PIDEN QUE JULIETA SENA NO SEA REMOVIDA DE SU CARGO. ENVIARON CARTA DOCUMENTO A FEDERICO RUFFA
Plenario sindical de la CGT del Valle Inferior del Río Chubut, decidió enviar una solicitud formal al Ejecutivo provincial para que desista de la remoción del cargo de la Delegada de Trabajo, Julieta Sena, por considerar que la funcionaria ha cumplido con su labor y no merece ser removida de sus tareas.La cuestión se funda en que a Sena, le habrían pedido la renuncia luego de haberse presentado en la planta de la empresa Alpesca para realizar una inspección que había sido requerida por los gremios del sector pesquero en sus facultades.
“Hicimos la presentación formal el día de ayer, porque consideramos que la doctora Julieta Sena hizo lo que debía hacer, que era cumplir con una inspección que fue pedida por los sindicatos, lo cual consideramos que cumplió con los deberes que correspondían a la función que ocupa”, manifestó el Secretario general de las CGT del Valle, Luís Núñez.
jueves, 27 de marzo de 2014
El Sitrajuch realiza hoy un paro por 24 horas
RECLAMAN QUE SE APRUEBE EL PRESUPUESTO, EL CUAL INCLUYE SUS INCREMENTOS SALARIALES
Por tercera semana consecutiva, los trabajadores Judiciales de la provincia de Chubut, realizarán un paro de actividades por 24 horas, con el condimento adicional de que esta vez se movilizarán a la capital provincial. Omar Quinteros, secretario adjunto del Sindicato de Trabajadores Judiciales de Chubut (SITRAJUCH), afirmó que “es la continuidad de un plan de lucha que arrancó hace tres semanas. En el día de mañana (por hoy), además del paro, nos movilizaremos a la ciudad de Rawson en conjunto con todas las filiales de Judiciales de la Provincia”.
Por tercera semana consecutiva, los trabajadores Judiciales de la provincia de Chubut, realizarán un paro de actividades por 24 horas, con el condimento adicional de que esta vez se movilizarán a la capital provincial. Omar Quinteros, secretario adjunto del Sindicato de Trabajadores Judiciales de Chubut (SITRAJUCH), afirmó que “es la continuidad de un plan de lucha que arrancó hace tres semanas. En el día de mañana (por hoy), además del paro, nos movilizaremos a la ciudad de Rawson en conjunto con todas las filiales de Judiciales de la Provincia”.
Trabajadores del Hospital realizaron abrazo simbólico en defensa de la salud pública
LA TERCERIZACIÓN DE LOS PACIENTES ONCOLÓGICOS Y LA VIOLENCIA INSTITUCIONAL DE CANSECO, FUERON LOS TEMAS DE DEBATE
Los trabajadores del Hospital Andrés Ísola de Puerto Madryn, realizaron ayer al mediodía un abrazo simbólico para que se termine con la tercerización en la atención de los pacientes del servicio de oncología. La Dra. Maximina Lamelza, principal portavoz del sector, dijo: “El abrazo simbólico es para peticionar a las autoridades, ejerciendo nuestro derecho constitucional, que el servicio de oncología y otros servicios dejen de ser tercerizados, porque estamos en contra de la privatización del Hospital. Para esto reunimos a personal del Hospital y a la comunidad para que las autoridades entiendan que tenemos que tener un diálogo, esto tiene que estar en un marco de entendimiento y de diálogo armonioso, y no autoritarismo y abuso de autoridad de parte de la Dirección.
Los trabajadores del Hospital Andrés Ísola de Puerto Madryn, realizaron ayer al mediodía un abrazo simbólico para que se termine con la tercerización en la atención de los pacientes del servicio de oncología. La Dra. Maximina Lamelza, principal portavoz del sector, dijo: “El abrazo simbólico es para peticionar a las autoridades, ejerciendo nuestro derecho constitucional, que el servicio de oncología y otros servicios dejen de ser tercerizados, porque estamos en contra de la privatización del Hospital. Para esto reunimos a personal del Hospital y a la comunidad para que las autoridades entiendan que tenemos que tener un diálogo, esto tiene que estar en un marco de entendimiento y de diálogo armonioso, y no autoritarismo y abuso de autoridad de parte de la Dirección.
Municipales de Pirámides aceptaron aumento salarial del 25 por ciento
PARA EL PRIMER SEMESTRE DEL AÑO
Los trabajadores municipales de Puerto Pirámides, cerraron un acuerdo con el Municipio, luego de varias reuniones paritarias. Finalmente, se estableció un incremento salarial del 25 por ciento, y otros adicionales que terminaron conformando a los 19 empleados de la Municipalidad. Roberto Cabeda, delegado de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en el pueblo costero, dijo: “Hemos podido cerrar paritarias en el Municipio de Puerto Pirámides con un acuerdo que tiene como síntesis una sola cuota retroactiva al mes de enero, un 25 por ciento de aumento, más una suma fija de 300 pesos. Eso va sólo por el primer semestre, a lo que se le suma el pago del reconocimiento a la ayuda escolar, que se llevará al valor de la Nación que está por arriba de lo que paga Provincia, así que con eso nosotros teníamos un mandato de los compañeros, llegamos a ese acuerdo y en julio nos estaremos encontrando de nuevo. Mientras tanto hay una serie de puntos que seguiremos charlando, que tiene que ver con condiciones laborales”.
