viernes, 31 de mayo de 2013

Madryn: Son 115 los trabajadores de la ex Harengus que están desocupados

ESTA SEMANA SE DEFINIÓ EL LISTADO DE LAS PERSONAS QUE EN ESTOS DOS AÑOS NO PUDIERON ACCEDER A LA ECONOMÍA FORMAL

Finalmente, el listado de trabajadores de la ex empresa Harengus que siguen en estado de desocupación o subocupación asciende a 115 personas. Luego de repasar el listado original de 140 trabajadores, descartando a aquellos empleados que tras dos años de cierre de la planta pudieron acceder a la economía formal, se definió los que podrán esperar una chance en la posible apertura de la planta procesadora de pescado.
La situación no es fácil: la ex empresa Harengus está en un proceso de quiebra con acreedores públicos y privados esperando cobrar parte de su deuda. Las últimas semanas, se trató de que una decisión política por parte de los dos principales acreedores (Banco del Chubut y AFIP) incline la balanza a la suspensión del remate total de lo que fue la empresa.    
Por otro lado, también hay que tener en cuenta que en estos dos años donde la planta estuvo cerrada, la provincia se hizo cargo de un subsidio por desempleo de alrededor de tres mil pesos; una erogación mensual que el Estado provincial está esperando reducir pero al mismo tiempo con la confirmación de que se sostendrá a los empleados hasta que la cuestión judicial de Harengus se resuelva. 

Remate parcial 

En medio del proceso judicial, hace algunos meses se supo por trascendidos periodísticos de un proyecto de reactivación de la planta procesadora de pescado de lo que fue Harengus. La empresa, identificada como Firsa y de capitales madrynenses, habría realizado la presentación al juez que entiende en la causa, Luis Horacio Mures, para que pondere la posibilidad de suspender el proceso de quiebra y poder incorporar cerca de cien personas. Sin embargo, otra de las opciones que se analizaba era excluir del remate la planta procesadora de pescado (junto a los fluentes que tratan el líquido utilizado por la planta) y alquilarla temporalmente a la empresa inversora. 

Seguirán cobrando

Uno de los trabajadores de Harengus, Marcelo Benítez, confirmó que el listado final es de 115 personas de las que estarían a la espera de poder reinsertarse en la empresa y a los que habría que respetar el subsidio por desempleo que la provincia comprometió con los trabajadores.
Hace dos semanas, cuando el gobernador Martín Buzzi visitó la ciudad de Puerto Madryn, mantuvo un duro cruce con algunos de los trabajadores; quienes no habían obtenido el subsidio mensual. Sin embargo, en ese momento el propio gobernador manifestó públicamente que el subsidio se iba a mantener “hasta que se resuelva la situación” de lo que fue la compañía Harengus.   

Promesas del Banco

Igualmente, lo que se espera en las próximas semanas es que por fin el Banco del Chubut (principal acreedor de Harengus) haga un pedido expreso y formal de que desista de cobrar la deuda en primera instancia para que la planta pueda reabrir. En ese sentido, las autoridades del directorio del banco provincial se habrían comprometido a hacerlo; lo cual, la decisión política estaría tomada en el gobierno provincial. Por otro lado, la AFIP, el segundo acreedor más importante, tendría que hacer una medida similar, pero esto dependiendo del gobierno nacional.  

http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=157830

ATE debió suspender su asamblea entre daños a la sede, discusiones y empujones

Para Hompanera, detrás hubo fines políticos.

El secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado, Edgardo Hompanera, explicó lo sucedido en la asamblea prevista para ayer para elegir los congresales, que se suspendió por la llegada de afiliados que no pudieron ingresar por no tener al día la cuota gremial. Por la disputa se tuvo que cortar el tránsito e incluso hubo roturas en la sede.

Ayer por la mañana estaba todo listo para la asamblea anual para definir los congresales, que son quienes definen la política del sindicato. Sin embargo, la llegada de un centenar de personas desde Trelew que querían participar del encuentro generó fuertes discusiones, empujones y daños en la sede central de ATE. Incluso personal de Tránsito de la Municipalidad de Rawson tuvo que cortar las calles aledañas a la sede. Por esta situación, Hompanera suspendió el encuentro hasta dentro de diez días.

“Por mandato general es el Congreso Provincial el que nos transmitirá qué tenemos que hacer en lo que resta del año y principio del que viene”, expresó Hompanera. Según el estatuto, sólo pueden ingresar los afiliados cotizantes, esto es, quienes pagan su cuota sindical y “que tienen mucha injerencia en la política gremial porque el sindicato se nutre precisamente de sus cuotas”.

Relató que en la reunión se hizo presente “un sector de compañeros de planes de empleo y becarios a los cuales reconocemos su adhesión al sindicato, pero como hubo rispideces decidí suspender el encuentro porque no estaban dadas las condiciones mínimas de seguridad tanto para los compañeros trabajadores como para la institución. La asamblea se realizará dentro de diez días para que podamos limar las asperezas y sacar en claro que hubo un mandato político de algún sector de Trelew que mandó gente que ni siquiera está afiliada a participar de esta reunión”, manifestó. “Hubo más de 400 personas de las cuales casi 300 eran trabajadores cotizantes de ATE y el resto, compañeros adherentes”.

Hompanera deslizó que hubo fines políticos detrás de la presencia de trabajadores de Trelew. “No me voy a hacer el distraído ni el iluso de lo que pudo haber pasado pero no me esperaba de algunos dirigentes políticos de Trelew que actuaran con tanta bajeza, cuando esto es la casa de los trabajadores. La decisión es del sindicato y su política la efectúan los afiliados que abonan su cuota sindical, pero el responsable soy yo”.

“Hablaré urgentemente con el intendente Máximo Pérez Catán –advirtió- porque si él hace un pase de factura enviando a la gente de los planes para romper una asamblea de los afiliados de ATE de toda la provincia, es descabellado porque yo no me meto en la vida interna e institucional de su partido. ATE no se va a prestar a ninguna intención política que tengan algunos descabellados”, aseveró.

Afirmó que “los arreglos no son pagados por el secretario general o la Comisión, sino que salen de cada cuota que ponen los afiliados”. Finalmente, el titular de ATE confirmó que dialogó con el dirigente gremial José Severiche a quien le explicó la suspensión. “La resolución la tuvo que acatar porque esto que estaba pasando no se debe permitir, menos yo como la máxima autoridad voy a aprobar que haya una pelea de los trabajadores; representamos a los afiliados que pagan su cuota. A los adherentes también pero no nos vamos a dejar comer de la mesa por cuestiones políticas y menos que se tengan que arreglar a las piñas. Esto no es un ring ni una cancha de fútbol donde dos hinchadas liman asperezas”, concluyó.  

http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=70742

Las protestas de la Uocra se trasladaron a Rawson.

El acampe: de la Ruta 3 a Casa de Gobierno

La Delegación Trelew de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina se hizo presente ayer en horas de la mañana en Fontana 50 para reclamar el pago de la quincena de aquellos trabajadores que están construyendo la cárcel ubicada en la exTorre Omega. Además, exigen 200 puestos laborales, y sólo quieren ser recibidos por el gobernador Martín Buzzi, el vicegobernador Gustavo Mac Karthy o el ministro Coordinador Carlos Eliceche.

Rawson volvió a ser la Capital del Ruido una vez más con la llegada de la UOCRA, que se hizo sentir con petardos, banderas, cortando las calles aledañas a Casa de Gobierno e incluso con la quema de cubiertas. Como es habitual, el gremio, que juntó casi un centenar de trabajadores, colocó camionetas en la calle por lo cual el personal de la Municipalidad de Rawson debió desviar el tránsito por otras arterias céntricas.

El colaborador gremial, Juan Carlos Villafañe, precisó que el reclamo se impulsa porque “hace un mes que vinimos hablando con el gobierno por el tema de la cárcel y hasta la fecha los compañeros no han cobrado sus haberes”.

Afirmó que sólo en Trelew hay 400 desocupados y esto se acrecentó con la decisión de la empresa Rovella Carranza de dejar la obra de la doble trocha Trelew-Gaiman. “Quedaron 60 compañeros afuera porque Rovella Carraza decidió irse de la zona y Maximiliano López (presidente de Vialidad Provincial) sabe lo que es el tema. La empresa hizo y se fue y dejó a los compañeros en la calle".

Respecto al retraso del pago de salario puntualizó que “hace tres meses que tenemos tomada esa cárcel, los compañeros duermen y comen ahí. Tenemos problemas porque la quincena del 20 aún no la cobran y se está sumando la otra”, por esta situación es que “vinimos a hablar con el gobernador, vicegobernador o Eliceche ya que estamos cansados que nos `verdugueen´ y nos mientan”, comentó.

El viceministro, Miguel Montoya, se hizo presente en el lugar para invitarlos a dialogar, pero los manifestantes no quisieron aceptar la invitación. “Vino y me dijo que me atendía pero él no me puede dar la solución que vine a buscar, la tiene que dar el gobernador o el vicegobernador. Yo estoy buscando 200 puestos de trabajo porque la situación es desesperante”, expresó y agregó que “como están en Buenos Aires decidimos traernos un baño químico, una carpa y un tráiler para instalarnos hasta que vuelvan”.

