Trabajadores tomaron pacíficamente el municipio de Gastre

PIDEN INCREMENTO DE SALARIOS
Se trata de un grupo de empleados contratados de la Comuna de Gastre que realizan una protesta en reclamo de aumento salarial.

Uno de los contratados afectados a la protesta, Sabino Riera informó que desde las primeras horas de la  mañana de hoy llevan a cabo una protesta que incluye la toma pacífica del edificio municipal en reclamo de un aumento salarial.

En  dialogó con Radio Chubut, el trabajador manifestó que  son un total de 12 trabajadores los que se dedican a tareas generales en la comuna de Gastre y por lo que perciben 2.300 pesos mensuales.

Riera aseguró este mediodía que  permanecerán con la medida de protesta  hasta que “alguien del gobierno les dé una respuesta”, ya que el jefe comunal Lucas Chicco, les dijo que no podía aumentarles el sueldo porque “la comuna está fundida”.

http://www.elpatagonico.net/nota/230960-trabajadores-tomaron-pacificamente-el-municipio-de-gastre/

Sarmiento: quedan sólo tres médicos en el hospital y está en emergencia

Denuncian agresiones y maltratos. Muchos profesionales prefirieron irse. Provincia gestiona soluciones urgentes.

El ministro de Salud, Carlos Sáenz, se refirió a la situación de Sarmiento donde el Concejo Deliberante declaró la Emergencia Sanitaria por el faltante de médicos: sólo hay tres, entre ellos la directora del nosocomio local. El ministro sostuvo que se debe a conflictos internos y que enviarán cuatro refuerzos de otros hospitales y un médico que se instalará de forma definitiva.

“Es un hospital que en los últimos tiempos fue muy conflictivo desde el punto de vista de sus vínculos internos con denuncias internas de agresiones, maltratos y falta de autoridad y respeto, todo dentro de la comunidad intrahospitalaria”, comentó Sáenz, quien aseguró que en su gestión se incorporaron cinco médicos en Sarmiento de los cuales “varios han sido desvinculados, dos de ellos riojanos”.

“Cubriremos con cuatro nuevos médicos que provendrán de Rawson, Río Senguer, Río Mayo y Camarones y se incorporará uno nuevo recientemente confirmado”, precisó y aseguró que no se dejarán de atender las demandas de estas comunidades porque son sólo reemplazos.

“Es un tema de difícil solución porque hemos incorporado médicos y han sido prácticamente expulsados por razones referidas a las relaciones humanas que existen dentro del hospital y que son muy difíciles de solucionar”, añadió. A Sarmiento llegará la subsecretaria de Recursos Humanos, Nancy Balliro y, en las próximas horas, Sáenz también irá a la localidad para reunirse con los distintos sectores y “armonizar el hospital”.

“Cuando hay un hospital que tiene conflictos internos y esto ocasiona que un médico se vaya, preocupa”, sostuvo y agregó que hubo médicos riojanos que se fueron por no adaptarse a la zona.

Sáenz no quiso ahondar en detalles respecto a los conflictos internos del nosocomio. “Me parece impertinente que yo desde Rawson diga las cosas que pueden pasar dentro del hospital, lo que hago es describir los mensajes que tenemos allí”.

Por otro lado, el ministro confirmó que en Chubut no se registró ningún caso de Gripe A en lo que va del año. De todos modos instó a las personas comprendidas dentro de los grupos de riesgo a que, lo antes posible, concurran a los hospitales y centros de salud de todo el territorio provincial para vacunarse gratis contra la gripe y el neumococo.

Sáenz recordó que en 2012 la provincia “no tuvo ninguna muerte” por este virus. Llamó a no generar alarma e instó a que “por el momento que estamos viviendo y la cercanía del invierno, la población no deje de vacunarse gratis. Las dosis están garantizadas y distribuidas en Chubut. No tenemos ninguna dificultad en la provisión de la vacuna, que es muy efectiva”, destacó.  

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Se firmó acuerdo para el reintegro de los trabajadores a la Minera Argenta S.A

El Gobierno Provincial, a través de la Secretaría de Trabajo que conduce Marcial Paz y la Subsecretaría de Asuntos Municipales, a cargo de Néstor Hourcade, los trabajadores y los directivos de la empresa Minera Argenta S.A. llegaron a un acuerdo para resolver el conflicto laboral que afectaba a las comunas de Gan Gan, Gastre y Lagunita Salada.

La reunión convocada este jueves en la sede de la Secretaría de Trabajo, contó con la participación de los subsecretarios de Gobierno, y de Asuntos Municipales Néstor Hourcade y Saúl Acosta, respectivamente, acompañados por el jefe comunal de Gastre, Rolando Rocco, y sus pares de Gan Gan, Abel Muro, y de Lagunita Salada, Mario Ycasate.
En el marco de la conciliación obligatoria dictada por la cartera laboral provincial, el acuerdo alcanzado fue firmado por María Florencia Gutiérrez en representación de la empresa minera, por un representante por los trabajadores y por María Cecilia Sendín en representación de la Secretaría de Trabajo.
Al respecto, el subsecretario de Asuntos Municipales de la provincia, Néstor Hourcade, informó que la firma del acta acuerdo establece el reintegro total de los trabajadores a la empresa con una readecuación en sus funciones, asegurando de esta forma “la continuidad laboral de los trabajadores en la empresa minera”.
Sobre las negociaciones previas desarrolladas con los trabajadores y los representantes de la empresa minera y del Gobierno Provincial, el subsecretario destacó que “la impronta que nos dio el gobernador Martín Buzzi fue mantener los canales de diálogo todos los días” frente a un conflicto laboral que “perjudicaba socialmente a cada una de las comunas rurales”.
En este sentido, Hourcade expresó que “el objetivo del Gobierno es que la gente siga trabajando y puedan tener un mejor vivir”, y agregó que “es muy importante darle la tranquilidad a la gente de Gastre, Gan Gan y Lagunita Salada, que van a poder seguir trabajando cada uno en su comunidad”.
Asimismo, Hourcade manifestó que se consigue este objetivo porque “las partes dejaron de lado ‘el tira y afloje’ para ver quién ganaba la pulseada, y el Gobierno se centró en darle continuidad laboral y protección de derechos a los trabajadores”. El conflicto laboral afectó en su inicio a 52 trabajadores de las comunas rurales y luego de intensas negociaciones se redujo a 37 al momento de dictarse la conciliación obligatoria.
“Hoy se reintegran los 37 trabajadores que faltaban, producto de este trabajo mancomunado con trabajadores, los representantes de la empresa minera y el Gobierno Provincial”, destacó el subsecretario.
Por último, Hourcade aprovechó la ocasión para reconocer “el orgullo tremendo que sentimos” por el trabajo que vienen realizando los jefes comunales “que se pusieron al frente, se pusieron al hombro un conflicto del pueblo, trabajaron día a día a la par, defendiendo y dando respuestas a la gente”,concluyó.
Por su parte, el jefe de la comuna rural de Gastre, Rolando Rocco, se manifestó satisfecho por la firma del acuerdo para la continuidad laboral de los trabajadores de la empresa Minera Argenta en las comunidades como Gastre, Lagunita Salada y Gan Gan, porque “sabíamos que es la única oportunidad de trabajo que tiene la gente en la zona, y que afectaba a más de 50 familias en una población de 600”.
En este sentido, el funcionario destacó la decisión del gobernador Martín Buzzi en buscar alternativas viables, las gestiones del secretario de Trabajo, Marcial Paz y del subsecretario de Asuntos Municipales, Néstor Hourcade, como también “el trabajo mancomunado con los jefes de comuna rural de Lagunita Salada y Gan Gan que permite la continuidad laboral a muchas familias de la región”, concluyó.
Finalmente, Rocco explicó que para alcanzar este acuerdo “se viene trabajando prácticamente desde el mes de enero, con muchísimo apoyo del Gobierno Provincial, siempre pensando en la gente”, y por ello “estamos muy contentos con este resultado”.

