido en febrero. Somos el Ministerio que firmó dos acuerdos paritarios, vamos por el tercero en agosto y la verdad es que si me preguntan desde el punto de vista legal, esta medida de una regional sindical es una posición desleal porque estamos en paritaria y están haciendo un paro", subrayó. 
De todos modos, el ministro enfatizó que el lunes 6 recibirá a la conducción gremial para comenzar a trabajar sobre la segunda pauta salarial y que  la situación vivida hoy no tira por tierra el trabajo que se viene realizando con el gremio. "Nosotros vamos a priorizar al conjunto de las seccionales y a la educación; si tomo todas las escuelas de la provincia el paro de la regional sur tiene una incidencia muy baja, porque en las cinco regiones restantes hubo actividad al ciento por ciento", dijo. 
Por otra parte, Zaffaroni se mostró confiado en que los docentes "harán el análisis de toda la foto, no de un pedacito de la foto como quiere algún sector sindical. Estamos haciendo un esfuerzo enorme, el gobernador Buzzi verdaderamente prioriza la educación. Mientras algunas provincias están viendo cómo pagan los salarios o todavía discuten el pago en cuotas del aguinaldo, Chubut está mirando cómo mejora la situación y de eso damos muestra, con estas mejoras acordadas y que son sustanciales para el salario docente", consideró. 
En tal sentido, expresó que con la paritaria firmada en julio se mejoraron cuestiones que habían sido discutidas en la paritaria de febrero. "Por ejemplo, en febrero habíamos acordado que los recursos materiales ($ 100) eran por persona; ahora, en la paritaria de julio mejoramos la propuesta y será por cargo (muchos docentes tienen dos cargos) y será un 5% del salario básico, porque fue porcentualizado, es decir, cobrará 254 pesos si tiene dos cargos y esa suma mejorará cada vez que se mueva el salario base", recordó. Y mencionó también como ejemplo, el haberse tocado el nomenclador para los cargos directivos pues impacta de manera positiva en lo que los docentes perciben por antigüedad. 
"El derecho a huelga existe, pero en este marco no. Estas medidas arbitrarias son muy complejas a la hora de resolver problemas. Confío en hablar de todas las cosas, no de presentar una cuestión con un vértice para tratar de confundir o persuadir a la gente. El presupuesto es uno, la realidad económica es una, si hacen números hay que sacar las cuentas en serio. Hay que ser racionales y criteriosos", finalizó.


http://www.elchubut.com.ar/nota/18482-zaffaroni-dijo-que-el-paro-de-ateches-ilegal-pues-se-realizo-en-el-marco-de-una-paritaria-abierta/

La ministra Dufour recibió a los trabajadores judiciales en Rawson

La titular de la cartera económica se reunió con la cúpula del Sitrajuch y con Víctor Mendivil, dirigente de la Federación Judicial Argentina.


Los trabajadores judiciales contaron en Fontana 50 con el respaldo de un "Batman" no muy atlético, pero simpático. 
La ministra de Economía de Chubut, gabriela Dufour, fue la encargada de recibir este miércoles a los dirigentes gremiales del Sindicato de Trabajadores Judiciales de Chubut, como así mismo a Victor Mendivil, dirigente de la Federación Judicial Argentina, quien llegó a Chubut invitado por sus pares de Sitrajuch, con la idea de "nacionalizar" el conflicto que desde hace varios meses enfrenta a los trabajadores del Poder Judicial con el Superior Tribunal de Justicia y el propio Gobierno provincial.


El contrapunto se debe a que el Sitrajuch reclama que se le pague a los trabajadores el porcentaje correspondiente del aumento que benefició a los magistrados de Chubut, luego del amparo presentado hace dos años.


La visita de los gremialistas a la Casa de Gobierno estuvo acompañada por un ruidosa manifestación que alteró la habitual calma en la Peatonal Fontana.


http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=49326

Caleta: Choferes de Urbano cortaron la ruta 3

FUE ANOCHE EN CALETA OLIVIA, LUEGO DE BLOQUEAR EL ACCESO OESTE PARA LLAMAR LA ATENCION SOBRE SU SITUACION LABORAL
Mientras los concejales ocupaban su tiempo en dirimir la posibilidad de convocar a sesión extraordinaria para tratar el decreto del intendente José Córdoba por el cual se dispuso la disolución de la empresa de colectivos Urbano como Sociedad del Estado, los choferes y administrativos cortaron anoche la ruta 3. Antes habían hecho lo propio en el acceso oeste de la ciudad. De este modo se agrava un conflicto que ya cumple tres semanas.


