Madryn: “La empresa Alpesca presentaría una convocatoria de acreedores”

Ariel Sudán reclamó la activa participación de las autoridades para resolver este tema.
Las vicisitudes que afronta el sector pesquero volvieron a resonar en el Concejo Deliberante, en el marco de la 16ª sesión ordinaria del cuerpo. Con un acompañamiento y posicionamiento a la búsqueda de soluciones concretas para el sector, los legisladores fueron esgrimiendo sus posturas sobre este delicado tema. Desde su banca Ariel Sudán, concejal de extracción sindical, sostuvo que “todos los gremios hemos presentado notas para averiguar si la empresa traspasó dos buques a esas empresas fantasmas que habrían creado”. Esto que Jornada hizo público el miércoles es un tema que preocupa porque marcaría el inicio del desprendimiento de los activos, especialmente barcos de pesca, con la alternativa de que el cupo de pesca intente ser trasladado a otros puertos.
Ante toda está situación planteada, el edil por el Frente para la Victoria no dudó en afirmar que “vamos a ser recalcitrantes en el tema Alpesca y de la pesca en general”. Pero a las preocupaciones habituales, por la posible transferencia de los barcos, se agregaron nuevas versiones que ratificarían la decisión del directorio de la planta pesquera de avanzar en la presentación de un pedido para afrontar un plan preventivo de crisis. Este es uno de los puntos temidos por los trabajadores de la flota marítima, y de la planta en tierra, siendo intención de los gremios marítimos terminar de dilucidar su veracidad.
 “Nos llegó una versión que la empresa Alpesca estaría presentando una convocatoria de acreedores”, dijo Sudán, trayendo al centro de la escena todo lo ocurrido con la planta de Harengus que fue declarada en quiebra tras un largo peregrinar de sus trabajadores.
Ante el posicionamiento que las autoridades de Alpesca habrían tomado, el concejal de extracción sindical señaló que “esto es el principio del fin de la empresa y de lo que venimos gritando y anunciando, desde hace mucho tiempo, todos los gremios marítimos”.
Pero la indignación de Sudán, entremezclada con sorpresa, está relacionada al posicionamiento que muchos de los actores con capacidad de decisión han adoptado en el último tiempo.
“Las autoridades que tienen que gestionar el asunto y que deben decidir en el tema Alpesca la miran de costado”, denunció el edil, quien desde su rol de dirigente sindical afirmó: “la voz de los gremios pasa a ser una voz que grita desde el desierto y que, en definitiva, no es escuchada por nadie. Nosotros vamos a hacer un reclamo más a las autoridades para que tomen cartas en el asunto”.#

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Madryn: El sector “no docente” anticipó otro paro para la semana próxima

DI PAUL DIJO QUE EL GOBIERNO RESPONDIÓ QUE NO HAY PRESUPUESTO PARA AUMENTOS SALARIALES

La primera reunión entre los no docentes y las autoridades provinciales dejó más dudas que certezas pues los funcionarios indicaron que la Provincia no atraviesa por un buen momento económico y, en consecuencia, no habría aumentos para los trabajadores hasta tanto no se regularice la situación. No obstante, tras el regreso del Gobernador Martín Buzzi de Buenos Aires, el próximo martes está prevista otra reunión para ver si se pueden acercar las posiciones. Por otro lado, Mirta Di Paul, prefirió no confrontar con los dichos de Edgardo Hompanera e indicó que ambos se mantienen unidos a la hora de las negociaciones.
Estéril fue la reunión entre los porteros, auxiliares y secretarias con los representantes del Gobierno Provincial. Luego de varias semanas de tratativas, finalmente Mirta Di Paul, de parte de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) se sentó en la mesa de negociación con Miguel López, quien es el Secretario General de la Gobernación y Pablo Scocca del área de Economía, puntualmente de Gestión Presupuestaria.
Si bien estaba previsto el inicio de las conversaciones para las 16, lo cierto que recién a las 19.30 comenzaron a hablar de la situación por la que atraviesan los no docentes. Recordemos que los trabajadores pugnan por el pase a planta permanente – pues muchos de ellos realizan sus labores bajo la modalidad de becados o planes sociales- y también por un aumento salarial.
No obstante, en la primera hora, los funcionarios provinciales intentaron explicarle a los de ATE que la situación financiera de la Provincia no atraviesa su mejor momento. Por el contrario, tras los hechos ocurridos en el Cerro Dragón y los días en que la empresa Pan American estuvo improductiva, el Estado perdió grandes sumas de dinero que repercuten directamente en el presupuesto.
Aunque, cabe destacar que los trabajadores no pierden la esperanza de ver ejecutados al menos algunos de sus reclamos puesto que el Gobernador Martín Buzzi se encuentra en Buenos Aires lo que podría traducirse en auxilio financiero de parte del Gobierno Nacional. De ser así, quizás los no docentes tengan algún tipo de respuesta favorable a sus reclamos.
Así lo explicó Mirta Di Paul: “Estuvimos reunidos con (Miguel) Montoya (Secretario Legal y Técnico de la Gobernación) y con Miguel López, Secretario General de la Gobernación. Ellos nos plantearon cómo está la situación de la Provincia y cómo es el tema económico tras los conflictos con Pan American. Pero, con respecto con los auxiliares de la educación, nos dijeron que para nosotros no hay nada. Ahí se terminó el diálogo”, lamentó.
Además, Di Paul entendió esto como una “nueva agresión” de parte del Gobierno. “La verdad es que se dilató mucho el tema de la reunión como para no tener ninguna propuesta. Estuvimos como dos horas esperando para que nos dijeran: ´el aumento para ustedes es de cero pesos´. Yo lo tomé como algo violento, como otra agresión a los trabajadores”.

