Trelew: Trabajadores de Atenea ingresaron a ATSA y discutieron acaloradamente con Barrera

Empleados de la clínica reclamaron a la sindicalista representación, ante un posible cierre del centro asistencial. El martes, gremio y profesionales serán recibidos por el presidente de SEROS, Carlos Mantegna.

Las cosas así. El inspector de ATSA discute con un empleado de la clínica. Fue una mañana áspera.
Trabajadores de la clínica Atenea de Trelew ingresaron muy molestos en la sede de ATSA y discutieron ferozmente con la secretaria general del gremio, Sara Barrera. Los empleados del centro asistencial reclamaron a la sindicalista representación a fin de evitar despidos, luego de que SEROS informara la rescisión del contrato con la empresa. “Hay mucha incertidumbre, no sabemos qué pasará con las fuentes de empleo y los pacientes”, se quejaron los profesionales.
Luego de varios minutos de fuerte discusión, Barrera invitó a los trabajadores de Atenea a una reunión para evacuar dudas. El planteo de los empleados fue motivado por una nota que, según el gremio, ellos malinterpretaron. Es que, explicó el sindicato, quienes ingresaron a ATSA violentamente entendieron que se trataba de una citación de la Secretaría de Trabajo convocada ayer, pero en realidad fue una notificación para poner en conocimiento de las partes sobre un acta realizada por personal de Neurociencia cuestionando el accionar de Freite Frey, “que prometió cosas que no cumplió”.
El problema existe: SEROS podría rescindir el contrato, que vence el 31 de octubre, con Atenea. Si sucede, el centro asistencial cerraría y el conflicto sería mayor. Planteada esta incertidumbre, llega ayer a manos de los trabajadores una nota (que para el gremio generó confusión), de la Secretaría de Trabajo. Los profesionales, a criterio del ATSA, entendieron que era una citación con fecha 19 de setiembre.
Los trabajadores enterados de que ningún representante del sindicato participó de ese encuentro, a fin de resolver la situación de la clínica, se acercaron a ATSA y abrieron fuego contra Barrera. “Tenemos la nota que los convoca y no fueron. Queremos nuestra representación porque sino perdemos el trabajo”, fueron las exclamaciones que se oyeron ayer en la sede gremial.
Calmados los ánimos, Alejando Ceferino Ale, de la comisión directiva de ATSA y empleado de Neurociencia, aclaró que “recibimos el viernes una cédula notificatoria referente a un expediente que se abrió hace 15 días de los trabajadores de la clínica en la cual me desempeño. En ese acta expresamos dichos de la señora Freite Frey donde prometió un montón de cosas. El viernes llega una notificación para notificar al gremio, y empresarios de cada clínica sobre lo expuesto en nuestra acta, nunca se habló de una reunión con el gremio y las empresas. No fue una citación sino una notificación para que las partes sepan del acta que labramos”.
Antes, Francisco Montenegro de Atenea, había manifestado su preocupación por “un posible cierre de la clínica y la pérdida de la fuente de empleo”, ya que “se va a rescindir el contrato con SEROS”. Ante la incertidumbre planteó que “hay compañeros que tenemos 20 años de servicios, no podemos permitir que 2 o 3 personas decidan el futuro del personal”.
Los ánimos se calmaron cuando en una reunión improvisada ATSA y los empleados de Atenea recibieron un llamado telefónico de Carlos Mantegna, titular de la obra social estatal, citándolos para el martes a las 8 en Rawson a fin de arribar a un acuerdo y evitar el cierre de la clínica. #

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Madryn: Presentarían un proyecto de ley para expropiar Moliendas del Sur