http://www.elchubut.com.ar/nota/46698-se-firmo-acuerdo-para-el-reintegro-de-los-trabajadores-a-la-minera-argenta-s-a/

La minera Argenta SA advirtió que no puede continuar en estas condiciones

UNQUE FIRMÓ LA CONCILIACIÓN QUE RETROTRAE LOS DESPIDOS, BUSCARÁ AVANZAR EN LA EXPLOTACIÓN DE LOS RECURSOS

La minera Argenta SA recién ayer firmó la aceptación formal del periodo de conciliación obligatoria, aunque advirtió al gobierno provincial que en las actuales condiciones “no se puede seguir”. Si bien desde la semana pasada la compañía subsidiaria de la multinacional Pan American Sylver, había manifestado a los dirigentes provinciales que retrotraía la situación de los casi cuarenta despidos en sus dependencias de la meseta, el acta formal fue firmada recién ayer en la reunión que se realizó en la Secretaría de Trabajo de Rawson. “El gobierno manifestó que todo es discutible pero siempre y cuando la gente mantenga su trabajo”, comentó el subsecretario de Asuntos Municipales, Néstor Hourcade a El Diario.   
A partir de ahora, tanto la minera como el gobierno insistirán con el análisis  a fondo de las legislaciones vigentes para ver qué posibilidades hay de que se pueda comenzar con la etapa de explotación porque la minera aseguró que la etapa de exploración ya ha sido agotada. “La empresa se encomendará la tarea de ver de qué legislación se puede amparar para avanzar”, sostuvo Hourcade. Esta hipótesis, que había sido sugerida ni bien se desató el conflicto con los trabajadores despedidos, vuelve a tomar fuerza sin desestimar el posible avance en la Legislatura provincial. Con este panorama, la próxima reunión se realizará el 6 de marzo, y en el mientras tanto, según adelantó Hourcade, se irán definiendo cuestiones que tiene que ver con la situación laboral de la gente de la meseta: “Ahora empezamos a andar, y eso no es menor”, sostuvo el funcionario.
Por su parte, uno de los jefes comunales, Abel Muro de Gan Gan, quien asistió a la reunión expectante de asegurar la paz social en la región tras la toma de las dependencias de la compañía, manifestó tranquilidad al saber que finalmente la conciliación obligatoria “está plasmada en los papeles”. Luego, Muro agregó: “Fue una reunión donde empezó a definirse la cuestión laboral que era lo prioritario. Ahora se discutirá en qué condiciones se da, pero siempre con la seguridad de que la gente está con empleo que es lo que nos lleva tranquilidad al pueblo”. 
Sobre las condiciones, Muro especificó que en toda la reunión estuvo latente la necesidad de avanzar en el denominado marco regulatorio. “Se habló pero no se puso plazos ni condicionamientos, ellos además, en caso de aprobarse, se tendrían que adecuar. Es una cuestión que va a llevar mucho tiempo pero que hay que empezar a trabajar”, sostuvo el dirigente comunal. 

Bomberos en la meseta

En otro punto de la conversación, Néstor Hourcade manifestó que la empresa Argenta SA ordenó un nuevo peritaje para tratar de obtener más datos del incendio de uno de los galpones que tiene en la zona de Gastre. Sin embargo, más allá del incendio, los habitantes de la pequeña localidad de la meseta están preocupados: “La comunidad de Gastre tiene miedo, no pueden dormir”, declaró Hourcade y recordó que ese incendio se s8umó al que primero afectó el edificio comunal de Gastre, luego una vivienda particular y finalmente los galpones: “Los tres incendios se dieron con un modus operandi similar: fueron intencionales, provocados de madrugada y con algunos índices en común”, resumió Hourcade quien esta semana había sugerido que en esa localidad, que tiene poco más de 600 habitantes, habría un pirómano.
Con ese panorama, y atendiendo a que en el último incendio tuvo que viajar un autobomba desde la ciudad de Puerto Madryn (distante a casi 400 kilómetros de la localidad), el gobierno provincial gestiona en la ciudad de Buenos Aires la instalación de un cuartel de bomberos en la meseta chubutense, para que atienda las emergencias de Telsen, Gan Gan y Gastre fundamentalmente. 

Podrían prescribir causas de las comunas

Esta semana el subsecretario de Asunto Municipales, Néstor Hourcade, envió a la Oficina Anticorrupción un “pronto despacho” para que se presente la denuncia por los manejos financieros de la comuna rural de Las Plumas. “Según nos manifiestan están todavía dentro de los plazos, realizando las investigaciones con el tribunal de cuentas. A nosotros nos genera sospechas de que no se quieren jugar”, manifestó el funcionario. La preocupación del gobierno provincial es que en cinco meses, la causa quedaría prescripta, por eso la premura en avanzar con las denuncias por los desmanejos financieros de los jefes comunales que había designado el ex gobernador Mario Das Neves.

