ASEGURAN QUE SE ESTÁ IMPLEMENTANDO UN PLAN DE PREVENCIÓN PERO A LARGO PLAZO
La falta de materia prima para la industria lanera y textil nuevamente se presenta en el centro de la agenda para los sindicatos de trabajadores de la industria textil, dado que las empresas comenzaron a aplicar planes de crisis tales como la obligatoriedad de tomarse vacaciones, una clara señal de crisis.
Al respecto, El Diario dialogó con José Arenas, secretario general de la Asociación Obrera Textil (AOT), quien se mostró con preocupación ante la difícil situación que atraviesa el sector de industria lanera principalmente e indicó que se está implementando un plan de prevención a largo plazo pero que en el presente aún no saben cómo resolver la crisis.
“Hace un tiempo atrás, ya hace algunos añitos venimos planteando en la Asociación Obrera Textil que esto se veía venir, que íbamos a tener alguna complicaciones con el correr del tiempo y que se complicó aún más con la caída de cenizas, la sequía, y algunas cosas que han complicado la situación; nosotros creemos que se está trabajando desde el mismo Gobierno en pos de solucionar pero esto va a llevar algunos años para ver cómo volvemos a recuperar el cuidado del animal, cuidar la lana, para poder legislar y después poder tener una buena producción de bellón con bastantes micrones” y destacó que “eso es una tarea que hacemos y que lleva tres años más o menos, entonces la pregunta del millón es qué hacemos durante estos tres años, hemos elevado esta inquietud hacia las autoridades máximas y hemos tratado de ver cómo salimos de este flagelo que es el tema lanero más que nada”.
Políticas a largo plazo
Desde la AOT han realizado reuniones y encuentros con la Secretaría de Trabajo e integrantes del Gobierno Provincial en vías de elaborar estrategias y posibles soluciones a la crisis del sector, “el tema está planteado, se están buscando alternativas, sabemos que no es rápido pero si esto se hubiese hecho en momentos muy anteriores, tal vez tendríamos menos dificultades, se está trabajando y el tema es tratar de ir viendo cómo tratamos de palear la situación que a nosotros en lo que más nos perjudica es en la caída de trabajo, nosotros hemos perdido y ya veníamos con algunas dificultades y ahora se nos genera una dificultad aún mayor, pero hay que trabajar sobre los problemas y desde la AOT lo hacemos tratamos de estar cerca del compañero, no dejar que nos pase el tiempo sin hacer nada, pero rogamos que estas políticas sirvan para poder empezar a tratar de prevenir y que no pase más adelante”.
Consultado por la cantidad de personas que se ven afectadas ante los ajustes que están aplicando las diversas empresas laneras y textiles que están atravesando procesos de crisis, Arenas indicó que “hay muchos compañeros, si bien a algunos tuvieron que darles vacaciones anticipadas, el fuerte de la zafra comienza en el mes de octubre o noviembre y recién en esa época se consigue materia prima para poder empezar a trabajar, quedan estos meses en que hay una situación bastante incómoda y los trabajadores tienen que gozar de las vacaciones en tiempos no requeridos, para tratar de salir de este flagelo que nos está afectando”
Desde el Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca de la Nación, que conduce Norberto Yauhar, se están realizando diversas acciones con el objetivo a largo plazo de recuperar la producción en materia de ganado, lo cual permitiría un mayor stock en materia prima; sin embargo estas acciones siguen siendo a largo plazo y la crisis que deja a trabajadores en la calle y con incertidumbre sobre el futuro laboral, se plantea hoy en día. Desde el sindicato, más allá de acciones puntuales como la llegada de subsidios para los trabajadores, esperan soluciones de fondo que permitan respaldar a la industria y a los empresarios, para que puedan invertir y no únicamente reducir costos a partir de despidos de los trabajadores.
http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=157941
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