Rawson: los tres gremios municipales aceptaron una suba del 30 % en dos cuotas en abril y mayo

El incremento irá al sueldo básico. Sólo queda cerrar de cuánto será la primera cuota. Además se discutirá el convenio colectivo de trabajo.

EMA criticó el decretó de aumento al sector docente

“QUIEREN ACALLAR A LOS TRABAJADORES”, AFIRMAN
Empleados Municipales Agremiados –EMA- de Rawson se sumó a las voces de rechazo y reprobación hacia el gobierno del Chubut, por haber desconocido el ámbito de la paritaria docente, para imponer su voluntad de modo unilateral, pretendiendo acallar al sindicalismo que reclama una mejora salarial acorde a la inflación que castiga al país y del cual Chubut no es ajeno.

Rawson - El EMA solicitará en la paritaria un 30 por ciento de aumento salarial

TOMARÁN COMO REFERENCIA LA CANASTA DEL SITRAVICH
La dirigente sindical María Laura Nievas anunció que Empleados Municipales Agremiados –EMA- solicitará en las paritarias municipales convocadas para mañana, un incremento salarial del 30 % para los agentes de la Municipalidad de Rawson.

Desde el SITRAED Rawson también se convocó a un paro para hoy y mañana

Diferenciándose nuevamente de la central del Sindicato.

Centenares de d0centes se sumaron a la marcha que se desarrolló por las calles de la capital provincial.
El Sindicato de Trabajadores de la Educación del Chubut (SITRAED) Seccional Rawson, convocó a una nueva medida de fuerza en la capital provincial que se extenderá hasta el viernes incluido.

El Sitraed Rawson extiende la huelga hasta el viernes

SOSTIENEN QUE EN LA CAPITAL EL 90% DE LOS MAESTROS ADHIEREN AL PARO
El Sindicato de Trabajadores de la Educación del Chubut (SITRAED) Seccional Rawson, convocó a una nueva medida de fuerza en la capital provincial que se extenderá hasta el viernes.
La decisión es nuevamente convocar a un paro total de actividades durante las próximas 48 horas debido a que las ofertas que realizó el Gobierno no se ajustan a las requisitorias del sector docente.

Rawson es sede del Encuentro de Sindicatos Municipales de Chubut

EN EL PROCESO DE FORMACION DE LA FEDERACION
Desde las 9 horas de hoy, en instalaciones del Hotel Deportivo de Rawson, se iniciará la acreditación de quienes asistirán al Tercer Encuentro de Sindicatos Municipales de Chubut, que en el marco de la conformación de la futura Federación que reúna a las organizaciones sindicales de la provincia, organizan los sindicatos de Rawson y Trelew en forma conjunta.

Linares: “Carranza sólo representa a Madryn”

EL SITRAED DE RAWSON ENTREGÓ UN PETITORIO AL VICEGOBERNADOR
Rolando Linares de la Sección del SITRAED en Rawson agradeció que el vice gobernador, Gustavo Mac Karthy que los hay recibido para entregarle un petitorio cuyo compromiso fue trabajarlo con los presidentes de los bloques.

El SITRAED, al paro en Rawson

El miércoles y jueves, por un 30 por ciento de aumento.

El cuerpo de delegados del Sindicato de Trabajadores de la Educación Seccional Rawson, decidió por mayoría convocar a un paro para el miércoles y jueves a todo el sector docente. Será una jornada de protesta que durará 48 horas en todos los establecimientos escolares capitalinos.

Aumento de la ayuda escolar a municipales de Rawson

Equiparando lo que otorga nación.

Haciéndose eco de un pedido realizado días atrás por el EMA (Empleados Municipales Agremiados), la Intendenta Rossana Artero anunció el aumento de la asignación por ayuda escolar para los trabajadores municipales, equiparando con lo otorgado por el gobierno nacional. Los empleados percibirán 850 pesos por ese concepto a fines del mes de febrero. A mediados de marzo se inician las paritarias.