LA INICIATIVA ES DEL STIA Y SE LA ENTREGARON A UN DIPUTADO JUSTICIALISTA

Aunque se ha prometido en innumerables oportunidades que Moliendas del Sur comenzaría a trabajar “de inmediato”, lo cierto es que por distintas razones la harinera aún no ha reabierto sus puertas. En un principio, la empresa informó que comenzaría con sus labores “la primera semana de agosto”, después adujo que estaba realizando tareas de “mantenimiento” y que faltaba un “transformador” esencial para comenzar con las operatorias. Sin embargo, el tiempo pasa, los cuencos siguen afectando al medioambiente y los empleados de Moliendas del Sur realizan cada 15 días protestas por atraso en el pago de haberes.  Por ello, se está proponiendo un proyecto para expropiar la planta por parte de los trabajadores y producir harina y alimento balanceado. 
El jueves 26 de julio, Antonio Carrasco, dueño de Moliendas del Sur, concluyó con la reunión que tenía prevista con el Municipio y se acercó a la prensa a confirmar que en los primeros días de agosto la empresa comenzaría con sus actividades.
Esto pudo ser posible, dado el acuerdo que mantuvo con los trabajadores, al cual prometió pagarles la deuda en varias cuotas tras la venta de algunas bolsas de harina. También fue importante que se levantaran las prohibiciones que Moliendas tenía tras haber violado algunas normas ambientales. 
A mediados de agosto, los directivos indicaron que aún se estaban realizando las tareas de mantenimiento. No obstante, días más tarde, ocurrieron las primeras medidas de fuerza tras dilatarse los pagos de algunos empleados. Por ejemplo, los camioneros colocaron sus vehículos al frente de la planta dada la falta de respuestas.
Prontamente, la empresa acusó la falta de elementos esenciales para comenzar las actividades. Lamentablemente, en el tiempo que estuvieron detenidas las actividades malhechores ingresaron a la planta y se robaron parte del cableado para extraer el cobre, el cual goza de un alto valor en el mercado. 
Por aquella época, además, Moliendas del Sur dejó entrever que cuenta con la rotura de un transformador eléctrico que le imposibilita comenzar con las labores previstas. Para arreglarlo, lo habrían trasladado hasta Mar del Plata en donde corregirían el desperfecto.
Hace un par de días, los empleados de Moliendas volvieron a quejarse porque, una vez más, se habían dilatado los correspondientes pagos. Aunque, en rigor de verdad, por desgracia, los trabajadores no están realizando actividad alguna relacionada con la producción de harina, puesto que aún la empresa no comenzó a funcionar. Esto a pesar de estar a las puertas del mes de octubre.

Desechos enterrados en cuencos

A la comunidad de Puerto Madryn le interesa que Moliendas del Sur procese la materia prima porque, de lo contrario, los residuos se vuelcan en los cuencos que generan contaminación y gasto al Municipio como así también a las empresas. 
Cabe destacar que las pesqueras que deseen eliminar los restos de pescado deben pagar un vale de descarga, cuyo valor oscila los 100 pesos cada uno. 
“Los cuencos están habilitados por el Ministerio de Ambiente, pero es un costo mayor mantenerlos. Si bien tenemos un predio para seguir generando cuencos, lo ideal sería que la planta de harina funcione”, destacó Laura Pagani, Secretaria de Ambiente municipal. 
Por otra parte, la expansión de cuencos también favorece al crecimiento poblacional de las gaviotas cocineras, las cuales afectan al turismo, en tanto alejan a las ballenas de esta zona.
Asimismo, también resultará trascendente que las autoridades provinciales y municipales controlen la producción porque en ciudades como Mar del Plata, Moliendas fue acusada de conectarse ilegalmente a las redes cloacales y depositar allí residuos por demás tóxicos. 


Expropiación


Atento a esta situación los trabajadores del sector pesquero están diseñando algunas estrategias para llevar adelante una idea, y tomarían como antecedente la reciente expropiación de la planta pesquera Vieira Argentina SA de Puerto Deseado, que tuvo la aprobación de la cámara de diputados de la provincia de Santa Cruz, hace pocas semanas. 
El gremio de la alimentación elaboró un borrador y se lo entregó al diputado provincial por el Partido Justicialista, Jerónimo García, que alienta la posibilidad de expropiar la planta de Moliendas del Sur. Acerca de esta situación, desde el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) sostuvieron: “Queremos informar que, efectivamente, hemos generado un documento destinado a no perder más días de actividad en la planta y que la misma sea administrada por los mismos trabajadores. Por otro lado, tenemos conocimiento que en Mar del Planta, tras un inconveniente similar, la planta también estuvo parada, por lo cual estamos generando los mecanismos pertinentes a fin de no permitir más dilaciones. Cabe resaltar que el Estado en estos casos debería intervenir, dado que la paralización de la actividad en esta planta perjudica a las empresas que tiran todos los residuos en los cuencos y también a toda la comunidad”. Por último, el informe indica que se ampliaría la producción de harina conjuntamente con la de alimento balanceado. 
Por delante quedará esperar qué posición asume el legislador provincial que recibió ese proyecto, aunque parece improbable que estampe su firma en un proyecto de este tipo, y si así lo hiciera, el trámite legislativo de esa iniciativa de expropiar una planta harinera a una empresa privada resulta con bajo nivel de probabilidad que obtenga dictamen favorable en las comisiones de la Legislatura.