El sindicalista señaló que Montoya no les aseguró que sean atendidos, pero igualmente manifestó que “acá estaremos porque necesitamos los 200 puestos de trabajo y que paguen a los 80 compañeros que no cobraron”.

Sostuvo que “si pagan a los trabajadores de la cárcel levantaremos el corte de ruta pero nosotros hasta que no nos atiendan no nos moveremos. Nos quedaremos acá hasta que nos atiendan”.

Finalmente, sobre cómo se preparan para la época invernal, momento donde disminuye considerablemente el trabajo contestó: “Hay receso en la época invernal pero para eso tenemos un gobierno y sabrán lo que tenemos que hacer para pasar el receso. Nosotros pretendemos trabajar, porque una bolsa o subsidio no alcanza. Lo que vinimos a buscar es trabajo”, concluyó.

En tanto que el viceministro Miguel Montoya, expresó que “tienen el derecho a manifestarse”, aunque aclaró que ellos “no pidieron conversar o entregar un petitorio”.

Respecto al posible atraso confirmó “que habría alguna empresa que tendría una quincena atrasada”, y sobre el corte de la ruta 3 respondió que “antes de tomar cualquier determinación es necesario escucharlos”.

“No llama la atención que estén reclamando porque la UOCRA es un sector sensible que donde hay algún tipo de disminución en la obras enseguida se sienten este tipo de manifestaciones”, aseguró Montoya.

El gobernador Martín Buzzi, en diálogo con el programa Actualidad 2.0, que se emite por Radio del Mar, precisó que “es un problema de la empresa, no del Estado”, y disparó que “el que se pone al frente (de una obra) y se presenta tiene que tener espaldas. Esta obra no es nueva; tiene buen tiempo atrás pero tienen que ser empresas que tengan la capacidad de poder instrumentar este tipo de iniciativas pero no es un problema del Estado”, recalcó.  

http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=70745

Comodoro: Argenova seguirá abierta y mantendrá a sus 40 trabajadores

Por gestiones del ministro Yauhar, la firma española continuará operando su planta de Comodoro.

El ministro de Agricultura, Ganadería y Pesca de la Nación, Norberto Yauhar, se reunió con el presidente de la firma española Argenova, Jaime Pérez Pena, con quien acordó la continuidad laboral de los más de 40 trabajadores. “La empresa seguirá abierta y los trabajadores mantendrán su trabajo. Esta noticia es muy importante para la provincia y, principalmente, para todas las familias de los pescadores”, remarcó Yauhar.

De esta manera, gracias a las gestiones de Yauhar, la planta procesadora Argenova, ubicada en Comodoro Rivadavia y filial de la multinacional Pescanova, será alquilada dentro de los próximos 15 días por un lapso de 24 meses, comprometiéndose dicha firma a recuperar su planta en el tiempo acordado y manteniendo toda su flota en funcionamiento.

Detalles

La empresa se hará cargo del pago de las indemnizaciones correspondientes, ya que previo a lo acordado con Yauhar, los trabajadores habían sido despedidos. Ahora volverán a sus puestos de trabajo una vez que la empresa sea alquilada por uno de los tres interesados existentes. “La estabilidad de las fuentes de trabajo es una decisión tomada. Nadie va a quedar en la calle, para eso hicimos las gestiones correspondientes y la empresa se hará cargo además de pagar las indemnizaciones a los trabajadores, decisión que aporta tranquilidad a todos ellos, principalmente a sus familias”, aseguró Yauhar, quien realizó las gestiones junto al subsecretario de Pesca, Miguel Bustamante.

Este acuerdo cuenta con el aval del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación, que a su vez negociará con los interesados en hacerse cargo de la empresa durante los 24 meses que Argenova alquilará sus instalaciones. “Los trabajadores tienen que estar tranquilos que cuentan con el apoyo de un gobierno nacional y con la responsabilidad política de un ministro para que los trabajadores no pierdan sus puestos de trabajo”, concluyó Yauhar, tras las arduas negociaciones para que no se pierdan estas fuentes laborales.  

http://www.diariojornada.com.ar/70766/Politica/Argenova_seguira_abierta_y_mantendra_a_sus_40_trabajadores

Paro de colectivos urbanos en Trelew

Los choferes de colectivos urbanos de Trelew llevan a cabo un paro total desde este viernes a las 13.30 horas en reclamo a la reincorpración a su puesto de trabajo de un empleado despedido de la línea de colectivos "El 22".

Los colectivos de todas la líeas de la ciudad se encuentran estacionados fuera de la terminal, sobre la calle Urquiza, impidiendo el paso de los automóviles.
La medida de fuerza fue decidida por los choferes de colectivos urbanos junto a la Unión Tranviarios Automotor (UTA),  luego del despido de un trabajador de la línea "El 22",  el paro continuaría hasta que el chofer sea restituido a su puesto laboral.

http://www.elchubut.com.ar/nota/52353-paro-de-colectivos-urbanos-en-trelew/

miércoles, 29 de mayo de 2013

Habría más irregularidades con lotes de UPCN en Chubut

DIARIO REGIONALES|CONFIRMARON EXPULSION DE SAIBENE Y CROSARA DEL GREMIO EN UN CONGRESO NACIONAL
El Consejo Directivo Nacional de UPCN resolvió la expulsión del gremio de Walker Saibene y Miguel Crosara por considerarlos responsables de “la venta de terrenos inexistentes” afectando a un centenar de personas en Trelew. Pero las presuntas irregularidades con lotes cedidos al sindicato durante la conducción de los gremialistas ahora expulsados se habría repetido en varios puntos de la provincia.

Mediante una solicitada que se publica en esta misma edición de EL CHUBUT y confirmando la información publicada hace pocos días, el Consejo Directivo Nacional de UPCN da cuenta de la “expulsión de los afiliados Walker Saibene y Miguel Crosara merced a sus respectivas actuaciones en la situación creada a partir de la venta de terrenos inexistentes para la construcción de viviendas”. Pero además de ese grave hecho que afectó a un centenar de vecinos que soñaban con su casa propia y aún esperan respuestas, la presuntas irregularidades podrían ser aún mayores con tierras en otros puntos de Chubut.

NO QUEDO NADA
En un acto que tuvo lugar en la Municipalidad de Trelew el 10 de octubre de 2010, y que fue presidido por el entonces gobernador Mario Das Neves; el secretario general del Consejo Consultivo de UPCN, Andrés Rodríguez, y el propio Saibene, firmaron un acuerdo con quien era el intendente, Gustavo Mac Karthy, por el cual se cedió un predio comunal de 463 metros cuadrados con destino a la futura sede sindical.
Hoy en ese predio se levanta una filial de simpatizantes de un club de fútbol, pero además ningún papel existiría en el sindicato.
En ese mismo acto, quien se desempeñaba como intendente de Puerto Madryn, Carlos Eliceche, entregó la resolución de cesión de tierras para el mismo destino en la ciudad portuaria, que nunca se concretó.
Y más alarmante aún es el caso de los 60 lotes cedidos también en Puerto Madryn para la construcción de un barrio, y cuyo valor ascendería a unos 60 mil dólares por lote.
Pero tampoco de esto existe registro alguno en la sede gremial que por entonces conducían Saibene y Crosara. Como tampoco de las 4 hectáreas y media cedidas al sindicato por el Municipio de El Maitén, cuyo intendente era el hoy diputado nacional Oscar Currilén, para la construcción de un camping en un lugar paradisíaco.
Todo parece haber desaparecido de las oficinas del sindicato y nunca se construyó ninguna sede, ningún barrio, ni tampoco el fastuoso camping.

http://www.elchubut.com.ar/nota/52073-habria-mas-irregularidades-con-lotes-de-upcn-en-chubut/

Rawson : El SUPA Se Le Fue AL Humo A Eliceche

 La Seccional Rawson del Sindicato Unidos Portuarios Argentinos protagonizó una quema de cubiertas que inundó con un áspero humo negro la Casa de Gobierno, en reclamo del pago de un "garantizado", es decir un pago mínimo mensual, para los estibadores afectados por la reducción de la actividad pesquera en el Puerto Rawson. El SUPA viene expresando sus reclamos desde ayer y las críticas mayores se dirigen contra el ministro Coordinador, Carlos Eliceche, a quien acusan por la presunta falta de resolución del trámite del salario garantizado. 

Según los dirigentes sindicales, su pedido se encuentra "cajoneado" en el Ministerio de Coordinación de Gabinete y por eso la virulencia de sus reclamo contra Eliceche.
Sin embargo, fuentes de la cartera que conduce el madrynense sostiene que, como casi siempre, la que deja sin respuesta los reclamos, es la ministro de Economía, Gabriela Dufour, que no libera "ni un peso" para hacer frente a las demandas.

Lo cierto es que luego de advertir ayer que si no recibían al menos la atención del Gobierno profundizarían sus protestas, el SUPA se movilizó hasta Fontana 50 y envolvió en el denso humo que producen los neumáticos ardiendo a las dependencias oficiales.