Luz y Fuerza analiza retirar los dos consejeros de la Cooperativa de Rawson

GONZÁLEZ SE REUNIÓ CON ARTERO, DI FILIPPO Y LARRANIAGA

Dicen que la política se nutre de señales y el sábado el deporte unió a la dirigencia municipal de Rawson, a las autoridades de la Cooperativa de Servicios Públicos y a los integrantes del Sindicato de Luz y Fuerza en la caminata aeróbica organizada por el sindicato.

Nueva protesta de la Uocra frente a Casa de Gobierno en Rawson

Nuevamente los trabajadores de la construcción enrolados en el gremio Uocra protagonizan esta mañana una ruidosa protesta frente a Casa de Gobierno en Rawson reclamando por la puesta en marcha de obras públicas que generen puestos de trabajo para el sector.

Hace poco más de una semana también se habían manifestado y tras una reunión con el ministro Coordinador, Carlos Eliceche, y el vicegobernador Gustavo Mac Karthy, habían quedado a la espera del inicio de las nuevas obras. Desde el gremio aseguran que no hubo respuestas y por eso retomaron la protesta en Rawson.

http://www.elchubut.com.ar/nota/53516-nueva-protesta-de-la-uocra-frente-a-casa-de-gobierno-en-rawson/

Las protestas de la Uocra se trasladaron a Rawson.

El acampe: de la Ruta 3 a Casa de Gobierno

La Delegación Trelew de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina se hizo presente ayer en horas de la mañana en Fontana 50 para reclamar el pago de la quincena de aquellos trabajadores que están construyendo la cárcel ubicada en la exTorre Omega. Además, exigen 200 puestos laborales, y sólo quieren ser recibidos por el gobernador Martín Buzzi, el vicegobernador Gustavo Mac Karthy o el ministro Coordinador Carlos Eliceche.

Rawson volvió a ser la Capital del Ruido una vez más con la llegada de la UOCRA, que se hizo sentir con petardos, banderas, cortando las calles aledañas a Casa de Gobierno e incluso con la quema de cubiertas. Como es habitual, el gremio, que juntó casi un centenar de trabajadores, colocó camionetas en la calle por lo cual el personal de la Municipalidad de Rawson debió desviar el tránsito por otras arterias céntricas.

El colaborador gremial, Juan Carlos Villafañe, precisó que el reclamo se impulsa porque “hace un mes que vinimos hablando con el gobierno por el tema de la cárcel y hasta la fecha los compañeros no han cobrado sus haberes”.

Afirmó que sólo en Trelew hay 400 desocupados y esto se acrecentó con la decisión de la empresa Rovella Carranza de dejar la obra de la doble trocha Trelew-Gaiman. “Quedaron 60 compañeros afuera porque Rovella Carraza decidió irse de la zona y Maximiliano López (presidente de Vialidad Provincial) sabe lo que es el tema. La empresa hizo y se fue y dejó a los compañeros en la calle".

Respecto al retraso del pago de salario puntualizó que “hace tres meses que tenemos tomada esa cárcel, los compañeros duermen y comen ahí. Tenemos problemas porque la quincena del 20 aún no la cobran y se está sumando la otra”, por esta situación es que “vinimos a hablar con el gobernador, vicegobernador o Eliceche ya que estamos cansados que nos `verdugueen´ y nos mientan”, comentó.

El viceministro, Miguel Montoya, se hizo presente en el lugar para invitarlos a dialogar, pero los manifestantes no quisieron aceptar la invitación. “Vino y me dijo que me atendía pero él no me puede dar la solución que vine a buscar, la tiene que dar el gobernador o el vicegobernador. Yo estoy buscando 200 puestos de trabajo porque la situación es desesperante”, expresó y agregó que “como están en Buenos Aires decidimos traernos un baño químico, una carpa y un tráiler para instalarnos hasta que vuelvan”.