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Hoy se empieza a definir el futuro laboral de los mineros de la meseta

SERÁ LA PRIMERA REUNIÓN DENTRO DEL PERIODO DE CONCILIACIÓN. HAY EXPECTATIVAS POR LO QUE EXIGIRÁ LA EMPRESA

Hoy se desarrollará la primera reunión dentro del periodo de conciliación obligatoria entre la empresa minera Argenta SA, los 39 empleados en conflicto de Gan Gan y Gastre, y los funcionarios del gobierno provincial junto a los dirigentes de la meseta central chubutense. El encuentro se desarrollará en la Secretaría de Trabajo, en Rawson, y si bien hasta el momento rige un escenario similar a la situación previa de los despidos, hay expectativas entre los dirigentes políticos por conocer cuáles serán las condiciones que imponga la compañía para mantener los puestos laborales. Por otro lado, los dirigentes de la meseta comenzarán a reimpulsar el debate minero para tratar de que este año se trate el marco regulatorio que habilite la explotación de los minerales en el territorio provincial.
Hay que recordar que si bien los trabajadores se encontrarían en una situación de empleo en relación de dependencia con la empresa a partir de que se dictó el periodo de conciliación obligatoria, desde que comenzó el conflicto Argenta SA no realiza erogaciones salariales ya que los 39 trabajadores cobraron, ni bien recibieron los telegramas de despido, la indemnización correspondiente, lo que utiliza como excusa Argenta SA para no pagar sueldos hasta tanto no se devuelva la indemnización o se agote el fondo por la cantidad de meses correspondientes. De hecho, según manifestaron los jefes comunales de Gan Gan y Gastre a El Diario, Abel Muro y Rolando Rocco, una de las cuestiones a definir a partir de hoy es cómo será la situación de los trabajadores para los próximos meses, y aunque descuentan que la voluntad sería de mantener la tan mentada “paz social”, esto es con trabajo y salarios al día, la expectativa pasa por saber qué pedirá la compañía minera a cambio. “Es difícil pensar que los trabajadores devuelvan la indemnización porque con eso viven actualmente, y habría que ver cuál es el mecanismo para los meses que se vienen”, comentó Abel Muro, presidente comunal de Gan Gan.
En ese sentido hay que recordar que la empresa hasta que no se dictó la conciliación obligatoria fue renuente a dar marcha atrás con los despidos, exigiendo unilateralmente un periodo de dos meses para pensar si incorporaba o no a los empleados de las localidades de Gan Gan y Gastre fundamentalmente. En el medio, el gobierno provincial pidió un representantes con poder de decisión para reunirse en Chubut y que desista de esa posición, pero la empresa recién aceptó retrotraer la situación ante la intervención de la Secretaría de Trabajo por medio de su titular, Marcial Paz. En este contexto, la empresa Argenta SA, subsidiaria de la multinacional Pan American Sylver, había tomado la decisión de despedir empleados con el argumento de la falta de una legislación que habilite la extracción de minerales.

La meseta va por el marco

Los dirigentes de la meseta, tanto los jefes comunales, como el intendente de Paso de Indios, Mario Pichinian, y la legisladora provincial del Frente para la Victoria, Alejandra Johnson Táccari, notaban una sensación ambigua: de enojo con la decisión de la compañía minera, incluso algunos llegaron a llamar como una extorsión la cuestión de los despidos, y por el otro una postura a favor de la explotación minera. Por eso, a partir de las próximas semanas y como antesala a la inauguración del periodo ordinario de sesiones, impulsarán desde su región el debate sobre la minería como opción económica y laboral para la meseta. “Tenemos que firmar un documento los dirigentes de la meseta, donde digamos lo mismo que decimos por separado, y pedir por la minería. Tenemos que ser los que vivimos en la meseta los que decidamos de qué actividades económicas queremos vivir”, anticipó Johnson Táccari a este diario.     

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Meseta: El jueves se realizará la primera reunión de conciliación por los mineros

LOS TRABAJADORES IGUALMENTE YA COBRARON SU INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO A PESAR DE RETROTRAERSE LA MEDIDA

Este jueves se realizará la primera reunión de la conciliación obligatoria por la situación de los empleados mineros en las localidades de la meseta chubutense. Si bien los jefes comunales de las dos localidades principalmente afectadas, Abel Muro de Gan Gan y Rolando Rocco de Gastre, aseguran que la conciliación aseguró por el momento la paz social en la zona, esperan que a partir del jueves comience a aclararse el panorama sobre las posibilidades económica para la región. “Por suerte todo está más tranquilo luego de las tomas pacíficas y la incertidumbre que se había generado”, analizó Rocco sobre cómo se vive la espera en Gastre, una comunidad de poco más de seiscientos habitantes.
El jueves, la reunión será en la capital provincial en la secretaría de Trabajo provincial, y además de los trabajadores asistirán los jefes comunales, funcionarios del gobierno provincial y los representantes de la empresa. Cuando la Secretaría de Trabajo, por medio de su titular, marcial Paz, dictó la conciliación obligatoria, inmediatamente se retrotrajo la situación de despidos de los casi 40 empleados mineros. El Diario, consultó con el jefe comunal de Gan Gan, Abel Muro, si los trabajadores de la empresa habían cobrado su sueldo durante el mes de febrero, y aseguró que por el momento, como habían cobrado inmediatamente la indemnización por despido, ese dinero rige como sueldo hasta que se aclare la situación laboral a futuro. “Como la indemnización fue inmediata y esa plata obviamente por ahora no se devuelve, están como si hubieran cobrado el mes de febrero. Ahora tendrán que llegar a un acuerdo sobre cómo será por los próximos meses y calcular hasta cuántos sueldos representaba la indemnización. Si no se discute en la reunión tendrán que arreglar entre las partes directamente”, analizó Muro en una conversación telefónica con este medio.
Sobre la reunión, lo que se sabe es que por el momento se van a mantener los empleos y lo que resta saber es qué contrapartida tendrá la empresa Argenta SA. Entre los jefes comunales se analizaba dos posibilidades: o plantea un plazo para que se defina la cuestión minera o se analiza una alternativa laboral para los empleados mineros de la meseta. “La empresa planteará su posición y también la provincia hará lo propio para resguardar el trabajo en la zona y asegurar la paz social”, manifestó Rocco sobre la reunión.