http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=148815

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Trelew: Luz y Fuerza analiza posibles medidas de fuerza para la semana próxima

Rogelio Gonzales, secretario de la seccional Trelew del gremio Luz y Fuerza confirmó que se estudian posibles medidas de protesta ya que no se llego a un acuerdo de aumento salarial en las reuniones paritarias con la Federación de Cooperativas.

A su vez Gonzales  expresó que “lo que están haciendo es utilizarnos como carne de cañón  para pedir aumento tarifario”  y aseguró que luego los culparán, a los trabajadores, del aumento.

http://www.elchubut.com.ar/nota/24105-luz-y-fuerza-analiza-posibles-medidas-de-fuerza-para-la-semana-proxima/

Madryn: un gremialista podría ir a juicio por amenazas a periodistas

Se trata de Oscar Hughes, dirigente del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación, acusado de daño y amenazas contra Esteban Gallo. El hecho ocurrió en noviembre del año pasado al finalizar un programa de televisión.
El dirigente del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) de Puerto Madryn, Oscar Hughes, podría ir a juicio oral y público, acusado de cometer los delitos de daño y amenazas, ocurridos en noviembre del año pasado al finalizar un programa de televisión que conducía el periodista Esteban Gallo (hoy responsable de la Agencia Madryn del Grupo Jornada) y se emitía por el canal Madryn TV, informó este miércoles la Fiscalía de Puerto Madryn.
La Fiscalía presentó la acusación para elevar a juicio oral y público el hecho ocurrido la noche del 16 de noviembre del 2011 frente al canal Madryn TV, cuando Hughes, junto a un grupo de personas, se presentó en las afueras de la emisora y -según asegura la acusación- amenazaron al periodista Esteban Gallo, que había tratado la situación de la pesca en su programa televisivo.
Según consta en la causa, le dijeron a Gallo “esta la vas a pagar”. También le rompieron su vehículo y amenazaron al camarógrafo que filmaba los inconvenientes suscitados.
Según establece el expediente judicial, Hughes concurrió en compañía de un grupo de personas que se establecieron en la entrada del canal y, tras amenazar e insultar al periodista, amenazaron al camarógrafo Claudio Rain para que dejara de filmar. Una de las frases, que incluso consta en la grabación, es “dejá de filmar porque te puede costar la vida”, pretendiendo interrumpir la labor del camarógrafo.
En su momento, desde el STIA afirmaron que habían ido al canal a “solicitar la grabación del programa televisivo La Brújula”, donde salió al aire un grupo de trabajadores que responden a la empresa Alpesca. Ellos hicieron manifestaciones en contra del STIA, siendo que ese grupo ya tiene sanciones disciplinarias por su actitud, y este video era de vital importancia para probar actos de indisciplina en el marco del estatuto, como así también posibles acciones judiciales por calumnias e injurias”.
Paralelamente, cuando los entrevistados salían del canal también se produjeron incidentes que involucraron a Héctor Cuello, otro sindicalista, quien habría disparado con un “pistolón” contra el grupo de personas que se encontraban en la entrada, impactando en el brazo de José Luis Díaz. Por este hecho, Cuello está imputado por el delito de “abuso de armas”.
Ahora resta que la Oficina Judicial fije fecha de la audiencia preliminar, donde se discutirá la prueba que se utilizará en el debate oral y público.

