COMODORO: Las paritarias con ATE están suspendidas con fecha incierta

AYER ESTABA PROGRAMADA UNA REUNION QUE FINALMENTE SE POSPUSO, AUNQUE SIN ACLARARSE SU DIA DE REALIZACION


Los trabajadores de la Administración Pública están insatisfechos con la mesa de negociaciones, donde la oferta de incremento salarial del Estado provincial ha sido del 5%. Si la situación no cambia, evaluarán un plan de lucha.
La mesa de negociaciones entre el gobierno provincial y ATE (Asociación de Trabajadores del Estado) se suspendió y no se estableció una fecha. Miriam Acosta, secretaria general de ATE Comodoro Rivadavia, pidió que el Poder Ejecutivo no dilate los tiempos y escuche los reclamos salariales del sector.
“Los trabajadores nos vamos a cansar de que estas reuniones se dilaten en el tiempo, que nos posterguen, que nos ninguneen, que nos ofrezcan un 5% de aumento. Estamos disconformes y a la espera de la próxima convocatoria, que esperamos que sean pronto”, dijo a Diario Patagónico.
“Tenemos voluntad de sentarnos a dialogar, pero tampoco queremos que nos tomen el pelo. El bolsillo nuestro no da para seguir postergándonos y más con la inflación. El 5% que nos ofrecieron ya se lo comió la inflación. No estamos hablando de nada concreto”, añadió Acosta.
“Las mesas de negociaciones paritarias son un fracaso porque se postergan y no se discute aumento salarial. Porque por más que el gremio lo plantea, el gobierno no tiene voluntad política de dar un aumento sustancial a los trabajadores”, sostuvo la sindicalista de ATE.
En febrero, el gobierno provincial convocó a una mesa de negociaciones en Rawson para toda la administración pública. En junio debían comenzar las paritarias que terminaron por dar inicio recién en julio, y si bien ayer había una reunión finalmente fue suspendida y sin fecha de reanudación.
En este contexto, los representantes de ATE Comodoro advirtieron que podrían evaluar el inicio de un plan de lucha si la situación continúa de la misma manera.
Otro punto que desde ATE Comodoro sostiene que tampoco es abordado es el pase a planta permanente de los trabajadores contratados. “Para salud se acordó, mediante un acta, que iban a pasar 1.900 agentes en el mes de octubre y todavía no lo hemos visto. Para el ámbito de la educación, les pedimos que sea en una sola etapa”, afirmó Acosta.


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