Peritan las causas del incendio

Luego de una semana del incendio que se inició en uno de los galpones que tiene la minera en la localidad de Gastre, Rolando Rocco adelantó a este medio que aun los peritos se encuentran trabajando para determinar cuáles fueron las causas. “El informe primero lo tendrá la empresa porque es la que se vio afectada en una de sus dependencias”, comentó Rocco aunque aclaró que también tendrá que tenerlo la administración comunal porque uno de sus galpones de la comuna local, donde guardan leña, maquinaria y otros víveres para el invierno (galpón que es aledaño a los de la minera Argenta SA) también tuvo un principio de incendio que fue sofocado por los primeros vecinos que trabajaron para apagar el fuego.    
Además, luego del resultado del peritaje se tendrá que proseguir con la investigación judicial para ver si hay algún responsable del incendio. Hay que tener en cuenta que en un primer momento, el fuego en un galpón de la minera que había decidido el despido de 40 trabajadores generó sospechas de si se podía tratar de una represalia contra la compañía. Aunque no se descartó del todo esta hipótesis, también fue el jefe comunal de Gastre, Rolando Rocco, quien sugirió la posibilidad de que entre los seiscientos habitantes de la localidad haya un pirómano: esto en relación a que hace 20 días se incendió una vivienda con pérdidas totales para la familia, iniciándose el fuego cuando no había nadie; además, hace algunos meses también se había provocado un incendio en el edificio comunal, perdiéndose gran parte de los documentos contables de Gastre. “Claro que todo esto resulta raro para una localidad como esta; pero habrá que esperar las investigaciones”, aseguró Rocco a El Diario. 


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Se dictó la conciliación obligatoria por los despidos de la minera Argenta

ASEGURAN QUE ES EL PRIMER PASO PARA ASEGURAR LA “`PAZ SOCIAL” EN LA REGIÓN DE LA MESETA

Finalmente, la minera Argenta SA accedió a la conciliación obligatoria por los más de 40 empleados despedidos en la zona de la meseta y aseguran que la situación se encamina hacia la “paz social” en una de las regiones más conflictivas del último periodo en Chubut. La medida, dictada por la Secretaría de Trabajo a través de su titular, Marcial Paz, retrotrae los despidos y abre un periodo de 20 días de negociaciones que empieza a regir a partir del miércoles. Esta nueva instancia trajo un manto de tranquilidad a la región de la meseta donde los trabajadores habían tomado las oficinas de la minera en Gan Gan y Gastre (los pueblos donde más se concentraban los despedidos) y el yacimiento conocido como Proyecto Navidad.
Hasta este fin de semana, la minera Argenta SA, subsidiaria de la compañía Pan American Sylver, había omitido contestar los sucesivos reclamos que había hecho el gobierno provincial: primero se le exigió que venga a Chubut algún director con “poder de decisión” para tratar personalmente el tema de los despidos y luego se los intimó por carta documento. El subsecretario de Asuntos municipales, Néstor Hourcade, había asegurado que algunos días ni siquiera atendían los llamados telefónicos. Hasta esta conciliación obligatoria, el conflicto se dilataba y se encaminaba a los 60 días pedidos unilateralmente por la empresa para definir qué hacía con los trabajadores; cosa que molestaba al gobierno del Chubut.

Debate abierto

En diálogo con El Diario, el jefe comunal de Gan Gan, Abel Muro confirmó que la vuelta a la situación previa a los despidos genera tranquilidad en la localidad: “Hasta lo que era la semana pasada esto da la esperanza de que se pueda reencauzar y que los trabajadores vuelvan a tener el trabajo y el salario que hasta hace poco tenían”. La aclaración de Muro no es menor, ya que la cuestión laboral repercutía en casi toda la localidad por el movimiento económico que generaban los trabajadores de la minera y la propia compañía a través de su política de “compre local”. Luego, Muro agregó: “La conciliación obligatoria rige a partir de la primera hora del miércoles, pero ya es una cuestión definida donde firmamos todos: las empresa, el gobierno provincial, los representantes locales y claro que también los trabajadores despedidos”. A partir de este miércoles, se darán 20 días de conversaciones para definir no sólo la situación de los trabajadores, sino también hay que ver qué se decide sobre el futuro de la minería en la provincia.

Opción laboral y económica

Sobre la firma del acta, el subsecretario Néstor Hourcade especificó que la firma se logró con la apoderada de la empresa, la abogada María Florencia Gutiérrez, y luego declaró que la empresa minera Argenta SA "no estaba en posición de imponer condicionamientos".
Hay que aclarar que si bien por ahora hay una legislación (la ley corta o también conocida como 5001 que prohíbe los emprendimiento mineros a cielo abierto y con utilización de cianuro) que veda el territorio provincial para esta actividad, la propia ley establece que se pueden definir lo que llaman “áreas exceptuadas”, que por el momento no están definidas. Según expresan los principales referentes políticos de la meseta, la actividad minera es la opción laboral y económica que más los entusiasma por eso las vías posibles serían dos: o que se sancione un marco regulatorio general para la minería, o avanzar en las “áreas exceptuadas”. En ambos casos, se necesita del acuerdo legislativo, algo que no se pudo conseguir el año pasado y en este periodo ordinario tampoco parece fácil de conseguir. 

http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=153920

Desocupados bloquean la entrada a Gobernador Gregores

N RECLAMO DE FUENTES LABORALES A PAN AMERICAN SILVER
A 5 kilómetros del ingreso a la localidad de Gobernador Gregores, se encuentra un grupo de desocupados bloqueando el ingreso, reclamando trabajo en el área de minería.
Carlos “Napo” Acosta, periodista corresponsal en Caleta Olivia de Diario Patagónico, declaró ante los micrófonos de Radiovisión, que un grupo de desocupados se encuentra bloqueando la ruta provincial Nº 25 (a unos 5 kilómetros de la entrada a Gobernador Gregores). Impiden de esta forma que  todos los trabajadores que desempeñan distintas tareas en  la Mina Manantial Espejo  puedan llegar a su lugar de trabajo.
En este sentido, Acosta recordó que el reclamo de los desocupados por fuentes laborales data de 15 días aproximadamente y que  “el martes pasado fueron citados y les prometieron alguna respuesta pero luego les habrían dicho que no”.

Por otro lado, aseveró que desde  la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) ratificaron que convocaran a los trabajadores para hacer otro piquete en la ruta nacional Nº 3, cerca de Puerto San Julián “para protestar por el otro corte de ruta que hacen los desocupados, impidiendo que los afiliados al gremio puedan trabajar”.

Cabe recordar que La Mina Manantial Espejo está ubicada a unos 60 kilómetros de Gobernador Gregores y es operada por la empresa Pan American Silver.

http://www.elpatagonico.net/nota/184312-desocupados-bloquean-la-entrada-a-gobernador-gregores/

Despedidos de Argenta iniciaron una toma

EL GOBIERNO EXIGE LA REINCOPORACION DE LOS TRABAJADORES
Los despedidos de la empresa Pan American Silver, continúan con el reclamo por la reincorporación en sus puestos laborales, y decidieron iniciar hoy la toma “pacífica” de las comunas rurales de Gan Gan y Gastre, como también las oficinas de la empresa, ante la falta de una respuesta concreta de la minera.