Los trabajadores destacan que en Rawson son más de un centenar los afectados por la falta de empleo en el sector y lo que exigen, en concreto, es la creación de un "fondo solidario" aportado por el Gobierno, para subsidiar a los desempleados.

http://www.rawsonline.net/pag/noticias.asp?id=6039

En Chubut La Ciencia Se Declara En Estado De Alerta

 Los trabajadores de la Provincia de Chubut dependientes del Ministerio de Agricultura, Ganadería, Bosques y Pesca, que desempeñan funciones en el Centro de Investigación y Extensión Forestal Andino Patagónico se declararon en estado de alerta y asamblea permanente, porque "desde hace dos años estamos reclamando una recomposición salarial ante las autoridades ministeriales correspondientes, y hemos puesto en conocimiento de esta situación a los miembros del Consejo Directivo del CIEFAP y a los demás altos funcionarios del gobierno provincial. No obstante, hasta la fecha no hemos recibido ninguna respuesta concreta a nuestro reclamo", anunciaron en un comunicado. 

"Observamos con preocupación, desde hace varios años, como nuestros salarios han decrecido en relación con los de nuestros colegas que dependen de otras instituciones de ciencia y tecnología, y que cumplen funciones similares. Hoy nuestros sueldos están por debajo del 50 por ciento de lo que perciben nuestros colegas", indicaron los trabajadores en un comunicado hecho público hoy. 

"Desde hace dos años -precisaron-, estamos reclamando una recomposición salarial ante las autoridades ministeriales correspondientes, y hemos puesto en conocimiento de esta situación a los miembros del Consejo Directivo del CIEFAP y a los demás altos funcionarios del gobierno provincia. No obstante, hasta la fecha no hemos recibido ninguna respuesta concreta a nuestro reclamo ni tampoco nos han brindado la posibilidad de participar de ninguna mesa de negociación en la que podamos plantear nuestras necesidades y buscar una solución definitiva a nuestros problemas laborales", destacaron. 

"La ciencia y la tecnología cumplen actualmente  un rol protagónico en el desarrollo de nuestro país, y son altamente valoradas desde el punto de vista estratégico; sin embargo a nivel provincial, en el caso específico del CIEFAP, esto no se  refleja en políticas concretas que promuevan el bienestar de los trabajadores", cuestionaron también.

"Por todo ello, damos cuenta a la comunidad de la indiferencia total de los funcionarios actuales hacia los empleados de esta institución, lo que se contradice con los anuncios políticos, que intentan posicionar a la provincia del Chubut a la vanguardia de la Ciencia y Tecnología de nuestra región", concluyeron. 

http://www.rawsonline.net/pag/noticias.asp?id=6036

La CTA regional realizará un acto en el acceso norte de Comodoro

DIVERSOS GREMIOS ADHIEREN AL PARO CONVOCADO A NIVEL NACIONAL
El titular de la Central de Trabajadores de la Argentina, filial Comodoro Rivadavia, Raúl Belcastro, confirmó que el acto se realizará sobre horas del mediodía, entre las 12:30 y 13 horas, previo a una concentración con todos los sectores que se adhieran a la medida de fuerza.
El titular de la Central de Trabajadores de la Argentina, filial Comodoro Rivadavia, Raúl Belcastro, declaró “la CTA regional adhiere al paro convocado para el día de mañana”.
En este sentido, sostuvo que “se ha decidido mañana realizar un acto sobre horas del mediodía, en el acceso norte al centro de la ciudad, por eso alrededor de las 13 horas vamos a estar concentrando junto a todas las organizaciones que adhieran”.

Con respecto a la modalidad de la medida de fuerza, aclaró que “se mantienen las mismas consignas del año pasado. Cada uno de los gremios mantendrá asambleas, paro total o parcial, eso será dispuesto por cada uno de los sectores”, dijo ante los micrófonos de Radio Plus.

Asimismo, Belcastro confirmó que “los trabajadores Judiciales mantendrán una asamblea en horas del mediodía de mañana para concurrir posteriormente al acto”.

Por su parte, el secretario general de la Regional Sur de ATECh, Carlos Magno, ratificó que el gremio se adhiere al paro manteniendo la misma modalidad de siempre, que es no concurrir a los lugares de trabajo, por lo cual no se dictarán clases en los establecimientos escolares.

También se mantendrán las guardias mínimas en el Hospital Regional, dado que ATE confirmó la adhesión a la medida de fuerza dispuesta para el día de mañana.

http://www.elpatagonico.net/nota/195922-la-cta-regional-realizara-un-acto-en-el-acceso-norte-de-comodoro/

Se produjo la primera audiencia de conciliación entre gremios y el Ejecutivo municipal en Esquel

Acordaron los puntos de discusión y mañana vuelven a reunirse.

Los gremios municipales decidieron esperar el encuentro de ayer con una fogata.

El Sindicato de Obreros y Empleados de la Municipalidad de Esquel (SOEME), la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y miembros del Ejecutivo Municipal, se reunieron en la Delegación Regional Esquel de la Secretaría de Trabajo en lo que fue la primera audiencia de conciliación entre las partes, tras la retención se servicios que efectuaron los empleados municipales el último viernes y donde la Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria. Mañana volverán a reunirse, tras fijar los temas que se discutirán.

Representando al Ejecutivo Municipal estuvieron presentes, el secretario de Hacienda Carlos Damiano, su par de Planeamiento Urbano, Obras yServicios Públicos de laMunicipalidad de Esquel, Pablo Schulz y Viviana Ruiz de Unidad Intendencia. Rubén Álvarez y Antonio Osorio, lo hicieron en representación de ATE y SOEME, respectivamente en una reunión que se extendió por más de dos horas. Según explicaron los protagonistas, mañana habrá un nuevo encuentro.

Osorio manifestó que en el encuentro se pusieron en la mesa cuestiones vinculadas con los puntos a discutir durante los próximos 10 días hábiles, de la misma manera comentó el gremialista que solicitó que el Concejo Deliberante se aparte de la cuestión. Además indicó que mañana se avanzará en los temas que se dejaron fijados ayer. “Nos pusimos de acuerdo en los puntos que vamos a discutir”, comentó.

Los puntos salientes en la reunión fueron seis, entre los que se destaca la re categorización, el pase a planta permanente y que se lleve adelante a través de la Junta de Admisión y Disciplina; además de lograr la equidad entre los escalafones del personal del Concejo Deliberante y los del Ejecutivo que para el SOEME “es una injusticia”.

Para Rubén Álvarez, muchos de los temas que se planearon en Secretaría de Trabajo ya habían tenido tratamiento en la mesa de admisión pero sirve para poder darle rapidez y solución al conflicto. “No esperábamos otra cosa”, dijo Álvarez sobre la reunión y aclaró que las posturas de un gremio y otros son diferentes e indicó que la postura de ATE sigue siendo la conformación de un Convenio Colectivo de Trabajo porque daría el marco legal a las reuniones que es lo que está faltando en el municipio. “Estamos viniendo a la Secretaría por temas que teniendo un Convenio se podrían solucionar”, dijo Álvarez.

En cuanto a la relación entre SOEME y ATE, manifestó Álvarez que hay “diálogo” pero que el mismo tendría que ser más fructífero. “Desde hace un año venimos proponiendo asambleas en conjunto entre dirigentes y afiliados para no tener que llegar a esta instancia”.  

http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=70525

lunes, 27 de mayo de 2013

Zaffaroni apuesta a construir un diálogo responsable con los docentes privados

ASEGURÓ QUE EN LA EDUCACIÓN PRIVADA HAY COSAS POR CONSTRUIR Y CORREGIR

El ministro de Educación de Chubut, Luis Zaffaroni, se refirió  días pasados a la situación de las escuelas de gestión privada del territorio chubutense, y a la estrategia que plantea la cartera que conduce con respecto a los docentes del ámbito privado y su gremio que renovó hace algunos días su conducción. En ese marco el ministro planteó que buscarán la construcción de un diálogo “serio y responsable” con el sector y reconoció que las escuelas de este tipo tienen que tener control y acompañamiento por parte del Estado. 
Al ser consultado por la voluntad de diálogo y preocupación permanente que existe por parte de los docentes privados y el SADOP sobre la escuela de gestión privada, Zaffaroni explicó que “nosotros nos hemos sentado con el gremio y sabemos que todavía nos falta construir muchas cuestiones”, pero recordó que “llevamos un año y cuatro meses y hemos puesto prioridades en cosas que son centrales”.

Su espacio

Sin embargo aclaró que “la verdad es que queremos constituir un diálogo serio, responsable y eso es lo que creo que nos va a fortalecer a todos”.
“Nosotros en la historia de la provincia tenemos instituciones privadas que son de gestión religiosa que marcan  una historia dentro del territorio y tenemos la educación privada en sí que tienen detrás otro interés como las Fundaciones, Asociaciones Culturales, escuelas cooperativas, de mutuales y demás”, repasó el ministro.
Y en tal sentido destacó que “lo que nosotros creemos es que la escuela pública está presente en todo el territorio de Chubut y este tipo de escuelas también tienen que tener un espacio y tienen que tener no solo un control sino también un acompañamiento en muchos casos”.

