TODAVIA NO SE DEFINIO EL VALOR DEL IMPORTE DEL BONO
Así lo confirmó Alfredo Prior, secretario general de la Asociación del Personal Jerárquico Municipalidad de Comodoro Rivadavia, quien detalló que la novedad es que este bono, que perciben hace 10 años los trabajadores municipales, también abarcará a la gente de los planes sociales y a los becarios. En tanto, que el personal político no lo percibirá como así lo hizo años anteriores.
Tras el anuncio que hizo el intendente Néstor Di Pierro días atrás de no pagar este año el bono navideño a los empleados municipales, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) y la Asociación de Personal Jerárquico (APJ), mantuvo distintas reuniones con el jefe comunal para solicitar que se pague este bono extra como se venía haciendo desde el Estado Municipal hace10 años.
Alfredo Prior, en comunicación con Radiocracia, adelantó que se acordó finalmente con el intendente Néstor Di Pierro el pago del bono navideño.
En este marco, aseguró que en su momento el intendente municipal había manifestado el no pago de este bono porque “no era factible en función del pedido que nosotros hacíamos con la actualización del salario, en esos términos no era factible, pero nos sentamos en una mesa de negociación y todo aportando lo suyo, tomando como eje fundamentalmente la solidaridad”.
“Los gremios resignamos incrementar este aporte al mismo aumento que tuvieron los sueldos y compatibilizar la idea del señor intendente que esto abarcará a personal que nunca lo había recibido”. Es por eso que este año, el bono no será “tan solo para los empleados municipales sino que abarcará fundamentalmente a los compañeros que están en planes y becarios, esta era un poco la inquietud del señor intendente”.
Asimismo, adelantó que este año y por decisión del jefe comunal, “no será percibido por el personal político como lo fue en años anteriores”, dijo el gremialista.
EL IMPORTE
Prior aclaró que “en esta oportunidad se define como importes fijos para el personal de planta, planta transitoria, planta permanente y planta transitoria, contratados de más de 6 meses, otro importe a contratados con una antigüedad menor de 6 meses, los planes y las becas que ahora se incluyen”.
Por último, manifestó que todavía no se ha definido el importe del bono pero “para planta permanente y personal de planta transitoria es el mismo importe, se está terminando de definir”.
http://www.elpatagonico.net/nota/176340-al-final-habra-bono-navideno-para-los-municipales/
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