Mientras que ayer el gobierno provincia exigió a Pan American Silver la inmediata reincorporación de los trabajadores despedidos y la presentación de un interlocutor válido para poder avanzar en un acuerdo, Evaristo Cual, trabajador de Minera Argenta,  confirmó que ante la falta de decisiones durante las reuniones de ayer, los trabajadores decidieron comenzar hoy con la  toma de  las oficinas de la empresa como las instalaciones de la comuna rural de  Gan Gan y Gastre.

Aclaró que se mantuvo una reunión ayer por la tarde con el personal de la empresa en Gastre, donde se pudo dialogar, pero que no se arribó a soluciones: “no hay vistas de una solución, esta mañana hubo una reunión con  el responsable de la comuna rural de Gan Gan, Abel Muro, se solarizó con el reclamo y  pudimos intercambiar ideas y algunas estrategias, además le pedimos que nos ponga en contacto con el gobierno provincial para que interceda”, dijo Cual en comunicación con Radiocracia.

Finalmente, Cual manifestó que se analiza la posibilidad de llevar adelante otra estrategia de reclamo en la que se involucra a Gastre,  Gan Gan, y otras comunidades de la meseta, donde se elevará al gobierno provincial un petitorio por el tratamiento de la ley 5001.

http://www.elpatagonico.net/nota/183975-despedidos-de-argenta-iniciaron-una-toma/

Trabajadores tomaron las instalaciones de la minera Argenta en Gastre y Gan Gan Reclaman la reincorporación de 70 despedidos.

Después de una breve calma, la tensión volvió a las mineras de la meseta chubutense.
Al cierre de esta edición estaban tomadas las instalaciones de Minera Argenta en la meseta central por parte de los trabajadores, en demanda de una respuesta por los despidos de 70 personas en Gastre y Gan Gan.

El presidente de la comuna de Gastre, Rolando Rocco, informó a Jornada que la empresa subsidiaria de Pan American Silver había pedido al gobierno una prórroga de 60 días para resolver la situación de los operarios, lo que fue rechazado a través de una carta documento requiriéndole que se expida al respecto, pero ayer esperaron y no hubo novedades concretas.

Sólo se había comunicado una asesora legal de la compañía, que se limitó a indicar que no tenía poder de decisión, explicó el funcionario comunal, y contó que los trabajadores habían decidido ocupar las instalaciones de Argenta tanto en Gastre como en Gan Gan, en defensa de sus fuentes de trabajo. “Se están manifestando en reclamo de la reincorporación”, precisó Rocco lamentando que la empresa no haya dado respuestas.

Cabe recordar que el miércoles de la semana pasada se realizó una reunión en Rawson, de la que participaron autoridades del gobierno, caso del subsecretario de Asuntos Municipales, Néstor Hourcade; el subsecretario de Coordinación y Enlace Ministerial, Guillermo Almirón; y el secretario de Trabajo, Marcial Paz; autoridades de ambas comunas donde se pretende ejecutar el proyecto minero Navidad; trabajadores y diputados provinciales, entre ellos Alejandra Johnson Táccari que representa a esa región de la meseta.

En esa mesa de discusión, el gobierno había exigido a Argenta la reincorporación de los 70 despedidos, y comenzar a dialogar sobre algunos puntos que hacen a la legislación minera en la provincia, relacionada con la exploración y explotación del recurso minero.

Por su parte los trabajadores en el acta suscripta se comprometieron a no alterar el orden social en las jurisdicciones de Gastre y Gan Gan, hasta tanto se reciba la respuesta de la empresa. Pero ayer, ante la falta de respuestas, la decisión fue manifestarse en las instalaciones de la empresa minera en ambas localidades.

Anoche uno de los trabajadores comentó a este diario que permanecerían de manera pacífica en las instalaciones de Argenta en Gastre, hasta que se apersonaran directivos y funcionarios del gobierno. Dijo que estaban con sus familias y rotarían para ir a descansar. “Queremos una respuesta porque nos despidieron y tenían que reunirse con nosotros para ver la reincorporación”, afirmó el operario. Cabe consignar que en Gastre fueron despedidas alrededor de 50 personas y 20 en Gan Gan, donde también fue ocupado el campamento de la minera.  

http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=62471

La Minera Argenta Insiste En Canjear Los Despidos Por La Reforma De La Ley 5001

Se había comprometido a dejar sin efecto el despido de 37 trabajadores, pero ayer le notificó a la Secretaría de Trabajo que sólo reincorporará a 15, pero bajo la exigencia de abrir un "diálogo" para la reforma -o la derogación directa- de la actual Ley 5001, que prohíbe las explotaciones mineras a cielo abierto en Chubut. Con la interna peronista dando vueltas por casi todos lados, la inminente asunción del nuevo ministro Coordinador de Gabinete y la repentina enfermedad del Gobernador Buzzi, el dato pasó casi sin ruido ayer por la capital del Chubut. 

El titular de la cartera laboral, Marcial Paz, acusó a la empresa por actuar "con prácticas oscuras" en el conflicto que creó la semana pasada con los despidos, aunque desde el lado empresario lo que se exhibe es el acta-compromiso que firmaron legisladores y funcionarios del Estado Provincial comprometiéndose, precisamente, a revisar "en conjunto" con la compañía las eventuales falencias "técnicas y legales" de la 5001.

Sin embargo, Argenta -que cuenta con veloces y poderosos lobbystas-, se dio de bruces con una mala noticia: el futuro ministro Coordinador, Carlos Eliceche, dijo que la cuestión minera "no está en la agenda" de la discusión pública, al menos por el momento.
Los titulares del yacimiento "Navidad" tenían anotado a Eliceche -y también al ministro de Agricultura de la Nación, Norberto Yauhar-, como dos aliados firmísimos para ese debate.