Ficha:
Etapa procesal: Fiscalía presentó acusación. Resta que la Oficina Judicial fije fecha de audiencia preliminar
Imputado: Oscar Hughes
Delito: Dos hechos de amenazas en concurso real con daño
Victimas: Esteban Gallo y Claudio Rain
Juez: Rodolfo Blanco (dictó elevación a juicio)
Fiscal: Miriam Pazos
Defensor: Carlos Del Marmol (particular)

http://www.diariojornada.com.ar/53095/Politica/Madryn_un_gremialista_podria_ir_a_juicio_por_amenazas_a_periodistas

Los empleados judiciales de Chubut llevan más de 130 días en conflicto

PROPONEN REALIZAR ACTIVIDADES DE SENSIBILIZACIÓN HACIA LA COMUNIDAD 

Trabajadores agremiados en el Sindicato de Trabajadores Judiciales del Chubut (SITRAJUCH) permanecen en conflicto desde hace más de 130 días ante la falta de definiciones sobre la aplicación de la Ley de Porcentualidad que se deriva del acuerdo alcanzado entre la Asociación de Magistrados y el Poder Ejecutivo. Sin embargo, ahora la implementación del acuerdo se encuentra en duda ya que no se ha efectuado el primer pago que debía realizarse hace un mes atrás. De todos modos, los trabajadores continúan en conflicto y ni siquiera han mantenido reuniones paritarias.
En diálogo con El Diario, José Luis Ronconi, secretario adjunto de SITRAJUCH, indicó que las medidas de fuerza con paros no están previstas por ahora, “En las asambleas lo que se va a estar definiendo es la adhesión al paro ya convocado por la Central de los Trabajadores de la Argentina para el 11 de octubre, precisamente en Trelew lo anunció Pablo Micheli. En todas las ciudades estamos intentando de no hacer medidas hacia dentro de los Tribunales como puede ser un paro, sino que se realicen actividades hacia la opinión pública para que sepan de qué se trata nuestro reclamo y que el conflicto persiste, ya lleva 130 días y la verdad que tanto el Superior Tribunal como el Poder Ejecutivo no definen si van a cumplir la ley o si van a seguir adelante con este acuerdo que mantiene en vilo a todos los judiciales.”

Violencia moral

Según indicó Ronconi, la jueza que llevaba la causa por los amparos presentados por la Asociación de Magistrados se alejó de la causa y adujo violencia moral, “la Asociación de Magistrados presentó la liquidación frente a la jueza de primera instancia, ella argumentó que había sentido violencia moral al momento en que fue homologado el amparo en tercera instancia, consideró que debía presentarse ante ella y no ante el Superior Tribunal, y dice en su resolución que como ella no podía anular un fallo de tercera instancia porque no le corresponde, que sentía la obligación de apartarse de la causa y además invocaba un argumento que nosotros hemos sostenido que es que desde el año pasado rige en la provincia una ley que produce un anclaje entre los honorarios de los abogados y el sueldo de un juez por lo cual es incompatible que cualquier juez o abogado de la provincia está involucrado en la causa.”

Acciones legales

Mientras continúan en conflicto, los judiciales han avanzado en una serie de acciones legales, como fue la presentación de una denuncia contra el fiscal de Estado, Blas Meza Evans, por considerar que incumplió su deber de funcionario público, además ahora han presentado una acción de inconstitucionalidad contra la suma fija “porque también viola la Ley de Porcentualidad, el lunes se juntaron todos los conjueces que tienen que resolver la cuestión”, indicó el sindicalista.
Respecto de la denuncia contra el fiscal de Estado, Ronconi agregó que “la denuncia presentada en Fiscalía por su proceder frente a este acuerdo estaría en marcha, habrían pedido informes a la Fiscalía de Estado sobre lo que nosotros hemos denunciado y estamos a la expectativa de ver cómo se resuelven estos temas.”

Sin paritarias

Lo cierto es que ante el conflicto suscitado, los trabajadores no han tenido negociaciones paritarias en este año, el Superior Tribunal de Justicia decidió otorgar dos aumentos en el año sin haber sido discutidos, “tampoco nos hemos reunido por paritarias porque esta conflicto por la Porcentualidad demora todo, se sigue con un procedimiento dilatorio. El 2 de diciembre se debió haber aprobado una serie de cuestiones sobre las cuales estábamos en absoluto acuerdo, que tenía que ver con licencias y temas internos y aún estamos esperando que esas cuestiones se resuelvan. Todo el procedimiento es bastante desgastante y el Superior Tribunal ha tomado medidas de carácter represivo como manifestar que nuestros reclamos al interior de los Tribunales podrían ser pasibles de ser considerados como delitos, o que prohíben publicar nuestras ideas al interior de Tribunales, una serie de cuestiones que lo único que han hecho es aumentar la cuestión, y además como corolario estamos preparando un trabajo de capacitación sobre violencia laboral porque evidentemente el conflicto al afectar intereses de todos los sectores, está redundando en hechos que para nosotros son de violencia laboral, acoso laboral, como dejar sin función a un trabajador, habernos descontado en algunos casos más del 20 por ciento del salario por las huelgas realizadas, cuando se sabe que el conflicto no lo generamos nosotros y en todo momento nos hemos ajustado a nuestros derechos.”