Infraestructura

Sobre la infraestructura escolar que se está planificando sostuvo el ministro que “estamos avanzando en cada una de las regiones en función de las necesidades. Nosotros tenemos compromisos que son fundantes. Tenemos que avanzar en la sala de cuatro porque somos una provincia que tenemos el cien por ciento de la respuesta en la sala de cinco, queremos avanzar en la sala de cuatro”.
Sentenció que “la otra prioridad es la jornada extendida porque tenemos más escuelas y se van incorporando y el año que viene vamos a tener más escuelas en la modalidad y hay que responder con infraestructura”.
Finalmente resaltó que “vamos a trabajar en la respuesta a la nueva secundaria con nuevas escuelas y por supuesto ir sosteniendo ediliciamente las escuelas en las que se ha hecho poco porque por la misma estrategia que se planteó tenemos muchas escuelas muy antiguas a las que se les hizo poco, así que también vamos a priorizar la reparación de esas escuelas que por construir nuevos edificios se han dejado abandonadas”.

http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=157682



Madryn: Reducirían a 80 los subsidios para los ex trabajadores de Harengus

ACTUALIZAN EL LISTADO SOLO CON QUIENES NO HAN CONSEGUIDO REINSERTARSE LABORALMENTE. HACE 2 AÑOS ERAN 140

A pesar de que judicialmente sobre el rescate de Harengus por el momento hay poco y nada, los ex trabajadores de la empresa pesquera siguen encomendados a la tarea de generar las situaciones para que la reactivación de la planta de tratamiento de pescado se reabra. Esta semana, los trabajadores volverán a visitar al juez que lleva el proceso de quiebra, Luis Horacio Mures, y mientras tanto terminan de definir el listado de las 70 u 80 personas que podrían ingresar a la eventual reapertura y que serían quienes cobren el subsidio los meses subsiguientes como prometió el gobierno provincial.
El líder del grupo de trabajadores de la ex empresa Harengus, explicó a El Diario que la misión de reducir la cantidad de gente que recibe el subsidio provincial (estimado en 300 mil pesos mensuales y ya desde hace dos años) fue un pedido expreso del ministro Coordinador de gabinete, Carlos Eliceche. “Nos pidieron que armemos un listado de las personas no solo que deben continuar recibiendo el subsidio sino que también serán quienes se sumen a la empresa”, explicó Benítez a El Diario. Así como la provincia prometió continuar con la política de subsidios para los que quedaron sin empleo, los trabajadores por contraparte redujeron casi a la mitad el listado de beneficiarios (se estima en alrededor de 140 trabajadores).
“Alguno ya tienen laburo, tienen un montón de cosas: o negocios, o paradas de taxi y siguen cobrando el subsidio. Ese dinero tiene que estar destinado para los casi ochenta que hace dos años no tenemos trabajo”, explicó Benítez a este medio. Incluso, la situación de falta de empleo ha llevado a casos extremos donde algunos ex trabajadores prefieren aprovecharse de la situación: “Sabemos de algunos compañeros que trabajan en negro en otras pesqueras, incluso hasta hace un mes atrás y muchos prefirieron que no los blanquearán para tener un doble sueldo (el subsidio más el salario de la empresa)”, comentó el líder del grupo de manifestantes de la ex empresa Harengus.

“Que cumplan el compromiso asumido”

Por otro lado, los trabajadores están manteniendo reuniones con el concejal del Frente para la Victoria, Adrián Peroy, quien los está asesorando sobre los pasos a seguir en la causa judicial. “A través de él podemos entender qué es lo que hay a nuestro favor en la causa y qué nos está faltando”, explicó Benítez. Hay que recordar que algunas semanas atrás, los trabajadores, ante el transcurso del tiempo y la falta de concreciones de las promesas asumidas por el gobierno provincial y el Banco del Chubut, se instalaron en el Concejo Deliberante.
“Por lo que sabemos, el Banco del Chubut todavía no presentó los papeles”, comentó el trabajador a este medio. Los papeles que tiene que presentar la entidad financiera provincial sería desestimar que se continúe con el proceso de quiebra para cobrar acreedor. Pero si bien el banco del Chubut es el principal acreedor, también están en la misma condición la AFIP, las ART y loas propios trabajadores que tendrían que cobrar la indemnización.
Una de las alternativas que se analiza es rematar los bienes que quedan de Harengus por parte, reservando la planta de procesamiento de pescado que hay en el Parque Industrial (incluiría el edificio de procesamiento más la pileta de tratamiento de líquidos) y el resto se remataría. A partir de ahí, la empresa que manifestó intenciones de invertir (una firma local identificada con el nombre de Firsa), alquilaría temporalmente esos espacios.  
“Ola última vez que vimos al responsable del Consejo Federal Pesquero nos aseguró que más tardar en tres meses comenzamos a trabajar; por eso tenemos expectativas”, explicó el trabajador. 

http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=157694

El intendente Sastre pudo controlar el conflicto con la UOCRA en Madryn

Con obras por administración municipal de ejecución rápida y a la espera de las obras de Nación, el gremio levantó la protesta.

El intendente de Puerto Madryn, Ricardo Sastre, logró ponerle fin este lunes al conflicto con la Unión de Obrera de la Construcción (UOCRA), que venía afectando a la ciudad desde la semana pasada, con protestas callejeras incluidas.

Fue luego que se acordara incorporar a través de empresas locales a los sesenta trabajadores que reclamaba el gremio con obras por administración municipal de ejecución rápida y a la espera de las obras comprometidas por Nación.

“Hemos logrado consensuar la incorporación de estos sesenta puestos de trabajo con las distintas empresas de nuestra ciudad. Era fundamental poder estar en una mesa de diálogo el sector empresarial, el sector público y el gremio para dilucidar algunas dudas que había en torno a las incorporaciones”, explicó Sastre.

“Con un paliativo de obras de rápida ejecución que vamos a realizar desde el Municipio y a la espera de las obras que lleguen de Nación vamos a poder contemplar estos puestos de trabajo que reclamaba la UOCRA”, agregó.

Sastre explicó que “en este conflicto faltaban voluntades de algunos actores para poder entender que había que dialogar y ser flexibles y que no siempre son buenos momentos. En este momento, no llegan obras y es difícil hacer entender al sector empresario que el Municipio puede por administración realizar algunas obras pero tampoco tiene la posibilidad y capacidad económica y financiera como Provincia y Nación”.

De acuerdo al detalle, a través de administración municipal se realizarán veredas, cordones cunetas, y se avanzará con el adoquinado de algunas calles como la calle Charcas entre Av. Roca y Mitre. “Los puestos de trabajo estarán vigentes de acuerdo a la ejecución de las obras, por eso insistiremos en la llegada de las obras que ya están presentadas en Nación para poder, una vez finalizadas las de rápida ejecución, poder contemplar estos puestos de trabajo con esas obras”, explicó Sastre.  
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http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=70479

viernes, 24 de mayo de 2013

Habrían expulsado a Saibene y Crosara de UPCN


Con un marcado hermetismo ha manejando la conducción de UPCN la situación particular en el gremio de Walker Saibene y Miguel Crosara, quienes están señalados como los principales responsables de la presunta estafa denunciada por un centenar de damnificados inscriptos en las viviendas impulsadas desde el gremio.

 El viernes pasado se realizó en Buenos Aires el congreso nacional del sindicato donde estaba previsto que se trate la posible expulsión de Saibene y Crosara. Pese a que ningún dirigente nacional ni local informó oficialmente el resultado, según pudo saber EL CHUBUT ambos habrían sido separados de UPCN por los hechos que ahora investiga la Justicia de presunto fraude. En tanto, se espera que el 5 de julio lleguen a Trelew dirigentes nacionales para avanzar en la normalización del gremio que actualmente ha quedado a cargo de Alfredo Icardo como coordinador.

http://www.elchubut.com.ar/nota/51426-habrian-expulsado-a-saibene-y-crosara-de-upcn/

Comodoro:La ATECh denunció que se aprobó “una permuta entre dos directivos”


Críticas al Ministerio de Educación.

Desde la Asociación de Trabajadores de la Educación en Comodoro Rivadavia se denunció que el Ministerio de Educación “aprobó una permuta entre dos directivos que viola la garantía de los docentes”. Carlos Magno, secretario general de la Regional Sur de la ATECh, indicó que en la cartera de educación de la provincia, sostuvo que tenían “un listado integrado por colegas que aprobaron el último concurso de ascenso del que tanto habla Luis Zaffaroni a la espera de que se despejen algunos cargos”.

Informó que ante esta situación, en una primera instancia se envió una carta documento al ministro “para que se rectifique esta decisión de su equipo que está firmada por la directora de Nivel Primario, Mónica Harriet y avalada por el subsecretario de Coordinación Técnica, Alejandro Hiayes, pero que no tiene la firma de Zaffaroni”.

Magno sostuvo que esta “es otra decisión anti reglamentaria tomada por la vía de la excepción y atribuyéndose facultades para romper las reglamentaciones cuando quieren. Es una sucesión de este tipo de determinaciones”.

Aseguró en su diálogo con Radio Del Mar que “hay todo tipo de cuestionamientos por designaciones irregulares” y añadió que “durante el concurso de ascenso hubo más de una decisión extraordinaria para familiares de quienes hoy integran el Ministerio de Educación. Esto es grave y lo hacemos público porque esperamos que no hagan de esto un método constante que es implementar decisiones arbitrarias y rompiendo las leyes”.

Resaltó que “ningún político puede ir contra las leyes. Es grave y esperamos que atiendan este reclamo y dejen sin efecto esta decisión porque los docentes perdemos las garantías de nuestros reglamentos de trabajo”. Finalmente indicó que “estamos haciendo una denuncia pública sobre una nueva decisión anti estatutaria del equipo del ministro Zaffaroni porque con esta figura de la vía de excepción han tomado una decisión contra la carrera docente violando artículos del estatuto para beneficiar a alguien”.  

http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=70199

Dictaron la conciliación obligatoria en el paro de municipales en Esquel


A primera hora, el SOEME y ATE habían anunciado una retención de servicios. Al mediodía, la Secretaría de Trabajo ordenó la medida y convocó a una reunión para el lunes a la mañana.