El secretario de Trabajo insinuó esta mañana que si la minera continúa con la técnica del apriete, podría encontrarse muy pronto discutiendo otro tema: la caducidad de la concesión de las áreas que tiene en exploración ahora.

http://www.rawsonline.net/pag/noticias.asp?id=5723

En falta con el gremio Hoy se sabrá si la minera Argenta desiste de los 50 despidos

EL GOBIERNO PROVINCIAL PIDIÓ QUE DE MARCHA ATRÁS CON LA MEDIDA, MIENTRAS SE ANALIZA CÓMO SEGUIR CON LA CUESTIÓN

La empresa minera Argenta tendrá que responder hoy oficialmente si hace caso al pedido del gobierno provincial de desistir con los 50 despidos que realizó en las localidades de Gastre y Gan Gan y que la semana pasada habían destapado una vez más el conflicto por si se desarrollara o no la extracción minera en Chubut. Por otro lado, los dirigentes de la Meseta central de la provincia –diputados provinciales, intendentes y jefes comunales—analizan la posibilidad de firmar un documento en conjunto pidiendo esta alternativa económica, “así como Comodoro tiene el petróleo”, explican; mientras que Rolando Rocco, por su lado, ya comenzó a manifestar abiertamente que es el momento de comenzar con la explotación de los recursos.
Aunque desde el gobierno provincial se aseguró que la jugada de la empresa era una manera de presionar porque se de un marco regulatorio minero, y que no se iba a ceder ante presiones, sino cuando la sociedad chubutense esté “preparada”, lo cierto es que con el esfuerzo de algunos de los dirigentes de la meseta a partir de esta semana comienza un nuevo estadío sobre la cuestión. De hecho, ya algunos referentes como el jefe comunal de Gastre, Rolando Rocco, y la legisladora provincial, Johnson Táccari, ya no hablan de “búsqueda de alternativas”, sino de por fin “desarrollar la minería”.
El conflicto
Hace dos semanas, la minera Argenta envió telegramas de despido a medios centenar de trabajadores que están radicados en las localidades de Gan Gan y Gastre en la meseta chubutense. La excusa de la compañía es que a falta de un marco legal para comenzar con la explotación de los recursos del subsuelo, los empleados ya no tenían tareas para realizar, ya que según la empresa, se terminó con la etapa exploratoria y prospectiva. Aunque el gobierno provincial, a través de su ministro de Gobierno, Javier Touriñan habían asegurado que la empresa tenía “compromisos asumidos” y que si mantenía los despidos podía sufrir la quita de las concesiones de los terrenos donde se encuentran los minerales (estamos hablando del denominado Proyecto Navidad), la última semana la jugada fue pedir con buenos modales que se retrotraiga la decisión por el próximo corto plazo.
Además, según manifestaron a El Diario dos de los asistentes a la reunión, Abel Muro, jefe comunal de Gan Gan y Alejandra Johnson Táccari, diputada provincial, la idea es empezar a barajar las alternativas para que finalmente se comience a explotar y comercializar los recursos. Si bien Abel Muro afirmó que la idea es reinterpretar a fondo la Ley 5001, también denominada “Ley corta”, la diputada Jonhson Táccari desestimó que se pueda comenzar a explotar sin alterar ese marco jurídico. 
La disyuntiva está en que mientras la Ley 5001 prohíbe la explotación minera bajo la modalidad a cielo abierto y con utilización de cianuro; los funcionarios y gerentes empresariales analizaban si lo que determina la ley es en base a esos dos requisitos de manera conjunta o si se los considera como un todo y por separado. Ante ese juego de interpretaciones en que se basan tanto los del No a la mina, como los del Sí, la diputada del Frente para la Victoria, y referente de la meseta, Alejandra Johnson Táccari aseguró que la posibilidad está en avanzar con la zonificación: “A lo largo del artículo 2 se habla de la zonificación y las áreas exceptuadas. Bueno, creo que podemos avanzar por ahí”.
Hay que recordar que antes de que fracasara el año pasado el debate minero en el recinto legislativo, entre los tirones irreconciliables de por el sí y por el no, el gobierno manifestó su intención de modificar el marco regulatorio elaborado, circunscribiendo la minería a la zona de la meseta, aunque las coordenadas aun no se habían especificado.

“Un documento conjunto”

El que además está jugando abiertamente a favor de la minería, y ya hace al menos ocho años, es el intendente de Paso de Indios, Mario Pichinian, que si bien por ahora no tiene problemas con despidos en su localidad sí espera que en el futuro más o menos cercano se habilite la explotación minera. “En Paso de Indios quedan al menos dos años más de prospección y exploración de las empresas; pero no queremos que nos pase lo mismo cuando se agote ese tiempo”, aseguró el intendente Pichinian. 
La legisladora, por su parte, aseguró que en las próximas semanas el desafío está en firmar un documento entre todos los dirigentes que son de la meseta pidiendo que se pida explícitamente por la minería. “Es momento de que nosotros digamos qué queremos para el futuro. Nosotros respetamos a los cordilleranos y así como los comodorenses tienen la actividad petrolera buenos nosotros digamos qué es lo que queremos. Es firmar en un documento conjunto, diciendo lo mismo que venimos diciendo todos por separado”, pidió la diputada. Igualmente. Este fin de semana el que finalmente realizó el pedido fue el jefe comunal de Gastre, Rolando Rocco quien aseguró que quieren “vivir de la minería porque ya no tenemos otra alternativa. 

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Meseta: la minera les pagará $ 1.600 hasta fin de año a los despedidos

Lo reveló la comitiva del Gobierno que negoció con quienes habían tomado las comunas rurales. Además fueron reincorporados 15 empleados. Hubo duras críticas para los diputados que se oponen a la explotación minera. Es clave la reunión del miércoles,cuando los funcionarios regresen al interior.

Minera Argenta reincorporó a 15 de los despedidos que cumplían labores en la meseta. Otras 37 personas quedaron desempleadas pero la empresa les pagará un bono de 1.600 pesos durante todo el año. Así lo confirmaron el secretario de Trabajo, Marcial Paz y el subsecretario de Asuntos Municipales, Néstor Hourcade. En declaraciones que reprodujo FM Bahía Engaño de Rawson, los funcionarios aseguraron que la toma de las comunas rurales de Gan Gan y Gastre fueron pacíficas y que la misión de la comitiva oficial fue “escuchar a la gente y garantizar, además de realizar un exhaustivo análisis de la situación”.

El tema que más inquieto a los manifestantes fue su futuro laboral y la necesidad de saber cómo las comunas de la meseta podrían subsistir si los proyectos mineros, como el de Pan American Silver, no avanzan. “Se firmó un acta compromiso y el miércoles regresaremos –apuntaron los funcionarios provinciales-. Los vecinos quieren ser parte de las discusiones para saber de qué vivirá la meseta y reclaman una mesa donde estén representados todos los sectores de la meseta, con el Gobierno y las empresas privadas”.

Según Paz, la empresa no informó a Fontana 50 sobre los despidos. “No cumplió con su obligación de comunicarlo a los organismos del Estado y la situación es más gravosa cuando son despidos”. En este sentido, aseguró que los enviados oficiales viajaron para resolver un “conflicto laboral” pero los extrabajadores no formalizaron un reclamo contra la empresa. “Les ofrecimos mecanismos de resguardo de sus derechos y llevamos la tranquilidad de que el Gobierno defenderá el empleo y la producción”.