La reacción de los trabajadores que se hallan de paro desde el 13 de julio se produjo luego de que fueran citados a una audiencia en la sede de la Subsecretaría de Trabajo.
En ese ámbito, según señaló el delegado de los huelguistas, Oscar Contreras, el interventor en la empresa, Carlos Cabrera, les hizo saber que la disolución de la empresa ya era un hecho y que la única salida que quedaba para superar el conflicto era que los 55 empleados que mantienen el paro desde el 13 de julio, firmen un acta acordando ser transferidos a la órbita municipal.
El vocero también indicó que Cabrera les aseguró que la comuna ya disponía de los fondos para pagarles el medio aguinaldo que venían reclamando, pero les advirtió que la misma los absorbería de manera “provisoria” y que, además, debían dejar de pertenecer a la Unión Tranviarios Automotor (UTA).


SE AGRAVA
Inmediatamente después de que los representantes del gremio comunicaron la novedad en la asamblea que se realizó en la terminal de colectivos, se resolvió por unanimidad cortar las dos manos de la avenida Mitre, precisamente en la rotonda que marca el inicio de la Ruta 12 que lleva a Cañadón Seco, es decir a metros del sitio donde los manifestantes bloquean al parque de colectivos.
Esto ocurrió alrededor de las 17, pero los choferes advirtieron que la UTA también podría lanzar un paro para todas las empresas de micros de media distancia. Además, no descartaban trasladar el piquete a la Ruta 3, en su acceso norte, algo que se iba a resolver en otra asamblea que preveía iniciarse a las 20:30.

http://www.elpatagonico.net/nota/162558-choferes-de-urbano-cortaron-la-ruta-3/

Balean a desocupado en la UOCRA de Caleta Olivia

CUATRO SUJETOS ARMADOS IRRUMPIERON EN LA SEDE GREMIAL PARA INTIMIDAR A UN GRUPO DE OBREROS
Un obrero de la construcción que lideraba a una treintena de deso-cupados que reclamaban puestos laborales en UOCRA, fue herido de un balazo en el pie izquierdo. Se lo asestó uno de los cuatro individuos que llegaron a la sede gremial en auto, todos ellos portando armas de fuego, con la finalidad de intimidar al grupo de manifestantes.


La víctima resultó ser Gustavo Daniel Chico, de 28 años de edad, domiciliado en el barrio Miramar de esta misma ciudad, quien fue trasladado por su propio hermano hasta el Hospital Zonal donde se le practicaron las primeras curaciones, pero los médicos no le extrajeron el plomo del pie y se retiró con vendas alrededor de las 13 a bordo de un patrullero policial para formalizar la denuncia ante la Seccional Segunda de Policía.
En declaraciones formuladas a Diario Patagónico, Chico acusó  a un integrante de la comisión directiva del gremio, Gustavo Fuenzalida, de haber “llamado a cuatro matones para que nos metan bala”.
Dijo además que conoce a algunos de los pistoleros que lo amedrentaron, primero poniéndole “un fierro en la panza y después en la cabeza”, aunque se abstuvo de dar nombres públicamente ya que “yo tengo códigos, no como esos cobardes”. 


UNA HISTORIA VIOLENTA
Cabe señalar que el de ayer a la mañana fue el segundo hecho de gravedad que se registra en el curso de las últimas semanas en el edificio de la UOCRA situado en la calle José Fuchs, casi en su cruce con Juan José Paso, zona del barrio 26 de Junio. 
El primero ocurrió en la noche del miércoles 4 de julio, cuando otro grupo de desocupados incendió una antigua camioneta e increpó al secretario general Américo Palma, aunque al día siguiente éste trató de minimizar el incidente argumentado que “los muchachos estaban algo picados”.
El incidente de la víspera se produjo alrededor de las 10:40, luego de que Gustavo Daniel Chico acudiera junto con otros desocupados de la construcción para pedir a la dirigencia gremial -en esos momentos representada por Gustavo Fuenzalida- que se diera prioridad a la gente de Caleta Olivia en las obras públicas que tienen previsto ejecutar en la zona varias empresas. 
El líder del grupo de manifestantes se quejaba  de que siempre “acomodan” a los que están cerca de la dirigencia, incluso a obreros que residen en Pico Truncado. Por ello le advirtió a Fuenzaliza que ya estaba completando un padrón de desocupados para que quedara asentado en el gremio.
Algunos obreros estaban dentro y otros afuera del edificio y en un momento dado -según contó el hermano de quien luego sería baleado-, llegó un automóvil Chevrolet Corsa de color azul con vidrios polarizados, del cual descendieron cuatro individuos.
De acuerdo a sus dichos, uno de ellos era calvo, otro rubio y algo obeso, un tercero delgado y con anteojos que era el que conducía el auto, y del restante no pudo aportar datos, aunque aseguró que todos llegaron a cara descubierta y rápidamente ingresaron al edificio.