La Delegación Regional Esquel de la Secretaría de Trabajo dispuso la conciliación obligatoria ante la medida de fuerza de los trabajadores municipalespor el lapso de 10 días.

Asimismo, intimó al SOEME y a ATE a abstenerse de adoptar cualquier medida de acción directa bajo apercibimiento de declarar ilegal la medida, y a la Municipalidad de Esquel a dar total cumplimiento a todas las obligaciones legales a su cargo.

El organismo también dispuso exhortar a las partes para que “dentro de los plazos legales arbitren las medidas conducentes al encuentro de puntos de entendimiento que permitan la solución del presente conflicto”.

Por último, convocó a una audiencia de conciliación para el lunes 27 de mayo a las 9 de la mañana en la Delegación Regional Esquelde la Secretaría de Trabajo.

http://www.diariojornada.com.ar/70238/Politica/Dictaron_la_conciliacion_obligatoria_en_el_paro_de_municipales_en_Esquel

Madryn: La UOM se reunió con Nancy González


El gremio metalúrgico trabaja en un proyecto de modificación para la aplicación del impuesto a las ganancias.

La UOM elevó inquietudes a Nancy González.
Los dirigentes de la Seccional Puerto Madryn de la UOM se reunieron con la diputada nacional Nancy González, a quienes le presentaron sus inquietudes sobre la aplicación del impuesto a las ganancias sobre el salario de los trabajadores.

La comisión directiva de la Unión Obrera Metalúrgica local y los trabajadores de planta de Aluar encabezaron hace algunas semanas una movilización por las calles céntricas de la ciudad, acompañados de otros sindicatos, reclamando la eliminación del impuesto a las ganancias sobre el salario, y en esa oportunidad entregaron un petitorio en la Municipalidad de Puerto Madryn y también en la sede local de la AFIP.

Marcelo Arrivillaga, secretario general de la seccional Madryn de la UOM, calificó como positivo el encuentro con la legisladora nacional y comentó que durante el encuentro le explicaron a Nancy González la situación que viven los trabajadores del sector, quienes no sólo ven diezmados sus sueldos por la aplicación del tributo, sino que además no perciben asignaciones familiares ni ayuda escolar, ya que se encuentran desfasados con respecto a los topes que fija la legislación.

Arrivillaga confirmó que desde la seccional local de UOM se encuentran trabajando en un proyecto para presentar en el ámbito legislativo nacional, a través de los diputados y senadores nacionales de Chubut, con el fin de lograr una modificación de la legislación. Si bien el pedido de los gremios es la eliminación lisa y llana del impuesto, el titular de la UOM manifestó que lo consideran “una utopía”.

En ese marco el sector gremial volcaría en ese proyecto una propuesta para lograr un reconocimiento regional y del mismo modo en que existe el concepto de zona desfavorable, se tengan en cuenta las características de la zona y en especial el elevado costo de vida en la región, para lograr una aplicación diferencial del impuesto a las ganancias.

La propuesta estaría lista en las próximas semanas y se concretaría una nueva reunión con legisladores nacionales para acercarles la iniciativa.

http://www.diariojornada.com.ar/Noticia/Default.aspx?id=70133

Comodoro: Los bloqueos de los hijos de ypefianos se trasladaron a Sinopec


DOS JOVENES PRESENTARON SIGNOS DE HIPOTERMIA
Sin respuestas concretas a su pedido de trabajo, los jóvenes hijos y nietos de ypefianos determinaron en horas de la mañana de hoy trasladar los bloqueos a la empresa SINOPEC.

 Esta  mañana los hijos de ypefianos autoconvocados determinaron instalarse en las afueras de la base de la operadora SINOPEC en Cañadón Seco; al momento de su arribo fueron citados por referentes de la empresa, aunque no consiguieron compromisos de puestos laborales.

En medio del reclamo que incluye la permanencia a la intemperie dos jóvenes sufrieron principios de hipotermia, pero solo uno tuvo que ser asistido en un centro de salud, mientras que el otro enseguida fue derivado a su domicilio particular.

En este sentido, el joven afectado con  hipotermia, debido a su exposicion a las bajas temperaturas registradas en la zona de protesta, tuvo que ser atendido de forma inmediata en el Hospital Zonal. Los médicos que lo asistieron tuvieron que retirarle las medias con extrema precaución, dado que "presentaba principios de congelamientos en las extremidades, como las manos y los pies", detalló el corresponsal de Diario Patagónico, Carlos Acosta.

Asimismo, desde la localidad de Cañadón Seco, Roberto Godoy, vocero de la Agrupación de Hijos y nietos de Ypefianos, manifestó que persisten con el reclamo de puestos laborales con medidas de fuerza.

Inclusive mencionó que fueron atendidos por autoridades de SINOPEC luego que tomaron la decisión de instalar un campamento en las afueras de las oficinas de la operadora. Además ,el vocero expresó su malestar porque ningún funcionario se hizo eco de su reclamo.

Godoy también responsabilizó a las autoridades y a las operadoras por la posibilidad de que ocurra una desgracia,  por los  inconvenientes de salud que genera la exposición a condiciones climáticas adversas.

"La estamos pasando mal porque hace mucho frío y hay trabajadores que sufrieron síntomas de hipotermia", dijo. En este marco, aseguró que  están “muy tristes y pregunto quién se hace cargo de esto si mañana pasa algo peor, pero no lo decimos como un signo de debilidad sino de manifestar como la estamos pasando".

"Hablé con autoridades de SINOPEC, con la escribana Bunge, con un jefe de seguridad y otra persona porque estamos siendo coherentes, empezamos con la administración de YPF seguimos con almacenes, y a la planta no fuimos porque nos quieren agarrar en algo y no tienen nada para detenerlos porque no estamos cortado la ruta, no estamos quemando gomas ni tampoco faltándole el respeto a los vecinos", señaló  y añadió: "están todos enterados de nuestro reclamo y de nuestra petición. No tenemos nada contra el Gobierno ni contra las operadoras, pero los incluimos para que se responsabilicen, acá hay un complot político contra nosotros”.

http://www.elpatagonico.net/nota/195371-los-bloqueos-de-los-hijos-de-ypefianos-se-trasladaron-a-sinopec/

Comodoro: Sáenz aseguró que los trabajadores de PROSATE "serán reubicados"


SIN EMBARGO SE DECLARARON EN ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACION
El ministro de Salud de la provincia, Carlos Sáenz, señaló que el PROSATE es un “experimento” único en el país, y que el Gobierno provincial no puede hacer frente a los gastos que genera. Aseguró que los empleados, una vez que cierre PROSATE, serán reubicados. En asamblea, los trabajadores de la gerenciadora, se declararon en estado de alerta y movilización.

Trabajadores en asamblea se declararon en estado de alerta y movilización. Foto: Twitter Ornela Velzzoso
Carlos Sáenz, ministro de Salud, se refirió a la conflictiva situación que se vive hoy con la prestación de PROSATE, y el reclamo de los trabajadores acerca de su continuidad laboral: “nosotros estamos trabajando en defensa de sus derechos (abuelos) y para que tengan mejor cobertura, estamos ocupados en forma permanente para ver cómo logramos terminar con las quejas, que son reales y ciertas”, indicó.

Sáenz aclaró que se envió una carta documento notificando que hay que cambiar la situación de la prestación del servicio: “los empleados tiene que estar tranquilos, no van a aquedar en la calle, les pedimos que empiecen a trabajar, que atiendan a los adultos mayores, todo lo demás se va a solucionar, y no van a correr ningún riesgo su trabajo”, y aseguró que serán reubicados.

“Chubut no puede seguir afrontando el déficit que esta cápita nos genera, este experimento (Prosate), que es única en el país, donde los únicos afectados son los dueños, los que hacen los aportes, que son los jubilados”, puntualizó el ministro en comunicación con Radio Del Mar.

ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACION

Mientras tanto, esta mañana se llevó a cabo una conferencia de prensa en las oficinas de Prosate en Comodoro Rivadavia, allí se confirmó que se declaran en estado de alerta y movilización permanente.

Los trabajadores contratados reclaman al Ministerio de Salud, que los reconozca como empleados del área y los incorpore a la planta mensualizada.  Se trata de 50 empleados, que se encuentran bajo una total incertidumbre.

Y ante la notificación de que en 60 días desparece Prosate,  los trabajadores quedarán a la deriva, así lo indicó uno de los voceros: “somos trabajadores distribuidos en la oficina, en el Hospital Regional, Alvear, y periféricos, chóferes, médicos, administrativos”, señaló.

Por su parte, Miriam Acosta, secretaria general de ATE, en diálogo con Radio Del Mar, indicó que el ministro de Salud, Carlos Sáenz manifestó que no se harán cargo del personal, por lo que manifestaron su repudio; como así también a la gestión de Mario Quinteros, por impulsar el cierre de Prosate.

Finalmente, Mario Quinteros, presidente de la Federación de Jubilados, aseguro que la única verdad es la realidad “no se debe desviar el problema y el cuadro de situación que tienen los jubilados, que data de mucho tiempo., yo tengo mi conciencia tranquila de todo lo que hice para mejorar la atención”, dijo.