En cuanto a la chance de sanciones a Minera Argenta, recordaron que la empresa tiene una concesión otorgada por el Gobierno. “No descartamos ninguna posibilidad de analizar alguna sanción, siempre en el marco de ser objetivos, prudentes y cumplir con la ley”, dijeron los funcionarios.

Se preocuparon por aclarar que la empresa pagó las indemnizaciones de ley y hasta “nos encontramos con una sorpresa satisfactoria desde el punto de vista de nuestra experiencia, porque hace a la contención de los trabajadores: se acordó que se les pagaría un bono por este año y es un mensaje a los trabajadores de que la firma tiene la voluntad de seguir la actividad en la comarca”. El único referente de PAS en las reuniones fue Daniel Pérez Martínez, a cargo del Proyecto Navidad. Y la versión oficial fue que la minera ya no necesitaba tantos empleados en esta etapa de su exploración y que de hecho, “en los últimos años les dio otras actividades para mantenerlos ocupados”.

Por su parte, los trabajadores de Gan Gan y Gastre están atentos a lo que suceda el miércoles cuando las autoridades regresen a la meseta con novedades respecto de la solución que necesitan los desocupados.

Uno de los despedidos por la subsidiaria de Pan American Silver, Evaristo Cual, dijo en el micro programa “Hablemos de Minería” de FM Esquel, que lo ocurrido fue la crónica de un final anunciado, por todo lo que venía aconteciendo en el plano político con la demora en el tratamiento del marco regulatorio para la minería en Chubut.

“No nos sorprendieron los telegramas de despido pero lo tomamos con dolor y tristeza, aunque sabíamos que iba a pasar”, dijo. A la vez comentó que sobre fines del año pasado mantuvieron una reunión con directivos de la empresa minera, ocasión en la que les expusieron los distintos escenarios que se aproximaban.

Uno de esos escenarios planteados era el del tratamiento legislativo del proyecto de marco regulatorio para el sector antes de marzo; otro el del no debate de la norma por distintos motivos; y un tercer escenario era el que se dio a consecuencia de la postergación de la consideración del tema por parte de los diputados, con la obligación para la compañía de tomar una decisión drástica, con despido de personal.

Agradecidos de Argenta

Cual en ese contexto subrayó que “le estamos muy agradecidos a la empresa Argenta, porque es lo que sentimos; necesitábamos para seguir desarrollando las tareas el marco regulatorio, y no teníamos otra cosa para hacer; estábamos sentados en las oficinas sólo cumpliendo horario desde hacía un año”.

Si bien fueron 70 despidos, desde unos meses a la fecha, cuando comenzó a caerse la posibilidad de tratamiento del marco regulatorio minero en la Legislatura, fueron 100 las familias que quedaron sin trabajo, abarcando empleos directos e indirectos. Es cantidad es significativa para poblaciones pequeñas como Gan Gan, Gastre, Blancuntre y Lagunita Salada, más aún cuando Argenta privilegió la mano de obra local.

Para Cual, la minería es una alternativa válida para el desarrollo de la meseta que no ha tenido políticas ciertas por cincuenta años, y en el caso hipotético que la empresa se tuviera que ir definitivamente, analizó que “sería como que se nos fue el tren, y volver a estancarnos sin poder desarrollar la zona, para crecer como ciudadanos y vivir dignamente”.

En la reunión con funcionarios provinciales, los trabajadores les transmitieron que no les interesaba discutir qué pasó con la demora del abordaje del proyecto legislativo, sino que quieren que cuanto antes ingrese para que los diputados lo traten. Incluso ofrecieron ayuda en lo que puedan aportar para que salga consensuado, “porque no nos interesa quién tuvo la culpa o si se hicieron bien o mal las cosas para el retraso; no culpamos ni al Gobierno ni al Poder Legislativo”, afirmó Cual.

Con los días contados

El trabajador expresó que en la meseta la ganadería tiene los días contados, y es la minería la alternativa productiva en esa región, ya que la actividad forestal, siembra de granos o el turismo es imposible allí. Aseveró que la ganadería y la minería pueden convivir, y quieren participar de un plan de desarrollo, ya que consideran que desde un escritorio en Rawson no se pueden tomar las decisiones.

En ese marco Cual invitó a los diputados Oscar Petersen y Anselmo Montes, del Frente para la Victoria, y al radical Roberto Risso, que se oponen con énfasis a la actividad minera, a sentarse a discutir cuáles son las posibilidades de desarrollo de la meseta. “Montes con el impuesto al viento que propone se nos está riendo, y lo espero, si quiere le presto mis zapatos para que salgamos juntos a recorrer la meseta, porque da bronca que haya personas que salen a hablar sin conocer la zona, en contra de una actividad totalmente lícita como la minería”.

Contó también que en agosto Argenta se quedó sin presupuesto para seguir brindando energía a Gan Gan y retiró su generador. La población estuvo una semana sin electricidad, ejemplo de que “no tenemos cubiertas ni las necesidades básicas”, y por otro lado se refirió a falencias en la oferta educativa. Las expectativas están depositadas en el miércoles, cuando los funcionarios regresen con una respuesta.  


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Se resolvió levantar las medidas de fuerza en Gastre y Gan Gan hasta el próximo miércoles

Tras más de ocho horas de intensas discusiones entre miembros de Minera Argenta, los trabajadores de la empresa y autoridades provinciales , se comprometieron a trabajar en un proyecto integral para la Meseta. Aún no se determinó que pasará con los 70 empleados despedidos.

Luego de intensas y largas discusiones que implicaron a las autoridades provinciales, a los trabajadores desplazados y a integrantes de la empresa Minera Argenta, se resolvió levantar las medidas de fuerza hasta el día miércoles, cuando volverán a reunirse en la localidad de Gastre para analizar los pasos a seguir.

Según pudo averiguar Jornada, durante la discusión se acordó trabajar en un plan de desarrollo para la Meseta, donde obviamente estarán involucrados la empresa y los trabajadores sino también los diputados. De esa forma la empresa habría mostrado la intención de dialogar, tras el despido de 70 empleados.

Las discusiones de ayer demandaron más de ocho horas de trabajo. Desde el comienzo a las doce del mediodía, la jornada se extendió hasta prácticamente los ocho y media de la noche, cuando finalmente se tomó la decisión de postergar las decisiones finales y analizar los pasos a seguir el próximo miércoles.

Todavía no se ha tomado una decisión de fondo con respecto a la situación de las personas desplazadas, por lo que la visiones que tuvieron los trabajadores de la empresa tras la reunión fueron muy variadas. Algunos, con expectativas apuntaron a una posible salida del conflicto, mientras que otros mostraron su desilusión por la falta de alternativas que se ofreció desde el Gobierno.