http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=148759

Los trabajadores gráficos del Chubut en estado de alerta

Repudio al ataque del Gobierno contra Grupo Jornada.
El Sindicato Gráfico del Chubut repudia la actitud del gobierno de la provincia del Chubut por querer disciplinar la producción periodística del diario Jornada, estigmatizando al matutino y sus trabajadores bajo la figura de extorsionadores de la palabra. Esta metodología roza la censura e intenta limitar la libertad de expresión.
Otro agravante del accionar del gobierno provincial es el peligro que advertimos los trabajadores gráficos, ya que si sigue con este accionar sin llegar a un acuerdo con la empresa periodística, vemos que finalmente los únicos perjudicados serán los compañeros que trabajan en el diario.
El Sindicato Gráfico del Chubut afirma que se encuentra en estado de alerta permanente y sentencia que una vez más, los trabajadores gráficos no pueden ser el hilo más delgado por donde se decide cortar cuando entran en colisión los intereses del poder político y las empresas de medios gráficos.
Vamos a repudiar fuertemente todo intento de amedrentar a cualquier empresa periodística con la quita de la pauta publicitaria, ya que esta decisión lesiona gravemente el normal cobro salarial de los trabajadores gráficos. Incluso puede llegar, si siguen con esta irresponsable medida, al despido de los compañeros.
Por consiguiente, el Sindicato Gráfico del Chubut hace un llamado al gobierno de la provincia del Chubut con el fin de evitar tomar medida alguna que perjudique en forma directa al conjunto de los trabajadores, como lo es la quita publicitaria al matutino en cuestión y exhorta al poder político y al grupo empresarial a la búsqueda de acuerdos y consensos para de esta manera evitar perjudicar al conjunto de los asalariados chubutenses.#

http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=53084

trelew - Tendlarz: hubo acuerdo y en 60 días reinician las tareas

Tras el incendio la empresa resolvió un conflicto con operarios.

Asamblea. AOT y SETIA siguieron de cerca la definición a la que arribaron empresarios y Secretaría de Trabajo.
No fue una semana fácil para Tendlarz. Después del voraz incendio ocurrido el jueves, que destruyó el 30% de la planta, ayer la empresa atravesó un conflicto salarial. Los más de 200 operarios de la textil, con el apoyo de AOT y SETIA, exigieron a los empresarios que liquiden el sueldo de acuerdo a lo establecido por convenio.
Luego del siniestro a los trabajadores los invadió la incertidumbre. Es que no sabían a ciencia cierta cuál sería su relación laboral con la empresa; y cómo se cumpliría el pago de haberes. Instalados en Trelew, directivos de la textil hicieron propuestas, pero fueron rechazadas por los sindicatos del sector.      
Tendlarz “ofreció un 70% a los operarios que estaban trabajando, pero desde la Secretaría de Trabajo dijimos que eso no es así, que a aquella persona que trabaja jornada completa se le tiene que pagar el sueldo como corresponde. El segundo planteo era que a todas aquellas personas que quedaban licenciadas, se les ofrecía un 40% de lo que ya percibían”, relató Oscar Villarroel, titular de la cartera laboral.
Después de varios minutos, la empresa a través de Trabajo aseguró el pago de la quincena, el cobro al 100% de los operarios que continuarán cumpliendo funciones –más 60 empleados-, y el pago del 70% del sueldo a los trabajadores cesanteados.
Finalizada la reunión, ante la calma espera de los trabajadores, también se definió que en 60 días “se incorpore la totalidad de los operarios”, informó Villarroel.
El titular de la cartera laboral explicó que “el régimen de trabajo será de 9 horas, con una de descanso; además 48 horas semanales y el sábado a las 13 se termina la tarea de quienes son los empleados de la empresa. Seguirán trabajando las empresas terciarizadas que son quienes van a reconstruir la planta”. De todos modos que “la empresa garantice el 70% hace que el trabajador medianamente pueda cubrir sus necesidades. Estamos hablando con un plazo de 60 días, posiblemente se pueda incorporar la totalidad de los trabajadores. La empresa depende de muchos organismos que tienen que venir a probar determinadas exigencias técnicas, llegan dos ingenieros uno en caldera y otro en máquinas telares para analizar y ver en qué estado están; vienen a presupuestar, no a trabajar, ver cuál es el costo y si todo eso cierra calculamos que en 60 días tendríamos que estar produciendo”.
Después del incendio “se habló de que si en 30 días la fábrica no se reparaba se iba, pero el compromiso ante el Gobierno fue que ellos iban a hacer todos los trabajos posibles para ponerla en funcionamiento. Es imposible que Tendlarz se vaya de Trelew por las condiciones e inversiones realizadas”, señaló Juan París, secretario general del SETIA.#