El sindicalista señaló que Montoya no les aseguró que sean atendidos, pero igualmente manifestó que “acá estaremos porque necesitamos los 200 puestos de trabajo y que paguen a los 80 compañeros que no cobraron”.

Sostuvo que “si pagan a los trabajadores de la cárcel levantaremos el corte de ruta pero nosotros hasta que no nos atiendan no nos moveremos. Nos quedaremos acá hasta que nos atiendan”.

Finalmente, sobre cómo se preparan para la época invernal, momento donde disminuye considerablemente el trabajo contestó: “Hay receso en la época invernal pero para eso tenemos un gobierno y sabrán lo que tenemos que hacer para pasar el receso. Nosotros pretendemos trabajar, porque una bolsa o subsidio no alcanza. Lo que vinimos a buscar es trabajo”, concluyó.

En tanto que el viceministro Miguel Montoya, expresó que “tienen el derecho a manifestarse”, aunque aclaró que ellos “no pidieron conversar o entregar un petitorio”.

Respecto al posible atraso confirmó “que habría alguna empresa que tendría una quincena atrasada”, y sobre el corte de la ruta 3 respondió que “antes de tomar cualquier determinación es necesario escucharlos”.

“No llama la atención que estén reclamando porque la UOCRA es un sector sensible que donde hay algún tipo de disminución en la obras enseguida se sienten este tipo de manifestaciones”, aseguró Montoya.

El gobernador Martín Buzzi, en diálogo con el programa Actualidad 2.0, que se emite por Radio del Mar, precisó que “es un problema de la empresa, no del Estado”, y disparó que “el que se pone al frente (de una obra) y se presenta tiene que tener espaldas. Esta obra no es nueva; tiene buen tiempo atrás pero tienen que ser empresas que tengan la capacidad de poder instrumentar este tipo de iniciativas pero no es un problema del Estado”, recalcó.  

http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=70745

Rawson : El SUPA Se Le Fue AL Humo A Eliceche

 La Seccional Rawson del Sindicato Unidos Portuarios Argentinos protagonizó una quema de cubiertas que inundó con un áspero humo negro la Casa de Gobierno, en reclamo del pago de un "garantizado", es decir un pago mínimo mensual, para los estibadores afectados por la reducción de la actividad pesquera en el Puerto Rawson. El SUPA viene expresando sus reclamos desde ayer y las críticas mayores se dirigen contra el ministro Coordinador, Carlos Eliceche, a quien acusan por la presunta falta de resolución del trámite del salario garantizado. 

Según los dirigentes sindicales, su pedido se encuentra "cajoneado" en el Ministerio de Coordinación de Gabinete y por eso la virulencia de sus reclamo contra Eliceche.
Sin embargo, fuentes de la cartera que conduce el madrynense sostiene que, como casi siempre, la que deja sin respuesta los reclamos, es la ministro de Economía, Gabriela Dufour, que no libera "ni un peso" para hacer frente a las demandas.

Lo cierto es que luego de advertir ayer que si no recibían al menos la atención del Gobierno profundizarían sus protestas, el SUPA se movilizó hasta Fontana 50 y envolvió en el denso humo que producen los neumáticos ardiendo a las dependencias oficiales.

Los trabajadores destacan que en Rawson son más de un centenar los afectados por la falta de empleo en el sector y lo que exigen, en concreto, es la creación de un "fondo solidario" aportado por el Gobierno, para subsidiar a los desempleados.

