Los porteros dan tregua y aceptan propuesta salarial

Aguardan por la homologación del convenio.

Los porteros habrían aceptado la propuesta del gobierno provincial, que en un principio consideraron insuficiente, a cambio de la pronta presentación del convenio colectivo de trabajo para su homologación y puesta en vigencia a principios del 2013.
La secretaria de ATE Puerto Madryn, Mirta Di Paúl, dijo que tras finalizar la conciliación obligatoria, que se extendió por más de veinte días hábiles, la propuesta salarial sigue considerándose insuficiente, pero se aceptó con el fin de mantener el diálogo mientras se espera “la homologación de parte del convenio colectivo”.
“La propuesta es la misma, para los que menos ganan $400 y a la gente con más antigüedad un 5% del básico, además de $100 en diciembre a cuenta del Convenio Colectivo de Trabajo” que se estaría homologando a fin de año y entraría en vigencia desde 2013, según dijo Di Paúl a Fm Tiempo Puerto Madryn (99.1)
La dirigente gremial indicó además que “hemos hecho varias asambleas, están muy entusiasmados con respecto al convenio, sobre todo por los compañeros que van a pasar a planta” y destacó que el diálogo “no se cerró acá, también estuvo la otra propuesta de seguir conversando para los próximos pases a planta, que serían  400 en la provincia y a partir del 15 de noviembre estaríamos conversando nuevamente”.
Manifestó a su vez, que el objetivo es “que se pueda homologar aunque sea parcialmente este año” y agregó que “todos los trabajadores sabemos lo importante que es el convenio, no podemos tener gente en negro, nos parece muy importante, y como no se cierra el diálogo, podemos seguir conversando”.#

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