Y señaló que la situación edilicia de Prosate no está preparada para atender a los  abuelos; y confirmó que Sáenz envió la carta documento donde se daba cuenta que en 60 días cerraría Prosate.

http://www.elpatagonico.net/nota/195332-saenz-aseguro-que-los-trabajadores-de-prosate-seran-reubicados/

miércoles, 22 de mayo de 2013

Comodoro: Gustavo Fita desmintió “aprietes” a UCRA


EL DIRIGENTE DE LA CGT SAUL UBALDINI SE EXPUSO EN CONTRA DE LOS SEUDOS SINDICATOS
Después del reclamo de un grupo de choferes de Patagonia Argentina que denunciaron persecución, desde la CGT Saúl Ubaldini advierten que no tuvieron contacto con el grupo.

Desde el inicio de semana, un grupo de colectiveros del transporte público hicieron visible su malestar  por lo que consideraron que era una "persecución", tras manifestar interés por conformar un sindicato alternativo a la Unión Tranviaria Automotor. El sindicato en formación es Unión de Conductores de República Argentina (UCRA), y al momento de presetar su reclamo cuestionaron a la CGT Saúl Ubaldini por supuestos “aprietes” a los trabajadores.

En respuesta a estos dichos,  expresados por Juan Carlos Galindo, Andrés Vargas y Mario Muñoz –dirigentes de UCRA- el dirigente de la CGT Saúl Ubaldini Gustavo Fita en una extensa entrevista ofrecida a Radiovisión aseguró que “por algo la organización reúne a más de 410 sindicatos”.

Además aclaró que el grupo de choferes no se presentó ante la CGT en ningún momento, y puso en duda que la organización esté reconocida legalmente. Fita también lamentó el acompañamiento que le dieron al sector otros dirigentes de la ciudad como Raúl Ronconi (SITRAJUCH) y Carlos Magno (ATECH): “Me molestó que compañeros de otra central obrera se presten a decir que estábamos molestando a este grupo de personas”.

En la entrevista, Fita hizo hincapié en la responsabilidad de los dirigentes gremiales y criticó la “formación de pseudos sindicatos”, se deben iniciar “las luchas desde adentro” si quieren que se cambie la conducción de su sector se debe trabajar para eso, dijo. En el caso particular de UTA indicó que “tiene  muchos compañeros afiliados” y años de trabajo.

“Lo que le pido a los compañeros es que no hablen por demás, que no ensucien por demás y si tienen problemas internos que lo charlen en el ámbito que corresponde”, dijo.

CANDIDATURAS

En cuanto a la conformación de la lista para candidatos a diputados en el mes de octubre, Fita indicó que “el candidato tiene que ser del Valle, Norberto Yauhar es el que mejor mide en la provincia y puede realmente a que el modelo siga adelante en lo que se viene trabajando”, está en condiciones de competir con Mario Das Neves, dijo.

En cuanto a la candidatura de Marcial Paz, el dirigente dijo que prefiere que se quede en la secretaría de Trabajo porque “le hace muy bien al Movimiento de Trabajadores”.

http://www.elpatagonico.net/nota/195236-gustavo-fita-desmintio-aprietes-a-ucra/

Comodoro: Atech denunció irregular designación de directores escolares


MAGNO DIJO QUE SE APROBÓ UNA PERMUTA QUE VIOLA LA GARANTÍA DE LOS DOCENTES

El titular de la Regional Sur de ATECh, Carlos Magno, informó al programa Actualidad 2.0 que “estamos haciendo una denuncia pública sobre una nueva decisión anti estatutaria del equipo del ministro (de Educación, Luis) Zaffaroni porque con esta figura de la vía de excepción han tomado una decisión contra la carrera docente violando artículos del estatuto para beneficiar a alguien”, recalcó. 
Precisó que “aprobaron una permuta entre dos directivos que viola las garantías de los docentes” y sostuvo que tenían “un listado integrado por colegas que aprobaron el último concurso de asenso del que tanto habla Zaffaroni a la espera de que se despejen algunos cargos”.
Comentó que “la primera medida fue enviarle una Carta Documento para que rectifiquen esta decisión de su equipo que está firmada por la señora Monica Harriet, directora de Nivel Primario, y avalada por el subsecretario de Coordinación Técnica, Alejandro Hiayes, pero que no tiene la firma de Zaffaroni”.
Magno hizo hincapié en que ésta “es otra decisión anti reglamentaria tomada por la vía de la excepción y atribuyéndose facultades para romper las reglamentaciones cuando quieren. Es una sucesión de este tipo de determinaciones”, dijo en declaraciones que reprodujo la agencia ADN Sur.
Aseguró que “hay todo tipo de cuestionamientos por designaciones irregulares” y añadió que “durante el concurso de asenso hubo más de una decisión extraordinaria para familiares de quienes hoy integran el Ministerio de Educación. Esto es grave y lo hacemos público porque esperamos que no hagan de esto un método constante que es implementar decisiones arbitrarias y rompiendo las leyes”.
Para concluir resaltó: “ningún político puede ir contra las leyes. Es grave y esperamos que atiendan este reclamo y dejen sin efecto esta decisión porque los docentes perdemos las garantías de nuestros reglamentos de trabajo”, finalizó Magno.

http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=157452

Madryn: El Municipio advirtió que no haría el acto del 25 y la Uocra levantó el acampe


VOLVERÍAN EL LUNES A INSTALAR LA CARPA FRENTE A LA INTENDENCIA

Tras el compromiso público de dimitir la posición por parte de los manifestantes, sobre el mediodía fue confirmada oficialmente, la realización del Acto Desfile en conmemoración del 203° Aniversario de la Revolución de Mayo desde las 11 horas el próximo sábado 25 de mayo.
El gremio de la construcción decidió poner fin al campamento que mantuvo por más de 24 horas frente al municipio local. Según explicó el secretario general de la UOCRA, Mateo Suárez, lo hacen con el fin de que se pueda acondicionar la cuadra para el acto del 25 de mayo; pero igualmente prometió que el lunes de la semana que viene volverán a reclamar los 60 puestos de trabajo para el sector, con campamento incluido, y “hasta que haya una oferta concreta y posible para los compañeros”.
Ayer el mandatario local había dejado trascender que si la UOCRA no se retiraba de la calle Belgrano, frente al municipio, podía no realizarse el acto local por el aniversario de la Revolución de Mayo. Hay que recordar que el día lunes, el gremio de la UOCRA se instaló con una carpa, un baño químico, un container y una olla popular con alrededor de 50 manifestantes que por la mañana manifestaban ruidosamente frente a la intendencia. Sin embargo, ante la posibilidad de suspender el acto, Mateo Suárez confió a este medio que decidió dar un “gesto de buena voluntad”: suspender la protesta hasta el lunes que viene.
El gremio de la construcción le pide al municipio local, la incorporación de 60 trabajadores del sector para realizar obras de cordones cunetas, extensión de redes y otras obras de infraestructura básica. Según el intendente, es imposible que desde la administración pública local se pueda dar respuesta a la demanda que tiene la UOCRA y asegura que actualmente se desarrollan obras en diferentes barrios de la ciudad, que la obra pública no está parada.
No obstante eso, Sastre pidió al gremio y a su secretario general, Mateo Suárez, que exijan en Rawson la llegada de fondos que le pertenecen a la ciudad, y calificó de “extorsiva” la postura de Suárez de manifestar públicamente que el municipio no recibe fondos por no estar alineado al oficialismo nacional y provincial.
Pero a pesar de las críticas que manifestó Sastre sobre el gremio de la construcción y Mateo Suárez en particular, también había asegurado que el sindicato no había aceptado las ofertas realizadas por el municipio. En ese sentido, Mateo Suárez sostuvo ante El Diario: “La propuesta que nos hace es pagar dos mil pesos a los trabajadores, en negro. Pero nosotros no podemos aceptar: nosotros necesitamos los aportes, la obra social”, analizó el dirigente sindical.  
“La próxima reunión que tenga con el intendente quiero que sea con una cámara y una radio de por medio. Así es público lo que nos expresa puertas adentro”, sostuvo Mateo Suárez y añadió que la opinión de que sus actos son “extorsivos” para con el municipio local son “una boludez porque se quiere sacar el problema de encima”. 