http://www.rawsonline.net/pag/noticias.asp?id=6039

Rawson: Las categorías más bajas tuvieron un incremento superior al 50%

EMPLEADOS MUNICIPALES COBRARON EL AUMENTO SALARIAL Y EL RETROACTIVO

Los empleados de la Municipalidad de Rawson percibieron desde ayer el aumento salarial y el retroactivo al mes de marzo que fue acordado entre el poder ejecutivo y los gremios ATE, UPCN y EMA, y aprobado el viernes pasado en el Concejo Deliberante. El incremento total, es decir al mes de julio cuando se complete la segunda etapa, significará más de un 50% de aumento para las categorías más bajas del escalafón. Se depositaron también para el cobro, las horas extras al personal de obras públicas.
La Secretaria de Hacienda, Mariana Barraza, confirmó que ayer se realizó el depósito correspondiente para que los empleados puedan percibir hoy los haberes adeudados. “Se hizo hoy (por ayer) el depósito correspondiente al aumento retroactivo a marzo y el mes de abril por lo que los archivos digitales se han entregado al Banco Chubut y a partir de mañana (por hoy) van a estar disponibles para el cobro de los empleados municipales. También se ha hecho el depósito de las horas extras correspondientes a obras públicas, todo lo que es el servicio de recolección, forestación, albañilería y demás servicios que presta el municipio”.
La Secretaria destacó que pagar hoy la diferencia salarial “es un esfuerzo importante, nosotros a esta altura normalmente ya estamos juntando el dinero para el pago de sueldos del mes corriente. Con las previsiones que hemos hecho creo que vamos a llegar tranquilamente a fin de mes con el pago que corresponde”.
Acerca del pedido de los Concejales de pagar juntos el aumento y el retroactivo al mes de marzo Barraza señaló que “es una decisión política importante que tomó el ejecutivo. Teníamos previsto hacerlo de otra manera, pero después de una conversación con la Intendenta y el Secretario de Gobierno, llegamos a un acuerdo de hacer este esfuerzo extraordinario para abonar los haberes adeudados en concepto de incremento salarial en el día de hoy, tratando de colaborar con los empleados para hacer frente a sus demandas laborales”.

Los que ganan menos

En relación al aumento en sí, la Contadora detalló que “el incremento es muy significativo. Para que se den una idea, para la escala más baja que tiene la municipalidad implica casi un 27% de aumento en el básico ahora, y otro porcentaje igual en el mes de julio, que en su totalidad, significa un 53% para los empleados de categorías más bajas. La categoría 5 por ejemplo, el aumento total al bolsillo es de aproximadamente 800 pesos, y en las categorías más altas el aumento es entre 1000 y 1200 pesos. Esto es muy importante porque va directamente al bolsillo de la gente”.
“El aumento salarial correspondiente al mes de abril y el retroactivo a marzo significan un aumento en la masa salarial de 617.245,50 pesos”.

Relación con los gremios

Refiriéndose a la relación con los gremios y la actitud que asumieron cada uno de ellos durante la negociación paritaria, Mariana Barraza manifestó que “más allá de las diferencias y de los puntos de vista distintos de cada uno de los participantes, la negociación es difícil, porque muchas veces no ven el esfuerzo que se hace, y no se dan cuenta que los contribuyentes también hacen un esfuerzo grande para que nosotros podamos hacer frente a esto. Creo que hay que ser equitativos, equilibrados y racionales. Dentro de eso, la propuesta de ATE a mi entender fue buena y dentro del abanico de posibilidades que había, fue la que más se acercó al esfuerzo que nosotros teníamos y podíamos hacer”.


 http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=157097

Judiciales discutirán mañana en Rawson el incremento salarial

EL SECTOR JUDICIAL RECLAMA UN AUMENTO DEL 30 POR CIENTO
Esta mañana, Raúl Belcastro desde el Sindicato de Trabajadores Judiciales de Chubut (SITRAJUCH), confirmó que mañana miércoles por la mañana se reunirán en la localidad de Rawson para discutir el incremento del 30 por ciento que se reclama desde el sector.
 El secretario general de SITRAJUCH, Raúl Belcastro, manifestó hoy en Radio Plus que el último jueves se comunicaron con la Administración del Poder Judicial, convocándolos a una reunión para mañana a las 10 horas en Rawson.  