http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=53059

Madryn: Gremios marítimos “sospechan” que Alpesca transfirió dos barcos

Buzzi reconoció que no sabe quiénes son los dueños.
Las ideas y contramarchas que rodean la vida cotidiana de la planta pesquera de Alpesca son notariadas y contribuyen a profundizar el estado de incertidumbre que emerge ante el conocimiento de algunos datos. En las últimas horas, los integrantes de la mesa de gremios marítimos de Puerto Madryn enviaron diferentes notas a la Prefectura Naval Argentina y la Secretaría de Trabajo para intentar determinar si la empresa pesquera vendió dos de los cuatro buques  que la pasada semana iba a ceder a dos firmas propiedad del grupo Baldino.
Con la intención de transparentar quiénes son los dueños de la empresa y de sus activos, los dirigentes sindicales “hemos enviado notas  a los estamentos que correspondan para que nos respondan a quién o quiénes pertenecen los buques de Alpesca: Primarsa I y II, además del Cabo San Juan  y Cabo Buen Tiempo”. Estos son dos barcos congeladores y otros dos que integran la flota fesquera y que la semana pasada habían salido a la luz por la intención del grupo Baldino de cederlos a dos firmas con residencia en el puerto de Mar del Plata.
Los integrantes de la mesa sindical advirtieron que ellos disponen de información donde se aprecian “indicios que nos marcan que dos de esos barcos ya habrían sido transferido” indicó el edil Ariel Sudán, situación que aumentaría el estado de preocupación porque se trata de fuentes de empleos en el mar que repercutirán negativamente en la actividad en la planta en tierra.
Para intentar clarificar esta situación hubieron reuniones con representantes de los diferentes organismos como para intentar corroborar fehacientemente si esto sucedió o no. Ante estos planteos que vienen efectuando los gremios marítimos, el propio Buzzi salió a analizar el reclamo y sostener que “para transferir la empresa debe tener una autorización. Y nosotros trabajamos para que esas transferencias no se realicen” porque “hemos aprendido, muy amargamente, que cuando una empresa pesquera cierra y se transfieren los cupos, los años posteriores pueden ser buenos, pero si perdemos el cupo estamos perdiendo cualquier capacidad y oportunidad al futuro”.#
http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=53058