Se cuentan las costillas

Por otro lado, el sindicalista se refirió a las manifestaciones del mandatario local, Ricardo Sastre, quien sugirió que entre los dirigentes de la UOCRA “abundaban” camionetas doble tracción. “Yo tengo mi camioneta y con todos los papeles en regla; pero si nos vamos a contar las costillas vamos a hacerlo entre todos y que él también transparente los bienes que tiene, que son muchos”, disparó el sindicalista. 
Llegado a este punto, la situación de la UOCRA parece ser el conflicto social más duro y permanente que enfrenta la gestión de Sastre. Según explicó el propio Mateo Suárez, los desocupados del sector rozan los mil trabajadores, por lo cual los 60 puestos que pide el gremio sería un paliativo bastante limitado. “El tema está en que si el municipio no puede hacer por su propia cuenta las obras de infraestructura básica es que estamos muy complicados; pero bueno, lo tendrán que reconocer”, opinó Mateo Suárez.
En resumen, el sindicato de la construcción, por medio de su secretario gremial, aseguraron que el próximo lunes 27 de mayo, de no haber noticias sobre los 60 puestos de trabajo, insistirán con el campamento y olla popular que mantuvieron el último lunes por el plazo de 24 horas. 

http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=157465

Madryn: La UCRA y la empresa Benítez Bellini acordaron un pago de 500 pesos extras


DE ESTA MANERA EVITAN EL PARO QUE HABÍA SIDO PROGRAMADO PARA HOY EN EL TRANSPORTE URBANO 

Ayer a la tarde representantes de la empresa de transporte urbano Benítez Bellini SA se reunieron con los referentes del gremio de UCRA para negociar un aporte salarial extra que había sido homologado en los primeros meses de este año. Igualmente, Walter Bordón, secretario de Asuntos Laborales del gremio, explicó que siguen en “estado de alerta y movilización”. Por el momento, no se tomarán medidas de fuerza.
El compromiso asumido ayer por la empresa de transporte urbano de Puerto Madryn fue pagar hoy los 500 pesos extrasalariales que ya estaban abonando a los choferes que realizan servicios corporativos (fundamentalmente lo que transportan a los trabajadores de la planta de Aluar). “arreglamos con la parte empresaria el pago de esos 500 pesos a todos los choferes”, explicó el sindicalista a El Diario. 
Hay que recordar que hasta que se sentaron a conversar las partes por la tarde de ayer, para hoy había amenaza de un paro del transporte público local. “Ellos aseguran que no tienen plata, que el municipio no les paga, que tal no les pagan”. Explicó Bordón sobre las “excusas” que antepone la parte empresaria. 
Actualmente, el salario básico de los choferes es de 5121 pesos; pero estos 500 pesos extra que se pagarán en varias oportunidades son no remunerativos. Por otro lado, el 23 por ciento de aumento salarial que arreglaron en abril, la parte retroactiva a los primeros meses dicen que se las van a pagar recién en el mes de junio. Esa paritaria que cerró en marzo permitió que se sumen 1600 pesos al básico que gozan hoy los choferes de transporte urbano local.
“Por ahora no vamos a tomar medidas de fuerza porque la empresa no se cómo pero sacó plata de la galera. El problema será en los próximos meses si no cumplen con la pauta salarial que se acordó a principios de este año”, explicó Walter Bordón, secretario de Asuntos Laborales de la Unión de Conductores de la República Argentina, luego de reunirse con los representantes de la empresa Benítez Bellini.     

http://www.diariodemadryn.com

Comodoro: El nuevo gremio de choferes pidió la intervención del Concejo


RECLAMAN POR QUE SE RECONOZCA LA NUEVA AGRUPACION, POR DESPIDOS Y OTRAS CUESTIONES
Representantes del nuevo sindicato que representa conductores transportistas fueron recibidos este mediodía por un plenario de concejales. Los dirigentes plantearon dificultades que atribuyen a la prestataria del servicio de transporte urbano de pasajeros de la ciudad.

 Mientras los trabajadores del transporte urbano advierten sobre una posible retención de servicios, extendieron hoy a los legisladores municipales un pliego de reivindicaciones que afrontan; entre ellas la reincoporación inmediata de un trabajador de volante recientemente despedido, el abono del salario por días de suspensión en otro caso, el reconocimiento del gremio "Unión de Conductores de la República Argentina" en Comodoro Rivadavia, y la inmediata apertura a paritarias para debatir mejoras en las condiciones laborales.
Los concejales tomaron nota de los reclamos, que evaluarán en las comisiones pertinentes, al tratarse el sector afectado, trabajadores que dependen del servicio concesionado por este municipio.

http://www.elpatagonico.net/nota/195014-el-nuevo-gremio-de-choferes-pidio-la-intervencion-del-concejo/
 

domingo, 19 de mayo de 2013

Monotributo y fallo polémico


Para la Justicia, el sólo hecho de prestar un servicio presume relación de dependencia.

 Para la Justicia, el sólo hecho de prestar un servicio presume relación de dependencia.

Los jueces tuvieron en cuenta que el dependiente, que fue contratado para brindar un servicio determinado, pasó durante mucho tiempo su jornada laboral dentro de la empresa. Cuáles fueron los otros argumentos de los magistrados. La situación en el sector público y privado. 
La opinión de expertos:

En la actualidad, de acuerdo con la normativa vigente, si una parte acuerda con la otra realizar tareas a cambio de una retribución y quien abona el servicio dirige el trabajo del otro -a quien incluye en su estructura corporativa- se dice que se está en presencia de una relación de dependencia.
En este escenario, existen empleadores que recurren al Monotributo y hacen "facturar" a sus empleados como si se tratase de una auténtica prestación de servicios, con la intención de no reconocer que se trata de una verdadera relación de empleo para no pagar cargas sociales y, en su caso, una indemnización.
Sin embargo, este supuesto "ahorro" es, en realidad, una conducta evasiva y susceptible de sanciones. Así las cosas, frente a un reclamo judicial por parte de la persona damnificada que, en definitiva, es un empleado; los jueces intervinientes en la respectiva causa avalarán el tipo de tareas realizadas, analizando a tal efecto la existencia de periodicidad en las mismas, si se cumplía un horario, entre otros aspectos. Es decir, la realidad prevalece sobre las formas que adopten las partes.
Esta problemática está vigente tanto en el sector privado como en el público. Por ejemplo, se puede mencionar el caso del ex presidente del Banco Central, Martín Redrado, quien fue denunciado por un ex asistente por "fraude laboral para evitar el pago de cargas sociales e indemnización".
En los estratos judiciales, Juan Caruso dijo que había sido despedido sin previo aviso y sin resarcimiento alguno hacía cinco meses, luego de trabajar tiempo completo bajo la figura de locación de servicios para el economista, entre julio de 2010 y julio 2012. Por su parte, Redrado afirmó: "No tuve empleado en negro y no me presto a extorsiones". Esta causa recién comienza.
En tanto, en el ámbito estatal, vale recordar que por un lado se encuentra el personal contratado -que realiza locaciones de servicios- y, por otro, están los empleados públicos -que conforman la planta permanente-. En la práctica, puede ocurrir que ambos realicen tareas similares aunque sólo estos últimos gozan de "estabilidad" laboral.
En este contexto, un reciente informe estadístico concluyó que el 65% del personal del Ministerio de Trabajo (quien debe actuar como órgano de contralor) no forma parte de la planta permanente.
La problemática cobra relevancia si se tiene en cuenta, además, que hasta la propia CGT oficialista, a través de su titular Hugo Yasky, reconoció que al menos uno de cada tres trabajadores en el país no está registrado legalmente.
Hace pocos días, se dio a conocer el caso de un trabajador que le ganó un juicio a una empresa que lo había contratado obligándolo a facturar con el propósito de que lleve adelante la adecuación de los servicios informáticos de la compañía. Para los camaristas, se trató de una auténtica relación de dependencia.

Facturas emitidas y despido posterior

El trabajador fue contratado por una empresa a través del régimen de locación de servicios para realizar una labor en particular por tiempo determinado.
Pero esta situación se extendió por varios meses. Por ello, luego de concluirlo, se consideró despedido y se presentó ante la Justicia para reclamar una indemnización correspondiente a un despido sin causa.
En ese contexto, explicó cuál era el vínculo que lo unía con la firma y dijo que lo hicieron facturar como monotributista para que la empresa pudiera evadir sus obligaciones ante los organismos de seguridad social y previsional.

El Juez de Primera Instancia hizo lugar al reclamo.

Entonces, la compañía se presentó ante la Cámara de Apelaciones para cuestionar que se haya tenido por acreditado el vínculo dependiente, cuando a su criterio el trabajador había sido contratado para la realización de un trabajo determinado: la adecuación de los sistemas informáticos y de comercio exterior.
El empleador indicó, además, que el especialista (quien era ingeniero en informática) no cumplía horarios estrictos ni recibía órdenes y, a cambio, facturaba por sus servicios.
Tras analizar los hechos y las pruebas aportadas a la causa, los camaristas señalaron que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), el sólo "hecho de la prestación de servicios, hace presumir la existencia de un contrato de trabajo, salvo que por las circunstancias, las relaciones o causas que lo motiven, se demostrase lo contrario".
E indicaron que "el contrato de trabajo se inserta habitualmente en el marco de una organización empresaria y que el hecho de que el trabajador dependiente normalmente se incorpore a un establecimiento extraño, lleva consigno y determina el carácter del trabajo como dependiente".
"Ni el locador de servicios, ni el de obra, ni el mandatario, se integran, físicamente, a una unidad laboral ajena. Mantienen, por lo menos, la independencia de su conducta personal, que el trabajador dependiente en mayor o menor grado, subordina al mecanismo de la empresa", explicaron.
Luego agregaron que la condición de empleado se vincula con la ubicación que posea en la estructura de una empresa ajena y que el contrato de trabajo se configura cuando una persona mediante el pago de una remuneración, pone su fuerza de trabajo al servicio de la empresa de otra que organiza su prestación, aprovecha los beneficios de la labor y corre con los riesgos consiguientes. 
Es decir, de acuerdo con los magistrados, el haber presentado facturas por honorarios no alteraba la naturaleza jurídica de la relación que medió entre las partes, ni permitía concluir que se trataba de una locación de servicios, puesto que no interesaba la calificación que las partes involucradas le dieron a la relación, ni la forma en que llamaban a la retribución por el servicio prestado, sino que lo relevante era "la esencia de la vinculación que, en tanto traduzca una subordinación jurídica, es decir, una sujeción actual o potencial a directivas jerárquicas" lo que importa una relación laboral de carácter dependiente.
"Si bien cuando se trata de trabajadores con conocimientos específicos del área que les compete, como en el caso de los profesionales, suele faltarle fuerza a la nota de dependencia técnica, presente en otros contratos de trabajo, ello no implica que deba descartarse la existencia de una relación laboral", remarcaron los camaristas.
Lo determinante, en estas situaciones, es la subordinación con la empleadora, la integración a su estructura y la sujeción del profesional a las directivas de sus superiores.
Como se cumplieron estas condiciones, los jueces rechazaron la apelación de la empresa y fijaron la indemnización en poco más de $21.000 más intereses. 