En este sentido, explicó que desde el sector se suspendió el paro que se había programado y verán "cuál es la predisposición y salida que se ofrece, sino volveremos a las asambleas y rectificar una nueva fecha" advirtió.

Por otro lado, Belcastro sostuvo que mañana además del incremento salarial para el sector, marcarán la agenda cuestiones que hacen a la vida institucional del Poder Judicial. “Nosotros queremos discutir un convenio colectivo, si bien eso todavía está muy distante en el parecer de los ministros, por lo menos llegar a discutir las relaciones laborales, edilicias, falta de personal”, indicó.   

Al mismo tiempo, recordó que “tenemos la pauta de que este año necesitamos por lo menos un incremento del 30 por ciento, hasta ahora se ha dado un 10 por ciento. Antes de mitad de año prevemos que puede haber un nuevo incremento”.

    http://www.elpatagonico.net/nota/194258-judiciales-discutiran-manana-en-rawson-el-incremento-salarial/

Rawson: Municipales fueron al concejo a exigir la aprobación del aumento salarial

LOS EDILES ASUMIERON EL COMPROMISO DE SANCIONAR LA ORDENANZA MAÑANA VIERNES

Los concejales de la ciudad de Rawson se comprometieron a darle tratamiento prioritario, este viernes 10 a la ordenanza que recompone el salario de los empleados de la municipalidad, para que el Poder Ejecutivo proceda a abonar por planilla complementaria, la diferencia salarial correspondiente.
Así surgió del encuentro que mantuvieron en el mediodía de ayer los ediles presididos por la concejal Graciela Carrazza y una delegación de trabajadores junto a dirigentes de Empleados Municipales Agremiados y UPCN, en la sala de comisiones.
Al término de dicho encuentro, la titular del cuerpo legislativo y otros ediles del oficialismo se trasladaron a la Intendencia, con el objeto de adelantar las acciones administrativas que posibiliten el pago de los haberes complementarios.
“Lo que le dijimos a la dirigente María Laura “Cepi” Nievas de EMA que teníamos previsto sesionar el viernes y vamos a darle tratamiento prioritario a esta ordenanza, para que de inmediato sea enviada al Ejecutivo y así cumplir con el pago de la diferencia de sueldos que corresponde”, dijo la concejal del Frente para la Victoria, Gisel Genoff explicando el procedimiento acordado.
De esta manera los trabajadores y la dirigencia sindical dijeron retirarse con la expectativa de que el viernes se proceda de la manera explicada para poder acceder a la diferencia de sueldo acordada, consistente en una suma de 600 pesos aplicados al básico y pagaderos en dos cuotas de trescientos, la primera en Abril y la segunda con los sueldos del mes de Julio, del presente año. 

http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=156920

Empleados de la cartera de Trabajo reclaman regularización laboral

EN RAWSON REALIZAN RETENCIÓN DE SERVICIOS 

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) mantiene la retención de servicios a nivel provincial para la Secretaría de Trabajo ante la falta de respuestas por la regularización de los trabajadores, además de cuestiones edilicias y relacionadas con la seguridad de los empleados, requisito que controla ese organismo para toda la provincia.
De este modo, el secretario general de ATE, Edgardo Hompanera, en diálogo con El Diario manifestó que “puse en conocimiento a los secretarios generales de cada una de las delegaciones que tienen afiliados, en virtud que no hemos tenido respuestas concretas al expediente ya armado respecto de la mensualización, cuestiones sobre la parte edilicia donde se desempeñan muchos trabajadores que hacen controles de las empresas privadas, además de la indumentaria que siempre están atrasados”.
Tras la notificación del gremio, en el día de ayer recibieron una comunicación de parte del subsecretario de Trabajo, Fabián López, según comentó Hompanera, “hemos recibido una comunicación del subsecretario Fabián López que me manifestó que nos va acercar el listado completo de las mensualizaciones, vamos a ver si esto descomprime la situación pero la verdad que nos molesta bastante tener que llegar a esta instancia cuando el reclamo es que los trabajadores de la Secretaría de Trabajo, que son quienes regulan el empleo privado, estén contenidos” y agregó que además “nos queda también discutir lo que los compañeros reciben como fondo estímulo”.
Tras una “panfleteada” que realizaron los empleados de la delegación Comodoro Rivadavia de la Secretaría de Trabajo –donde el actual secretario Marcial Paz se desempeñó durante varios años-, el propio Marcial Paz aseguró que el reclamo estaba politizado, sobre este punto Hompanera afirmó que “no creo que se esté politizando, es un poco apresurado decirlo, la cuestión política no tiene nada que ver con el bolsillo, hay una cuestión de responsabilidad de estar reconocidos por el Estado como trabajadores genuinos, y además nosotros venimos insistiendo desde el año pasado con esta cuestión”.

