El Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia planteó, mediante una nota, a la Secretaria de Trabajo de Chubut un recurso de reconsideración al dictado de la Conciliación Obligatoria ordenada mediante la Resolución 008/13.
Asimismo se comunica la “subsistencia del cronograma de medidas de acciones directa programadas, en el pleno ejercicio de las garantías constitucionales del derecho a huelga”, por lo que el paro pautado para los días jueves 9 y viernes 10, continúan activos hasta tanto “se abonen salarios y demás rubros convencionales adeudados” a los trabajadores de las Cooperativas del interior de la provincia.
En la nota, que lleva las firmas del Secretario General de Luz y Fuerza Héctor González y del Secretario de Coordinación la Secretaria General del sindicato, Rogelio González, consta además la persistencia en el tiempo de los conflictos laborales. “El conflicto colectivo de trabajo no comenzó esta semana” y muy por el contrario, Luz y Fuerza viene denunciando estos conflictos con las mismas características que el que motiva el paro escalonado, “promoviendo medidas de acción directa y acatando conciliaciones obligatorias desde hace mas de un año”.
Luz y Fuerza considera que la conciliación obligatoria dictada el dia martes 7 se transforma en un “impedimento administrativo y grave del ejercicio constitucional del derecho a huelga”, dado que “en las numerosas conciliaciones obligatorias anteriores que el sindicato acatara, no se logró solucionar” los reiterados incumplimientos, por lo que el Sindicato quedó desde hace muchísimo tiempo “en libertad de iniciar el ejercicio del derecho a huelga”
Además, en la nota se establece que “aquí no se denuncia un nuevo conflicto, sino que se ejerce el derecho a huelga, por el agotamiento de las conciliaciones obligatorias anteriores, que no lograron enderezar el conflicto”
Por ultimo el Sindicato de Luz y Fuerza pone a la Secretaria de Trabajo del Chubut como causa del conflicto al decir que “ante la negativa y omisión por parte de la Federación Chubutense de Cooperativas de Servicios Públicos Limitada de iniciar el dialogo colectivo de actualización salarial, existe una injustificada omisión de la Secretaria de Trabajo provincial en fijar audiencia y llamar a las partes, solicitado hace un mes atrás, sin que hasta la fecha se haya decidido al respecto”.
http://www.elchubut.com.ar/nota/49632-luz-y-fuerza-no-acatara-la-conciliacion-obligatoria/
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