LO AMENAZARON CON
HACERLO “BOLETA”
El relato fue completado por el herido, quien aseguró a este medio que una vez adentro los cuatro individuos desenfundaron armas de fuego “poniéndome un fierro en la panza y después en la cabeza”.
“Después –detalló– me llevaron casi a la rastra hasta un cuarto que está en los fondos, me dijeron que me deje de joder o era boleta y ahí nomás me dispararon en el pie”.
Chico también aseguró a otro medio periodístico, el portal digital Voces y Apuntes, que luego del disparo fue el propio Fuenzaliza quien les dijo a los agresores que “escondan los fierros”.
A partir de ese momento no se tienen otros datos precisos y solo se sabe que los agresores se retiraron inmediatamente del lugar en el auto que habían estacionado frente al gremio. 
La detonación del balazo se escuchó desde lejos debido a que el ruido retumbó en las paredes del edificio de planta baja y la mayoría de los desocupados, por temor, se alejó varios metros del lugar, en tanto que el hermano del herido acudió en su ayuda.


EVASIVAS DE DIRIGENTE
Personal policial llegó en contados minutos en varios patrulleros, alertados por vecinos que escucharon la detonación y observaron corridas. Inmediatamente comenzaron a buscar vainas servidas dentro y fuera del edificio, ya que en principio había trascendido que hubo varios balazos.
En el interior se encontraba también el dirigente Gustavo Fuenzaliza, quien al ser requerido por Diario Patagónico aseguró que no conocía al agresor (sólo hizo referencia a uno) y que él había llegado minutos antes de Cañadón Seco donde había mantenido una reunión con otro grupo de desocupados.
El miembro de la conducción gremial respondió con algunas evasivas acerca de los hechos ya que argumentó que sólo escuchó un disparo y que inmediatamente corrió a calmar a una empleada que se encontraba en la oficina asignada a la obra social, ya que la misma estaba presa de un shock nervioso.
Al mismo tiempo negó terminantemente que él hubiera llamado a otras personas para interceder ante los desocupados y que “creía”  que “un muchacho resultó herido”. 
Por último, cabe señalar que si bien la policía estaba abocada a dar con el paradero de los agresores, hasta avanzada la tarde de ayer no se tenía conocimiento de que se hubieran practicado detenciones.


http://www.elpatagonico.net/nota/162552-balean-a-desocupado-en-la-uocra-de-caleta-olivia/

Los municipales de Esquel cobrarán un 11 por ciento de aumento sin fraccionamiento

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La mejora es a partir de septiembre, y con el salario de agosto los trabajadores percibirán 200 pesos no remunerativos.


Imagen del acuerdo. Una mesa de discusiones distendida en la negociación final.
Finalmente los gremios que representan a los trabajadores municipales de Esquel se pusieron de acuerdo ayer con el Departamento Ejecutivo en la mejora salarial para lo que resta del año, tras arduas negociaciones que se llevaron a cabo en los últimos días. Consiste en el pago de una cifra no remunerativa y no bonificable de 200 pesos con el sueldo de agosto, y la aplicación de un 11% a partir del 1 de septiembre. 


Temprano los empleados se reunieron en el patio del municipio para apoyar las gestiones del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel (SOEME) y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), en pos de un aumento de las remuneraciones que respondan a las expectativas. 


Por los gremios participaron de la reunión a las 8 de la mañana, Carlos Delgado por el SOEME, y Rubén Álvarez por ATE, en tanto por el Ejecutivo Municipal estuvieron el intendente subrogante Horacio Iturrioz; el secretario de Gobierno, Pablo Durán; y el secretario de Hacienda, Carlos Damiano. 


Después de suscribir el acuerdo, en rueda de prensa Iturrioz aseguró que se buscó lo mejor para los trabajadores, no resentir las prestaciones de los servicios a la comunidad, y no discutir en base a incremento de impuestos, tres puntos que recomendó atender Rafael Williams a sus colaboradores.


Enfatizó el funcionario que los trabajadores unidos lucharon por lo que consideran justo en sus ingresos, y la Municipalidad hará todo el esfuerzo necesario para cumplir el acuerdo. Y recalcó que se abonará a partir del 1 de septiembre el 11% de suba salarial sin fraccionamiento, que fue lo solicitado por los gremios.


Las representaciones del SOEME y ATE coincidieron en señalar la conformidad con el acuerdo, que habían conversado con los trabajadores en el patio municipal antes de ingresar al despacho a discutir las definiciones. Además el secretario general del primero de los sectores mencionados, Carlos Delgado, destacó la decisión de la planta política de no aplicarse un incremento en sus haberes.