Trabajadores de Familia 

Otra situación particular que se vivió esta semana, está ligada al corte de ruta que realizaron trabajadores del Ministerio de Familia ante la disconformidad del acuerdo salarial firmado, esta protesta que prometieron que continuará el próximo martes ante las puertas de la Casa de Gobierno en Rawson, nuevamente se encuentra atravesada por cuestiones internas del sindicato.
Al respecto, Hompanera señaló que “no obedece más que a vedetismos de compañeros de la conducción que me señalan a mí como patrón y acá el único patrón está en Fontana 50, nosotros hemos firmado las paritarias con el aval de los delegados, de hecho yo soy empleado del Ministerio de Familia y tenemos todo el conocimiento para decir que llegamos a un acuerdo importante para el sector, el año pasado en el mes de octubre hemos incorporado 180 trabajadores a la planta mensualizada y ahora estarán ingresando 171 trabajadores más, no sacamos el 23 por ciento en tres cuotas como dicen algunos, ya que tienen mucho tiempo libre tendrían que sentarse a mirar los recibos de sueldo, analizarlo y después hablar, es muy fácil hablar sin tener un mínimo conocimiento. Los trabajadores del Ministerio de Familia saben quién es quién”.

http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=156927

Rawson: Suspenden el ingreso de empleados por PEL al Municipio

LAS EXCEPCIONES LAS AUTORIZARAN LOS CONCEJALES

Mediante la ordenanza  Nº  7249 /13 promulgada el pasado 25 de Abril y sancionada por el Concejo Deliberante el 9 del mismo mes y año se suspende “a partir de la promulgación de la presente, el ingreso de personal al Municipio de la Cuidad de Rawson, bajo la modalidad de planes asistenciales denominados genéricamente Programa de Empleo Local (P.E.L.)”, reza el artículo primero de la norma señalada.
Entre los fundamentos que respaldan la ordenanza se señala que “una de las problemáticas que afrontan la Administraciones Municipales, es la temática atinente a la existencia de numerosos planes asistenciales conocidos genéricamente como Programa de Empleo Local (P.E.L.), dado que si bien fueron concebidos hace más de veinte años como paliativo de la desocupación creciente de esa época, con el devenir de los años se han ido desvirtuando el objetivo y finalidad de los mismos”.
Lo que ampliado se explica en que “lo que originariamente planificado producto de una coyuntura, fue lentamente integrándose a la estructura, dado que era esencia de los P.E.L., la precariedad y temporalidad, aspecto que no se cumplió desvirtuándose la finalidad de los mismos”.
Añade la explicación que “en la actualidad, este Municipio cuenta con más de cuatrocientas personas a esa modalidad, constituyendo una práctica perniciosa de las gestiones, el ingreso de personal, a modo prebendas electorales, derivando asimismo en un velado modo de eludir el ingreso de personal conforme las normas estatutarias”.