Relación con Hompanera

“Tenemos la esperanza que el Gobernador traiga recursos desde Buenos Aires para ver qué propuesta nos podrían dar el día martes”, relató Di Pauli quien agregó que se sienten como “el último orejón del tarro”: “Nosotros siempre quedamos para el último. NI si quiera se acuerdan ni de convocarnos. Nosotros entendemos el tema de los Dragones, pero el año pasado tampoco nos dieron respuestas, y menos el anterior”.
En relación con los supuestos dichos de Edgardo Hompanera, Di Paul bajó el tono del entrecruzamiento mediático. Según publicaron algunos medios, Hompanera no habría estado de acuerdo con el modo en que los trabajadores abordaron al Gobernador Martín Buzzi, días atrás, cuando éste se encontraba en Puerto Madryn realizando distintas inauguraciones.
Recordemos que esa misma jornada Di Paul se desvaneció tras perder el conocimiento y terminó hospitalizada. No obstante, la sindicalista le comentó a El Diario que ayer habló con Hompanera y él negó haber realizado estas declaraciones.
“Aproveché la tardanza en la reunión con el Gobierno para preguntarle a Hompanera si él había dicho esas cosas y él las negó. Yo le creo. Además, yo tengo que reconocer que Hompanera siempre fue muy respetuoso de las decisiones que tomamos en Puerto Madryn”, sostuvo Di Pauli.

Nuevas medidas de fuerza

Ayer por la tarde se realizaron nuevas asambleas para discutir cuáles serán posibles medidas de fuerza que se tomarán a lo largo de la semana que viene. Para ello, en primer lugar se deberá conocer si se mantiene firme la cita con el Gobierno o si se pospone. Sin embargo, los no docentes dejaron entrever que ya el mismo martes podría realizarse nuevos paros.

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Culpan al Ministerio de Salud por la crisis de una clínica de Trelew

Juan Zaro, presidente de Athenea, señaló que la funcionaria Marcela Freites Frey “dijo el 22 de agosto que retiraría los pacientes de SEROS y dejaría sin empleo al personal”. Los dichos de la licenciada “fueron groseros”, indicaron desde la institución.

