miércoles, 5 de junio de 2013

El Sitrajuch pide a los estatales reclamar pauta salarial en una sola cuota

LOS PORCENTAJES ACORDADOS POR EL EJECUTIVO FUERON DEL 6 POR CIENTO EN JULIO Y EL MISMO PORCENTAJE EN OCTUBRE

El Sindicato de Trabajadores Judiciales del Chubut (SITRAJUCH) convocó a los gremios estatales a una reunión a realizarse mañana, a las 17 horas, en la sede Trelew de la Central de Trabajadores de la Argentina, ubicada en Gales 425. En ese ámbito, buscan discutir la posibilidad de recibir el incremento salarial que resta para el año en una sola cuota del 12 por ciento, dejando una puerta abierta para algún ajuste antes de fin de año, en caso que las finanzas provinciales así lo permitan; de lo contrario, no descartan un paro de actividades para la semana del 10 de junio en caso que los incrementos se den el 6 por ciento en julio y la misma cifra en el mes de octubre, tal como lo pautó el Poder Ejecutivo.
Al respecto, El Diario dialogó con Raúl Belcastro, secretario general de SITRAJUCH, quien manifestó: “La pauta que manejamos es la que propuso el Ejecutivo ya que el Judicial no tiene presupuesto todavía, lo que consideramos es que debería haber un pedido de todos los gremios estatales para que el Gobierno adelante el 6 por ciento de octubre y que todos los trabajadores perciban en julio el 12 por ciento restante para poder hacer frente a la pauta inflacionaria. En este marco, estamos convocando a una reunión para el día jueves, a las 17 horas, en la sede de Trelew de la CTA (Gales 425) porque nos parece que es importante aunar criterios en este sentido”, y recordó que otros gremios acordaron porcentajes mayores, en tanto el Poder Judicial está impedido de acordar con los trabajadores por la falta de aprobación del presupuesto para el Poder Judicial.

Posibilidad de paro de actividades

De no haber una respuesta ante la petición de los gremios, “vamos a tratar de construir un paro provincial para llevar este reclamo y lograr que haya una mejor distribución del salario, en caso de ser así estaríamos definiendo para la semana del 10 de junio, porque después está el fin de semana largo, están las ferias de invierno y queremos una respuesta antes de julio porque los porcentajes no satisfacen a los bolsillos de los trabajadores”, consideró Belcastro.
Consultado por las respuestas del Poder Judicial a lo largo de estos meses, considerando que no han podido mantener mesas de negociación salarial, el dirigente sindical señaló que “desde el Poder Judicial nos dicen que al no haber presupuesto aprobado no pueden planificar un incremento, solamente tienen la certeza que el Ejecutivo va a ir otorgando las partidas presupuestarias para ir cubriendo los incrementos que pautó el Gobierno”. 

Comodoro, la más perjudicada

Según los trabajadores judiciales, quienes están en peores condiciones son los habitantes de la ciudad petrolera, dado que la canasta familiar es sustancialmente superior, “en realidad la inflación anda en el 30 por ciento y la canasta del SITRAVICH la fijó en 11 mil pesos, hay una gran cantidad de compañeros que no alcanzan a cubrir esa canasta, y en la zona sur y Puerto Madryn los alquileres son muy elevados y la canasta asciende a los 14 mil pesos”.

Buen diálogo fuera de lo salarial

Bajo la imposibilidad de contar con un presupuesto aprobado, desde el Superior Tribunal de Justicia conservan el buen diálogo con los trabajadores y reuniones de trabajo por aspectos ligados a derechos y condiciones laborales, aunque sin contar el aspecto salarial.
“Hemos iniciado un diálogo en el Superior Tribunal para cuestiones que son reglamentarias, que tendrían que ser parte de la negociación colectiva, el próximo martes tenemos otra reunión a efectos de reglamentar derechos de los trabajadores, de la función y de reglamentación de algunas áreas nuevas; es toda una nueva discusión que se abre con el administrador judicial y que han estado invitados los sectores de Defensoría y Fiscalía para unificar en un solo reglamento interno porque todos somos empleados del Poder Judicial; en este marco, ha habido buen diálogo y predisposición de parte del administrador y esperamos ir firmando actas acuerdo la próxima semana porque es una agenda amplia que pretendemos ir cerrando semana a semana para tener una mejora en las condiciones y los derechos de los trabajadores”, concluyó Belcastro.

http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=157984

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