Rubén Álvarez, de ATE, en la misma dirección dijo que había satisfacción por las negociaciones, subrayando que con este 11% logrado en el año los municipales tendrán un aumento de salarios del 25%, teniendo en cuenta el 14% que habían definido para la primera parte de 2012. No obstante indicó que quedan temas por tratar con el Departamento Ejecutivo como los contratos y el monto por zona.


Este ajuste salarial para el municipio implica tener que modificar partidas presupuestarias, y en este aspecto Pablo Durán afirmó que con el 7% que estaba previsto inicialmente ya tenían que restringir algunas erogaciones para afrontar los sueldos, por lo que con una suba mayor el gabinete será convocado por Horacio Iturrioz para fijar prioridades en la aplicación de los recursos, área por área.


La comuna entre la planta estable y transitoria y contratados tiene alrededor de 600 empleados, que hacen una suma salarial de 54 millones de pesos, 5 millones más de lo que se requería para abonar salarios antes del acuerdo del 11%, traduciéndose en el 63% del presupuesto anual calculado.


Como dato importante, el intendente a cargo adelantó que cuando se reincorpore Rafael Williams a sus funciones trabajarán en la definición del pase a planta permanente de alrededor de 200 trabajadores que actualmente lo hacen en planta transitoria. “Esto -remarcó- por un fuerte pedido del SOEME”.#




http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=49266

Un ahorro en el sueldo

 No son pocos los que han decidido en las últimas semanas avanzar en lo que han denominado como "un ahorro de casi 200 pesos en el sueldo", tras haber decidido desafiliarse del gremio UPCN. Es que las cosas están tan convulsionadas dentro del gremio, que sus dirigentes se han olvidado de la pelea por los afiliados, lo que al menos en ámbitos municipales de Trelew ha provocado un gran enojo de quienes con su esfuerzo aportan al gremio todos los meses. Y mientras se siguen perdiendo afiliados, continúan las reuniones de dirigentes que critican la actual gestión del gremio encabezada por "el Choco" Saibene, quienes el martes volvieron a analizar los pasos a seguir tras haber sido expulsados de palabra del gremio. Dicen que el viernes habría importantes novedades con formato de serias denuncias.


http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=146952

Salud: trabajadores paran hasta el lunes

Y no descartan movilizarse hasta Rawson.


Duros. Trabajadores de la salud decididos a profundizar su lucha.
Sin resultados concretos en las negociaciones encaradas con el Gobierno provincial, los trabajadores del Hospital Isola resolvieron intensificar el plan de lucha y ampliar hasta el lunes 6 de agosto el paro general de actividades y una potencial movilización a Rawson. La decisión se tomó tras una asamblea donde los representantes sindicales explicaron los alcances de la reunión celebrada con los miembros del Ministerio de Salud. En el ida y vuelta planteado, diferentes voces se alzaron planteando la posibilidad de convocar a un paro general de actividades aunque eso fue descartado por el momento a la espera de señales concretas por parte de la patronal.


El encuentro contó con una participación creciente de trabajadores que acompañan las acciones propuestas desde la Asociación de Trabajadores del Estado. Los trabajadores aclararon que “estábamos muy esperanzados en función de que nos hicieran alguna contrapropuesta pero no fue así porque nos ofrecen algo muy similar consistente en montos en negro que los blanquearían en enero y febrero del 2013”, dijo Claudia García, delegada de ATE en el nosocomio.


A lo largo de la asamblea los participantes dejaron en claro que los sueldos básicos que ellos poseen se diferencian notoriamente de los que pueden tener otros sectores de la administración pública provincial. 


“Nuestra necesidad es discutir cómo quedará compuesto nuestro básico para que nos permita que el año próximo podamos discutir en otros términos los porcentajes. Eso no está sucediendo y la gente sigue estando con mucha disconformidad”, explicó la dirigente sindical.


La propuesta acercada y planteada por los asalariados del hospital de Puerto Madryn consiste en elevar los montos de los módulos que conforman el sueldo básico y que implicaría un crecimiento económico significativo. “Planteamos la posibilidad de llevarlo a 8,50 pesos. Eso nos representaría una suba notoria en nuestros salarios”, señalaron los integrantes de ATE.


Ante la intransigencia que la negociación está teniendo, se escucharon algunas voces que pretendían desarrollar un endurecimiento del plan de lucha para llevarlo a un paro por tiempo indeterminado. Esto fue desechado por los dirigentes sindicales, quienes siguen apostando al diálogo para lograr una propuesta que sea superadora de la inicial y que represente una suba en los haberes como están planteando los trabajadores de la salud.#


http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=49263