Luego del reclamo de los trabajadores de Athenea en ATSA, el presidente de la clínica, Juan Zaro, responsabilizó a una funcionaria de Salud por generar “angustia” en los profesionales del centro asistencial y pacientes. El miércoles personal de la institución se manifestó acaloradamente en la sede del gremio ante la posibilidad de perder su empleo, enterados de la presunta rescisión del contrato de SEROS con la empresa. “No sabemos qué va a pasar con nosotros y la gente que se atiende en el lugar, por eso pedimos que intervenga el sindicato”, exclamaron los empleados.
Desde Athenea bajaron el tono de la protesta de los trabajadores en el gremio y responsabilizaron a una funcionaria de la cartera que conduce Osvaldo Luján. “La génesis del conflicto obedece a que el 22 de agosto se hizo presente en la clínica Belgrano la directora provincial de Salud Mental Comunitaria, licenciada Marcela Freites Frey. Allí manifestó delante de los trabajadores que en menos de 30 días iba a proceder a retirar a los enfermos de SEROS, pero no dijo adónde se los iba a trasladar; y ante la pregunta de los trabajadores de qué iba a pasar con ellos, señaló que no era de su incumbencia, que iban a quedar sin trabajo. Esto desató un conflicto con los trabajadores”, recordaron.
“A raíz de esta situación, el miércoles el presidente de SEROS (Carlos Mantegna), con el cual no tenemos inconvenientes porque la obra social está cumpliendo sus compromisos, honró el contrato que nos vincula hasta el 31 de octubre, contrato que renovamos anualmente desde hace más de 20 años”. Por ende “no tenemos indicios, por lo menos desde SEROS, que no lo van a renovar”. En esta línea confirmó que el martes habrá una reunión para “formalizar una nueva vinculación contractual y solucionar la grosería que hizo la directora provincial de Salud Mental Comunitaria”.
Sucedido el episodio, los dichos de la funcionaria sembraron alarma porque “en la clínica hay jóvenes y abuelos que están angustiados porque no saben si la evacuación se va a cumplir. Y si se hiciere, adónde van a ir. Se habla de muchos lugares pero no hay nada en concreto”.
Tiempos

Respecto a lo sucedido en ATSA, Zaro esgrimió: “Cuando los trabajadores ven que no hay respuestas en el tiempo, es natural que tenga la sensación de estar desprotegido. El gremio tiene sus tiempos, pero los trabajadores tienen el tiempo del ya, y la mayoría no logró una contención. Y por momentos termina el patrón conteniendo la angustia del personal”.
Zaro aseguró que la clínica “garantizará la continuidad laboral de los empleados”. De todos modos “me pongo en el lugar de Mantegna que tiene que cubrir las espaldas de la mujer del Ministerio de Salud, quien va a tener que rendir algunas cuentas de lo que hizo, las consecuencias de lo que generó”.
Por otra parte, Eduardo Ruffa, a cargo de la clínica Neurociencia, consideró que existió “un mal asesoramiento producto de un encono personal de la licenciada Marcela Freites Frey con el doctor Zaro. Y está transformando esta cuestión personal en un campo de batalla donde hay 90 empleados y pacientes en riesgo”.
Asimismo recordó que “el 22 de agosto la funcionaria dijo que para setiembre ya no iba a existir más la clínica, faltan 10 días y no presentó nada. Si esto no se hizo faltando 10 días, entendemos que los traslados van a ser compulsivos. Y cuando son así, tienen un 25% de mortalidad, estamos hablando de que hay personas que están en riesgo de vida”.
“El traslado depende del paciente, hay pacientes que están desde hace mucho tiempo y tienen altísima dependencia de terceros. Muchos de ellos con muy poco acompañamiento familiar, que tiene un vínculo emocional que va mucho más allá de un vínculo con una persona ajena, por los trabajadores, tienen vínculos muy cercanos con los enfermeros. De hecho en algunos traslados que se hacen a Madryn, después viajan a Madryn a atenderlos”, finalizó.#

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Trelew: Austral retomará los trabajos en el área central pero con menos gente La UOCRA insistió con que la empresa cumpla el acuerdo.

Espera. Obreros de la construcción otra vez se manifestaron frente al municipio reclamando trabajo.
Austral Construcciones le confirmó al intendente de Trelew, Máximo Pérez Catán, que las obras de embellecimiento del área central se retomarán en 15 días, pero con menos personal de UOCRA. La decisión de la empresa motivó otra protesta con corte de calles del gremio de la construcción ayer frente a la Municipalidad. La firma "presentó un plan pijotero", comentó el jefe comunal.
"El plan de obra que presenta la empresa ahora es de muchos meses, pero con la toma de menos trabajadores de los comprometidos. Cuando la obra se interrumpió, en junio los trabajadores involucrados eran 32 y el compromiso nuestro con la UOCRA era gestionar el pago de lo adeudado por Nación de manera tal que pudieran reiniciarse los trabajos y la reincorporación de los asalariados", señaló Pérez Catán.
Otro plan