Vacantes producidas 

Es necesario poner coto a la situación, estableciéndose la suspensión del ingreso de personas bajo la modalidad de P.E.L. a partir del dictado del acto legislativo pertinente, contemplando asimismo que las personas que están afectada a esa modalidad, conservarán su puesto de tareas mientras cumpla con sus obligaciones fijadas reglamentariamente, y que las vacantes producidas por bajas, no serán cubiertas, dándose de baja de la planta presupuestaria.
Prevé el Artículo 2º de la ordenanza promulgada por el Ejecutivo Municipal que “el personal que se halla afectado a esa modalidad continuara prestando funciones en tanto cumpla con sus obligaciones fijadas reglamentariamente”.

Casos de urgencia 

Se advierte en el artículo 3º que “excepcionalmente se podrá autorizar el ingreso de personal bajo la modalidad P.E.L. cuando por razones de urgencia así lo aconsejen, debiendo efectuar dicha designación el Concejo Deliberante mediante Ordenanza, no debiendo incrementar la nómina de personal en un porcentaje superior al tres por ciento (3%) anual, tomando como referencia la planta presupuestada al primero de enero de cada año”
Y finalmente el artículo 4º determina que “las bajas producidas en el listado de beneficiarios de los  Programas de Empleo Laboral, serán dadas de baja de la planta presupuestaria”.


http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=156665

Trabajadores toman las oficinas de la subsecretaria de Desarrollo Social en Rawson

La subsecretaria de Desarrollo Social dependiente del Ministerio de la Familia, ubicado en las calles San Martin y Gregorio Mayo de la ciudad capital se encuentran tomadas por los trabajadores representados por ATE, para que se “termine con la precarización laboral”

Según explicó el secretario adjunto de ATE, Guillermo Quiroga, están realizando una retención de servicios en distintas partes de la provincia en reclamo de regularizar la situación de los trabajadores que se desempeñan en el área social del ministerio.

http://www.elchubut.com.ar/nota/48373-trabajadores-toman-las-oficinas-de-la-subsecretaria-de-desarrollo-social-en-rawson/

La Bancaria pidió cien lotes para viviendas en Rawson

Gestiones. Los bancarios pidieron espacio para poder construir viviendas para sus afiliados en el Valle.
La intendente de Rawson, Rossana Artero, se reunió el martes con dirigentes nacionales y provinciales de la Asociación Bancaria, quienes le manifestaron la intención de avanzar en la construcción de viviendas para los trabajadores bancarios. La jefa comunal los puso al tanto acerca de los requisitos que se deben cumplir para acceder a los cien terrenos que los gremialistas plantearon como necesidad.

Encabezados por Walter Rey en representación del secretariado nacional de la bancaria, participaron de la reunión la directora del Banco Chubut (accionistas clase B) Raquel Fuertes y el secretario general de la Seccional Trelew, Mariano Eylenstein.

Al finalizar la reunión, Rey señaló que “el secretariado nacional está acompañando la gestión que están realizando los compañeros de la Seccional para la posibilidad de acceder a terrenos para la construcción de viviendas para los trabajadores bancarios”.

Rey expresó que “la respuesta de la intendente fue muy positiva y la semana que viene vamos a hacer la presentación de acuerdo a lo que nos han solicitado, ya que queríamos conocer los requisitos que debemos cumplir como entidad intermedia”.

“Estamos con mucho optimismo –manifestó el dirigente-, ya que nuestro sector tiene la posibilidad de acceder a líneas de créditos hipotecarios, no sólo el gremio, sino todos los trabajadores bancarios, así que estamos muy entusiasmados pues vamos a poder avanzar en la adquisición de terrenos una vez que la Municipalidad termine con el loteo sobre el cual están trabajando”.

“Vamos a estar atentos y en contacto permanente con los compañeros de la Seccional para que ni bien se cumplan algunas cuestiones que deben resolver el ejecutivo y el legislativo municipal, poder hacer la presentación por un total de cien lotes que es lo que vinimos a plantear”, finalizó.  

http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=67549