Voces

"Esta situación origina serios costos económicos y jurídicos a las empresas, ya que deben enfrentar erogaciones mayores en futuras acciones legales encuadradas bajo la figura del trabajo en negro o no registrado", enfatizó la profesora Andrea Mac Donald. 
En ese sentido, remarcó que las posibles medidas que deberían adoptar las compañías, con el objeto de evitar encuadrar en fraude y simulación en los contratos de trabajo, son las siguientes: 

- Cumplir con las disposiciones legales previstas en la Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744, Ley 25.323 y 24.013). 
- Realizar los aportes y contribuciones correspondientes al sistema de Seguridad Social.
- Cumplir con la registración de los trabajadores en sus libros especiales según señala el art.52 de la LCT.
- Exhibir la documentación laboral y contable cuando los organismos fiscales y previsionales así lo requieran. 
- Celebrar los contratos laborales con los trabajadores respetando el principio de buena fe previsto en el art.63 de la LCT. 
- Cumplir y controlar las medidas de higiene y seguridad a los fines de evitar infortunios y accidentes de trabajadores en el lugar de trabajo.
- Cumplir con las disposiciones previstas en la Ley Penal Tributaria, evitándose la realización de maniobras fraudulentas dentro de la organización. 

"Sólo el cumplimiento de la ley garantizará que las compañías se encuentren a salvo de padecer acciones judiciales, con el consecuente incremento en sus costos laborales", remarcó.

Para Juan Manuel Minghini, socio del estudio Minghini, Alegría & Asociados, "las empresas deberán extremar en forma rigurosa la utilización de contratos de locación de servicios, aún cuando legalmente corresponda su utilización".
En tanto, Pablo Mastromarino, socio del estudio Tanoira Cassagne, destacó que uno de los problemas por los cuales las empresas caen en el error de tener trabajadores no registrados es que, "aún no existe un régimen de aportes y contribuciones que se ajuste a la realidad de cada empleador".
"Ello implica que la presión en materia de cargas sociales hoy sea prácticamente igual para una gran compañía que para un pequeño empleador, ya que las normas que apuntaron a proteger a las pequeñas y medianas firmas no resultaron eficaces a tal fin", explicó.

Fuente: iprofesional.com

Comodoro: El Concejo aprobó la compra del edificio del SUPEH por 6 millones de pesos


Sólo se opusieron los exypefianos porque dicen que se decidió en una asamblea de apenas 14 personas.

El Concejo Deliberante de Comodoro Rivadavia, en su última sesión ordinaria, aprobó de manera unánime, la compra del edificio de SUPEH. A su vez no tuvo tratamiento el nuevo contrato de concesión del servicio eléctrico a la Sociedad Cooperativa Popular Limitada, tema que tendrá su tratamiento en sesión extraordinaria.

En la sesión ordinaria, los concejales en forma unánime aprobaron la compra del edificio SUPEH, actualmente alquilado al municipio para el funcionamiento de la Subsecretaría de Gobierno y sus dependencias. Esto trajo a colación que el intendente Néstor Di Pierro resolviera la compra y acordara con el secretario general del gremio, Mario Lastra, un valor de 6 millones de pesos.

Esto se dio pese a la oposición de los exypefianos, que incluso manifestaron la intención de presentar un recurso de amparo ante la justicia, bajo el argumento de que Lastra adoptó la decisión en una asamblea de afiliados donde participaron solamente 14 personas.

El presidente del bloque del Frente para la Victoria, Juan Pablo Luque, fue el encargado de fundamentar el proyecto respectivo, asegurando que se trata del “compromiso de la palabra dada por el intendente quien, cuando comenzó la gestión, dijo que iba a capitalizar al municipio, algo que ahora se hace con esta operación, que entre otras cosas permite terminar con algunos alquileres”, señaló.

Por su parte, el titular del bloque de la Unión Cívica Radical, José Gaspar, manifestó que “no hay duda alguna de que esta compra es beneficiosa, tanto para el municipio como para el vecino, porque a partir de este edificio, seguiremos avanzando en la descentralización”.

A su vez la concejal del PJ-Modelo Chubut, Viviana Almirón, coincidió con las manifestaciones de sus pares y remarcó que “se está comprando un edificio histórico, que resguarda la memoria de los trabajadores petroleros”.

En el proyecto aprobado, quedó establecido que el valor de la propiedad ubicada en el barrio General Mosconi es de de 6 millones de pesos, pagaderos en cuotas hasta que se escriture la propiedad, lo que ocurrirá posiblemente en agosto. Dentro de este marco, los ediles también aprobaron el movimiento presupuestario y la derogación de la ordenanza que limitaba el uso del espacio verde anexo al inmueble.

La SCPL

En la sesión los concejales no dieron tratamiento a la renovación del contrato de concesión del servicio eléctrico a la sociedad Cooperativa Popular Limitada. Esto traerá a colación que el mismo deba tratarse en sesión extraordinaria, dado que la del jueves fue la última ordinaria del mes y el contrato vigente por la prestación del servicio vence el 31 del corriente. Mientras tanto el lunes los concejales mantendrán una nueva reunión con los técnicos de la SCPL, que estarán acompañados por su presidente, Gabriel Tcharían, para seguir analizando los alcances del nuevo contrato.  

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Se lanzó el Frente de Jubilados de la Provincia


Con críticas al Gobierno provincial por los pagos en negro.

Cúpula. La conducción del flamante agrupamiento se mostró en sociedad y advirtió que son "12 mil votos".
Se lanzó oficialmente el nuevo Frente de Jubilados de la Provincia. En una reunión en las instalaciones en Trelew de la Asociación de Jubilados, Retirados y Pensionados de Chubut, se convocó a los miembros del sector pasivo de distintas localidades de la provincia.

Más de 50 personas se hicieron presentes, como representantes de la administración pública central, Policía, Salud y Educación. Puede decirse que no fue una reunión más. Allí, reunidos todos los jubilados, con la representación de las distintas ciudades, se planteó tener una mayor visibilidad dentro de la agenda del Gobierno, haciendo énfasis en acciones que provoquen “ruido” y llamen la atención de las autoridades.

Abundaron las críticas a las autoridades provinciales por seguir otorgando sumas en negro durante el proceso de paritarias, afectando los haberes jubilatorios. Frente a ello, se plantearon dos alternativas: algunos consideraron que era conveniente la vía legal mediante, mientras que otros coincidieron en seguir “hacer presión”, sobre todo teniendo en cuenta que 2013 es un año electoral.

Entre las propuestas de algunos representantes de Esquel apareció la movilización hacia los concejos deliberantes de cada una de las localidades y en los respectivos municipios. Alba Masanet, vicepresidenta del Centro de Jubilados de ATE, contó los alcances que tendrá el nuevo Frente. “Es la primera vez en la provincia de Chubut que se arma un frente de jubilados, esto va a ser algo histórico y muy importante para nosotros y los futuros jubilados, y para el Gobierno también. Nosotros hemos trabajado 30 años en esta provincia cuando había que trabajarla en tiempos difíciles. Merecemos llegar a una vejez digna, pero con un buen salario, no que te paguen en negro. Esa es la bronca”.

“Fuimos a ver a Eliceche, que nos dijo, juró y prometió que no iba a haber más sumas en negro, y sin embargo se siguen haciendo pactos no remunerativos, entonces los jubilados no recibimos eso. ¿Qué parte no entendió el gobierno de esta charla que hemos tenido? ¿Qué parte Buzzi o la Cámara de Diputados no entiende de lo que nosotros buscamos”.

En esa dirección, la vicepresidenta insistió en que “lo que queremos y exigimos, lo que tiene que quedarle al Gobierno bien claro es que los 12 mil jubilados que tiene Chubut tienen al lado de ellos una familia y esos son 12 mil votos, que pesan en la provincia. Por un voto o dos se gana o se pierde en la provincia; ´atenti´, que abran los ojos”.

Sobre las acciones que tenían previstas realizar en esta nueva etapa, dijo: “Se propone ir a los concejos, a los distintos municipios, iremos a las plazas. No somos de cortar rutas, pero si se da se tendrá que hacer. Pero yo sigo insistiendo en que nosotros tenemos una ley en la cámara, y esa ley que tiene que salir, está cajoneada en Legislatura”.

La ley de la que habla Masanet es la que fue presentada en la Legislatura con el aval de más de 7.000 firmas para que se terminen de pagar conceptos no remunerativos en las negociaciones salariales, ya que los mismos no pueden ser percibidos por el sector pasivo.  

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