Madryn: Los talleristas navales advierten que Alpesca traería personal foráneo

ADEMÁS DENUNCIARON QUE LES ADEUDAN PAGOS DE REPARACIONES EN LOS TALLERES LOCALES

Ayer, el Sindicato Argentino de Obreros Navales (SAON) decidió no continuar prestando servicio a la empresa Alpesca hasta tanto no se regularice el pago atrasado, puesto que esta situación ya les generó “la pérdida de 60 puestos de trabajo”. Este panorama es consonante con lo expresado por todos los gremios pesqueros que volvieron a instar a Alpesca “que devele quiénes son sus verdaderos dueños”.
Hace algunos días, los sindicalistas del sector pesquero lo afirmaban de manera unánime: “Alpesca perdió toda credibilidad”. Así, los trabajadores están aunando esfuerzos para generar una contundente postura a fin de no permitir que se pierdan más empleos. Además, como explicó el delegado del SAON, Pablo Escobar, “no son tiempos para fiarse de nada”. Por ello, cualquier situación irregular acciona las alarmas de los sindicatos que se ven obligados a realizar medidas de fuerza.
Tal es el caso de los trabajadores de los talleres que tienen la misión de reparar los buques, en este caso de Alpesca. Según se informó, la empresa pesquera más grande de la provincia no abonó algunas cuotas lo que se tradujo en 10 despidos semanales por taller. “El sector se encuentra en estado de alerta y movilización llevando adelante la siguiente medida: ningún taller naval de la zona prestará servicio alguno a la empresa Alpesca hasta tanto no se abonen los conceptos adeudados. Tampoco se permitirá que los talleres navales de otras zonas vengan a trabajar en los buques de dicha empresa. Alpesca trajo a la ciudad personas que llevan adelante tareas que, normalmente y por derecho propio, deben ser de las empresas y obreros navales de Puerto Madryn”, determinó Escobar, quien agregó: “Esta situación ya nos ocasionó la pérdida de puestos de trabajo a 60 trabajadores”.
Al respecto, José Luis Morales, del Sindicato de los Trabajadores Industriales de la Alimentación (STIA), relató: “La empresa Alpesca estaría trayendo gente de Mar del Plata para realizar la reparación de las naves. Así, nos vemos directamente perjudicados con esta situación. Cabe destacar que actualmente existe una deuda muy importante con gran parte de los talleres de la ciudad”
“Por eso, programamos una reunión y acordamos esto. Hace ya varios meses que vienen reduciendo al personal de los talleres que trabajan con Alpesca. Hay talleres que redujeron un promedio de 10 personas por taller en los últimos meses. Además, está latente el atraso de los salarios”, recalcó Escobar.

Dueños de Alpesca

Por su parte, Ariel Sudán concejal por el peronismo y miembro de la CGT Valle del Chubut, remarcó que aún no hay certezas sobre el cese de traspaso de los buques de Alpesca a las empresas Maronti o Buenos Aires Pesca, del Grupo Baldino: “Tenemos nuevas dudas acerca de la situación patrimonial de Alpesca y  necesitamos comprobar si estos buques han sido traspasados a las empresas Maronti o Buenos Aires. Esto es una información pública y que ellos tienen la obligación de presentárla. Por ello, vamos a hacer una movida para vislumbrar quién es Alpesca”.
Asismismo, Sudán remarcó que esta situación se originó tras la posibilidad de acceder a una financiación siempre y cuando se colocara como garantía los cupos de pesca: “A partir de que (Hugo) Stecconi (Secretario de Pesca) pidió el cupo de pesca como garantía, se desató todo esto”.

Materia prima

Por otro lado, tanto Sudán como Morales relataron que “escasea la materia prima”. “Vivimos una situación tensa. Nosotros tenemos 800 trabajadores, lo cual es terrible. Además, no confiamos en la empresa a pesar del acta acuerdo. Por ejemplo, en estos días, la materia prima escasea, se está trabajando menos días de antes. Y yo creo que esto debe ser apropósito, ya no confiamos en lo que dicen”.

Carta documento

Por último, Horacio Trezza, representante del Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU), envió una carta documento al Consejo Federal Pesquero a fin de alertar sobre los desembarcos de materia prima en otros puertos. “Tengo el agrado de dirigirme a ustedes por el encargo de la coordinadora de gremios marítimos portuarios y plantas de tierra del Chubut para transmitirles la profunda preocupación de este nucleamiento gremial por la posible emigración de las capturas de merluza que históricamente fueron desembarcadas y procesadas en el Chubut a otras regiones. Si bien es cierto que en toda transferencia de cuotas individuales transferibles de capturas el puerto base debe seguir siendo el mismo, no es menos cierto que por mayoría especial de votos este también puede cambiarse. La mencionada coordinadora de gremios entiende que el régimen federal de pesca debe ser como se lo indica, federal y garantizar a todos los trabajadores a lo largo del litoral marítimo argentino y la conservación histórica de fuentes de trabajo. Motiva la presente nota el hecho que los últimos movimientos empresarios han puesto en vigencia la insuficiencia de la reglamentación para evitar que ello no ocurra. Por todo lo expuesto y por la preservación de la paz social, se solicita a este Consejo Federal Pesquero que aborde y resuelva sin demoras sobre todo lo referente a la cuestión planteada”, reza el documento presentado.  

http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=148737