"La empresa está", dijo el intendente respecto a la presencia de la constructora en la zona. "La diferencia es que el plan de trabajo que presentó es pijotero. Y queremos un plan de obra generoso, con más gente trabajando".
Por su parte Marcelo Miguen, secretario adjunto de la UOCRA, recordó que "el 16 de julio despidieron a 32 compañeros, el 31 de agosto se iban a ocupar los 32, no pasó nada y estamos entrando a octubre. La empresa quiere 14, y que Cacema tome 6. Austral va a subcontratar a Cacema, pero queremos la reincorporación de 32 compañeros porque hubo un acuerdo.
La subcontratista

Miguens informó que Cacema "está haciendo un jardín y un basural. Pero en esa empresa muy pocas veces metimos gente, no tenemos buena relación, pero si van a tomar 12 compañeros bienvenido sea, aunque es una constructora complicada. La relación no es buena porque cada vez que presentamos una nota con reclamo, no te dan cabida. Si tenemos un problema con Cacema, nos vamos a agarrar con Austral", advirtieron.#

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Boudou inuguró nueva sede sindical en Puerto Madryn

El vicepresidente de la Nación, Amado Boudou, presidió este viernes a la tarde el acto de inauguración de la nueve sedel del Sindicato Único de Trabajadores y Encargados de Rentas y Horizontales (SUTERH) en Puerto Madryn.

El acto se realizó en la Avenida Juan Muzzio 258, casi esquina Necochea, donde Boudou estuvo acompañado por el ministro de Agricultura, Ganadería y Pesca, Norberto Yauhar, el gobernador de Chubut, Martín Buzzi, el vicegobernador, Gustavo Mac Karthy, el intendente de Puerto Madryn, Ricardo Sastre, el diputado nacional, Carlos Eliceche y autoridades del Sindicato.

http://www.elchubut.com.ar/nota/24369-boudou-inuguro-nueva-sede-sindical-en-puerto-madryn/

La Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria por los conflictos en Pesca y de auxiliares de la educación

Según confirmó el secretario de Trabajo, Simón Cimadevilla, este viernes se notificó a los gremios ATE y UPCN respecto del dictado de conciliación obligatoria por los conflictos de los trabajadores de la Secretaría de Pesca y los auxiliares de la educación que dependen del Ministerio de Educación.

Al respecto, Cimadevilla indicó que “tanto ATE como UPCN venían negociando con la Secretaría General de la Gobernación y con la Secretaría Legal y Técnica, respecto a algunas cuestiones ligadas a los reclamos de los trabajadores, pero durante las discusiones estaban desarrollando algunas medidas de acción directa. Por lo tanto el pedido del secretario general de la Gobernación fue el dictado de la conciliación, lo que permite un ámbito de discusión sin presiones, sin medidas de fuerza, obliga a las partes a no realizar ninguna medida de acción directa que en el caso de los trabajadores no pueden hacer paro, y en el caso del empleador no puede aplicar ninguna sanción hacia los trabajadores. Esto permite durante 15 días hábiles ir discutiendo todos los reclamos que tienen los trabajadores sobre estos sectores que estaban con retención de servicios”.

Así también, el secretario de Trabajo aseguró que el dictado de la conciliación obligatoria “dio tranquilidad en el ámbito de la Secretaría de Pesca a los puertos para que vuelvan al normal desarrollo de todos los puertos de la provincia, y en el ámbito del Ministerio de Educación, a los chicos que vuelven a tener clases porque se veía afectado el funcionamiento de las escuelas y las clases porque los porteros estaban de retención de servicios”.

http://www.elchubut.com.ar/nota/24352-la-secretaria-de-trabajo-dicto-la-conciliacion-obligatoria-por-los-conflictos-en-pesca-y-de-auxiliares-de-la-educacion/