“Se decidió levantar las tomas hasta el día miércoles, para saber cuál es la viabilidad de esto que se firmó en el acuerdo. Avanzamos hacia trabajar en una búsqueda de un desarrollo de la Meseta Central, para eso involucramos tanto al Gobierno como a los diputados y a todos los presidentes de las comunas rurales. Esto para tener un diálogo y a trabajar en conjunto. Ellos el miércoles van a estar nuevamente en la localidad de Gastre para charlar”, manifestó a Jornada Evaristo Cual, uno de los trabajadores de la empresa que fue desplazado.

Concretamente sobre la situación de los despidos, Cual explicó que esperan que el gobierno les traiga una respuesta el próximo miércoles, cuando se vuelvan a ver las caras. Hasta ese entonces se mantendrán las negociaciones entre la minera y el Gobierno Provincial. De lo que surja el miércoles que viene, dependerá si se reanudan las medidas de fuerza.

“En el debate de hoy el Gobierno se comprometió a trabajar con la empresa en relación a los 70 despedidos, eso seguramente lo van a tener resuelto el miércoles cuando estén por acá. Vamos a esperar lo que se traigan el miércoles y si hay que seguir con la medida de fuerza se seguirá”, expresó el trabajador.

En relación a la postura de la empresa, Cual explicó que se mostró dialoguista y abierta para que se llegue a una solución que sea satisfactoria para todo el conjunto de la comunidad. “La postura de la empresa es que está totalmente abierta al diálogo, está dispuesta para escuchar una respuesta que le sirva a todas las comunidades involucradas en esto”.

Cristina Troncoso, otra de las trabajadoras despedidas, mostró una postura bastante diferente y con una cuota importante de resignación. Se manifestó contrariada por la falta de respuestas por parte del gobierno e indicó que no se llegó a nada concreto.

“La reunión no fue tan buena. Desde el gobierno no se trajeron cosas concretas, ni tampoco mostraron alternativas. Esperemos que el próximo miércoles esto cambie y venga el gobernador, pero en definitiva no pudieron traernos soluciones para nosotros, que fuimos los despedidos”

Sobre la situación puntual de la empresa, Troncoso dijo que “se trata de una cuestión aparte, ya que ellos también están esperando hace mucho tiempo que se sanciones la ley minera”.

Dada la cantidad de gente que participó del encuentro y lo extensa que se hizo la jornada, se decidió elegir a delegados de las localidades para de esa forma facilitar el diálogo y permitir que se escuche la opinión de todos los involucrados.

Comienzo del conflicto

El conflicto se desató cuando durante el día jueves la empresa Minera Argenta decidió despedir a 70 trabajadores. Las razones forman parte de la nueva postergación del marco regulatorio minero.

Sólo quedarán unos pocos trabajadores bajo contrato para ocuparse del mantenimiento de las instalaciones y tareas que la minera considera mínimas e indispensables. En ese sentido desde Minera Argenta se ofreció a los despedidos –además de las indemnizaciones- una solución para que cobren una ayuda económica hasta diciembre, medida que tampoco se vería como una solución posible, menos aún tras los avances de ayer y la respuesta que se espera del Gobierno Provincial para el próximo miércoles.#

Trabajadores en Esquel se solidarizaron

Los trabajadores de Minas Argentinas en Esquel y Paso del Sapo también salieron a dar su apoyo a los 70 desempleados en Gastre y Gan Gan. Mediante un comunicado al que pudo acceder Jornada, expresaron que “los trabajadores de Esquel y Paso del Sapo de Minas Argentinas nos solidarizamos con la situación de los trabajadores de Chubut de Pan American Silver de Gastre y Gan Gan que fueran despedidos este 23 de enero”.

Por otra parte, sostienen que “la ausencia de un debate serio sobre la actividad minera en la provincia genera estas situaciones de injusticia social que nos llenan de impotencia. Hoy son 70 trabajadores que se ven sin su fuente de trabajo digno. Esperamos que mañana no sean otros”.

“Entendemos que la falta de una decisión política – continúa el documento - y de tratamiento legislativo por los representantes de la Legislatura generó esta situación.

Los trabajadores mineros chubutenses son tan merecedores de un trabajo digno como los trabajadores de La Trochita, del sector Salud, o de la docencia”.

“Trabajadores somos todos, el trabajo también es un derecho humano”, finaliza el comunicado, firmado por los empleados de Minas Argentinas de Esquel y Paso del Sapo.  

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Ex empleados de empresa minera tomaron la comuna rural de Gan Gan

SE DESEMPEÑABAN EN AREAS ADMINISTRATIVAS, MAESTRANZAS, RELACIONES COMUNITARIAS Y DE CAMPO
Uno de los trabajadores despedidos, Evaristo Cual, informó que los telegramas llegaron a 20 trabajadores que desempeñaban labores para la empresa Pan American Silver. En estos momentos, se encuentran tomando en forma pacífica la Comuna Rural en Gan Gan.
Evaristo Cual en contacto con Radio Cadena 3 Patagonia confirmó esta mañana que la empresa multinacional Pan American Silver,  que pretende avanzar en la explotación del yacimiento de plata Navidad, hizo llegar a 20 trabajadores que prestaban funciones en áreas administrativas, maestranzas, relaciones comunitarias y de campo, los telegramas de despidos.

 Tras la decisión de la empresa, los ex empleados decidieron tomar en  forma pacífica la comuna rural de Gan Gan y  solicitar a la  Legislatura Provincial  el  tratamiento urgente del  Marco Regulatorio Minero en Chubut, por entender que los despidos fueron  preanunciados a partir de que el Gobierno anunció el 13 de diciembre en Comodoro Rivadavia que retiraba el proyecto original, el cual abría la puerta para la  explotación de los minerales en la zona de la Meseta Central.

En este marco, el ex trabajador desafió a los grupos ecologistas, acérrimos opositores de la megaminería,  a que vayan hasta Gan Gan y les den propuestas de solución laboral a las 20 familias que quedaron sin una fuente de ingresos tras los despedidos,  ya que ellos percibían  sueldos superiores a 4 mil pesos.

Finalmente, Evaristo Cual  manifestó que en Gan Gan cuentan con  acompañamiento de la comunidad y que solo la Iglesia Católica es la que se opone al desarrollo minero de la Meseta Central."Tenemos los mismos derechos que quienes viven en Trelew, Rawson o Comodoro Rivadavia a desarrollarnos", señaló el trabajador despedido.

http://www.elpatagonico.net/nota/182491-ex-empleados-de-empresa-minera-tomaron-la-comuna-rural-de-gan-gan/