Los trabajadores municipales de Puerto Pirámides, cerraron un acuerdo con el Municipio, luego de varias reuniones paritarias. Finalmente, se estableció un incremento salarial del 25 por ciento, y otros adicionales que terminaron conformando a los 19 empleados de la Municipalidad. Roberto Cabeda, delegado de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en el pueblo costero, dijo: “Hemos podido cerrar paritarias en el Municipio de Puerto Pirámides con un acuerdo que tiene como síntesis una sola cuota retroactiva al mes de enero, un 25 por ciento de aumento, más una suma fija de 300 pesos. Eso va sólo por el primer semestre, a lo que se le suma el pago del reconocimiento a la ayuda escolar, que se llevará al valor de la Nación que está por arriba de lo que paga Provincia, así que con eso nosotros teníamos un mandato de los compañeros, llegamos a ese acuerdo y en julio nos estaremos encontrando de nuevo. Mientras tanto hay una serie de puntos que seguiremos charlando, que tiene que ver con condiciones laborales”.
Madryn - Hospital: Denuncian al Director Administrativo por violencia institucional
LOS GREMIOS SOLICITARON A LA MINISTRA EREDIA QUE DESPLACE A CLAUDIO CANSECO DE SU CARGO
Una nueva situación de conflicto laboral surge en el Hospital Andrés de Ísola, se trata de una denuncia contra el Director Administrativo, Claudio Canseco, a quien se lo acusa de violencia institucional. Los gremios que representan a los trabajadores de la Salud ya tomaron intervención y solicitaron a la ministra Mónica Eredia, el desplazamiento del profesional del cargo que ocupa.
Carla Fredes, jefa del Departamento de Unidad de Atención al Usuario y delegada de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), manifestó que “en los años que está este señor (Canseco), muchas veces me callé porque no tenía el acompañamiento, pero ahora no tengo miedo ni y creo que se va a hacer justicia. Ya se lo hemos pedido formalmente a la Ministra en esta semana, con el acompañamiento de mis pares gremiales, que haga algo ante la situación de este señor. Nos dijo que se va a ocupar del tema, que va a buscar a la persona idónea para ese cargo, porque este hombre al no tener ningún tipo de denuncias formales, cuando haya que concursar, seguramente se va a presentar, por lo que serían cinco años más de aguantar al contador Canseco”.
Una nueva situación de conflicto laboral surge en el Hospital Andrés de Ísola, se trata de una denuncia contra el Director Administrativo, Claudio Canseco, a quien se lo acusa de violencia institucional. Los gremios que representan a los trabajadores de la Salud ya tomaron intervención y solicitaron a la ministra Mónica Eredia, el desplazamiento del profesional del cargo que ocupa.
Carla Fredes, jefa del Departamento de Unidad de Atención al Usuario y delegada de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), manifestó que “en los años que está este señor (Canseco), muchas veces me callé porque no tenía el acompañamiento, pero ahora no tengo miedo ni y creo que se va a hacer justicia. Ya se lo hemos pedido formalmente a la Ministra en esta semana, con el acompañamiento de mis pares gremiales, que haga algo ante la situación de este señor. Nos dijo que se va a ocupar del tema, que va a buscar a la persona idónea para ese cargo, porque este hombre al no tener ningún tipo de denuncias formales, cuando haya que concursar, seguramente se va a presentar, por lo que serían cinco años más de aguantar al contador Canseco”.
Camioneros levantaron paro
El Sindicato de Camioneros del Chubut decidió levantar la medida de fuerza que venía desarrollando en Comodoro Rivadavia desde la primera hora del martes, luego de que la Secretaría de Trabajo dictara la conciliación obligatoria.
Salud: expectativas por nueva reunión paritaria
Hubo asamblea en el Hospital Zonal de Esquel.
Expectantes de lo que ocurra hoy en Rawson y a la espera de una propuesta acorde a lo que los trabajadores de Salud están solicitando, ayer personal del Hospital Zonal de Esquel se reunió en asamblea. Allí el personal no ocultó su optimismo ante la paritaria programada para hoy y en la que el Gobierno debe realizar una nueva propuesta salarial.
Expectantes de lo que ocurra hoy en Rawson y a la espera de una propuesta acorde a lo que los trabajadores de Salud están solicitando, ayer personal del Hospital Zonal de Esquel se reunió en asamblea. Allí el personal no ocultó su optimismo ante la paritaria programada para hoy y en la que el Gobierno debe realizar una nueva propuesta salarial.
Si no se actualizan las tarifas, no habrá aumento para personal de cooperativas
Desde Comodoro Rivadavia, Miguel López alertó que “para pagar sueldos del último año y del anterior hubo que dejar de pagar a Cammesa y a la AFIP, lo que lleva a un mayor endeudamiento y se transforma en falta de obras y en reclamos de la comunidad”. Y dijo que el esquema actual está agotado.
Antes del 10 de abril, los docentes cobrarán la totalidad del aumento
Lo confirmó el subsecretario Combina. Ahora trabajarán sobre el convenio colectivo y los 180 días de licencia por maternidad.
miércoles, 26 de marzo de 2014
Tras una nueva propuesta, el Gobierno acordó con los gremios docentes y hoy vuelven las clases
Luego de 13 días de paro, se destrabó el conflicto. La ATECh abandonará la medida de fuerza y evaluará la propuesta en asambleas . El viernes se reuniría la paritaria para ratificar el acuerdo. La oferta salarial es del 27%, en una cuota. Los descuentos podrían anularse si se recuperan los contenidos.
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