ATECh anunció un paro de 72 horas

Carlos Magno, secretario general de Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut de la Regional Sur, confirmó que se llevará a cabo desde el 11 de octubre en reclamo de renegociación de los salarios.
El secretario general de Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (Atech), Carlos Magno, aseguró este jueves que el sector docente llevará adelante un nuevo paro por 72 horas desde el día 11 de octubre por decisión del cuerpo de delegados, en continuidad del reclamo por una renegociación de salarios con el gobierno provincial.
Magno indicó que la nueva medida de fuerza del sector fue propuesta ayer en una reunión que mantuvo el cuerpo de delegados de la Atech, luego de  analizar la situación actual de los trabajadores docentes de la provincia y ante la interna sindical.
“Hay un pliego de reclamos que se ha venido sosteniendo hasta el gobierno, desde las regionales y  desde la conducción provincial, porque lo ha traicionado a ese pliego planteando otras cuestiones que no habían sido mandatados”, dijo en comunicación con Radio Plus .
Magno, recordó que en última reunión del consejo consultivo, la Atech se retiró ante la decisión de la conducción provincial de reemplazar los reclamos esenciales por reclamos secundarios.
Destacó que no se plantearon en aquella oportunidad el aumento salarial, la derogación del impuesto a las ganancias, el tema de la  situación de la obra social ante la falta de prestadores o el reclamo histórico de restitución del sistema de jubilación.
“Entendemos que esto se genera desde la decisión el gobierno de seguir negando una renegociación de lo que ofreció inicialmente de este 6% que ofrece para esta parte del año y que ha generado esta necesidad de continuar con este plan de lucha”, dijo Magno.
Subrayó además, que no hay negociación paritaria en el sector, ya que indico que el gobierno provincial pretende solo ofrecer una propuesta inamovible no negociable “no se puede hablar de negociación o dialogo y por eso se origina este paro”, admitió.
Asimismo, el secretario de la Atech indicó que se convoca al paro del 11 de octubre en coincidencia con el paro nacional que convoca la CTA, al que ya se sumaron tanto el Sindicato de Camioneros, la CGT, Federación Agraria Argentina (FAA), entre otros,, en reclamo del impuesto a las ganancias, el tope para las asignaciones, el salario mínimo y para que se otorgue el 82% móvil a los jubilados.
(Fuente: Diario Patagónico)

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Trelew: Trabajadores de la Uocra reclaman en la Municipalidad

Los trabajadores agrupados en la Uocra cortan las calles San Martin y Rivadavia donde en inmediaciones de la Municipalidad de Trelew reclaman la reactivación de la obra de embellecimiento de la ciudad.

En el lugar los trabajadores reclaman la salida de la empresa Austral y la llegada de una nueva firma que concrete la obra y así los emplea. Esperan ser atendidos por autoridades municipales.
Se recomienda no circular por las calles nombradas ya que se encuentran interrumpido  y colapsado el transito.

http://www.elchubut.com.ar/nota/24222-trabajadores-de-la-uocra-reclaman-en-la-municipalidad/

Empleados de Salud levantaron la protesta de la plaza capitalina

LA MEDIDA DE FUERZA LA HABÍA INICIADO TRAS LOS DESCUENTOS DE HABERES QUE AÚN NO FUERON RESUELTOS

El acampe en la plaza céntrica de Rawson que ya llevaba veinte días fue levantado tras la decisión de los trabajadores que seguían firmes allí reclamando el reintegro de los días de paro que fueron descontados. Sin embargo, aseguran que el conflicto no terminó porque aún no les reintegraron los importes ni siquiera a quienes les descontaron erróneamente. Aseguran que tanto en el hospital de Rawson como en Trelew reciben maltrato son el blanco de un hostigamiento constante.
Al respecto, El Diario dialogó con Guillermo Quiroga, secretario adjunto de ATE, quien manifestó: “Las autoridades del Ministerio de Salud tienen una actitud que no está ayudando a que el conflicto se solucione de una buena vez, aunque haya cierta apertura de algún sector del Gobierno, las autoridades del Ministerio de Salud recorren los hospitales llevando mensajes de confrontación, en consecuencia los jefes de servicio persiguen diariamente a aquellos trabajadores que son referentes en el conflicto de salud. En el caso de Rawson el conflicto persiste por el maltrato laboral y el hostigamiento diario, la directora del Hospital y una de las jefas del servicio se dedican a perseguir a algunas mucamas, trasladándolas, cambiándoles los turnos, y esto mismo ha sucedido con mucamas en el Hospital de Trelew.”

Sin despidos, pero con descuentos

El punto más álgido del acampe fue cuando se produjeron algunos despidos que luego el Gobierno provincial anunció que daría marcha atrás con esa decisión, sin embargo los descuentos persisten aún en los casos en que fueron mal realizados, “los despidos fueron levantados pero los descuentos en las 202 personas siguen, yo por lo menos hice un listado de 150 personas con el parte diario de que han ido a trabajar y está certificado con las firmas de los jefes, está registrada la entrada y la salida e incluso los mismos jefes aseguran que han estado cumpliendo con sus servicios. Además, hay casos donde el descuento practicado llega hasta el 50 por ciento cuando el máximo por ley es del 20 por ciento, esto no ha sido revertido y el ministro (Osvaldo Luján) en su momento señaló que los errores administrativos, que en este caso lo son, iban a ser subsanadas con una planilla complementaria pero no ha habido un solo caso en que se hayan devuelto los importes, está todo pendiente” y agregó que “con el tema de los despidos, tuvo que ver más con acciones del ministro de Gobierno (Javier Touriñan) y del fiscal de Estado (Blas Meza Evans) que con una decisión del propio ministro de Salud, de hecho los trabajadores no van a volver a sus puestos sino a otros organismos tanto del Poder Ejecutivo como de los otros poderes”, afirmó Quiroga.

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Trelew: Trabajadores de Atenea ingresaron a ATSA y discutieron acaloradamente con Barrera

Empleados de la clínica reclamaron a la sindicalista representación, ante un posible cierre del centro asistencial. El martes, gremio y profesionales serán recibidos por el presidente de SEROS, Carlos Mantegna.

Las cosas así. El inspector de ATSA discute con un empleado de la clínica. Fue una mañana áspera.
Trabajadores de la clínica Atenea de Trelew ingresaron muy molestos en la sede de ATSA y discutieron ferozmente con la secretaria general del gremio, Sara Barrera. Los empleados del centro asistencial reclamaron a la sindicalista representación a fin de evitar despidos, luego de que SEROS informara la rescisión del contrato con la empresa. “Hay mucha incertidumbre, no sabemos qué pasará con las fuentes de empleo y los pacientes”, se quejaron los profesionales.
Luego de varios minutos de fuerte discusión, Barrera invitó a los trabajadores de Atenea a una reunión para evacuar dudas. El planteo de los empleados fue motivado por una nota que, según el gremio, ellos malinterpretaron. Es que, explicó el sindicato, quienes ingresaron a ATSA violentamente entendieron que se trataba de una citación de la Secretaría de Trabajo convocada ayer, pero en realidad fue una notificación para poner en conocimiento de las partes sobre un acta realizada por personal de Neurociencia cuestionando el accionar de Freite Frey, “que prometió cosas que no cumplió”.
El problema existe: SEROS podría rescindir el contrato, que vence el 31 de octubre, con Atenea. Si sucede, el centro asistencial cerraría y el conflicto sería mayor. Planteada esta incertidumbre, llega ayer a manos de los trabajadores una nota (que para el gremio generó confusión), de la Secretaría de Trabajo. Los profesionales, a criterio del ATSA, entendieron que era una citación con fecha 19 de setiembre.
Los trabajadores enterados de que ningún representante del sindicato participó de ese encuentro, a fin de resolver la situación de la clínica, se acercaron a ATSA y abrieron fuego contra Barrera. “Tenemos la nota que los convoca y no fueron. Queremos nuestra representación porque sino perdemos el trabajo”, fueron las exclamaciones que se oyeron ayer en la sede gremial.
Calmados los ánimos, Alejando Ceferino Ale, de la comisión directiva de ATSA y empleado de Neurociencia, aclaró que “recibimos el viernes una cédula notificatoria referente a un expediente que se abrió hace 15 días de los trabajadores de la clínica en la cual me desempeño. En ese acta expresamos dichos de la señora Freite Frey donde prometió un montón de cosas. El viernes llega una notificación para notificar al gremio, y empresarios de cada clínica sobre lo expuesto en nuestra acta, nunca se habló de una reunión con el gremio y las empresas. No fue una citación sino una notificación para que las partes sepan del acta que labramos”.
Antes, Francisco Montenegro de Atenea, había manifestado su preocupación por “un posible cierre de la clínica y la pérdida de la fuente de empleo”, ya que “se va a rescindir el contrato con SEROS”. Ante la incertidumbre planteó que “hay compañeros que tenemos 20 años de servicios, no podemos permitir que 2 o 3 personas decidan el futuro del personal”.
Los ánimos se calmaron cuando en una reunión improvisada ATSA y los empleados de Atenea recibieron un llamado telefónico de Carlos Mantegna, titular de la obra social estatal, citándolos para el martes a las 8 en Rawson a fin de arribar a un acuerdo y evitar el cierre de la clínica. #

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