El gremio de Empleados Municipales de Rawson acordó incrementos en los montos fijos

EN LOS ITEMS DE REFRIGERIO, ASIGNACIONES FAMILIARES, PRESENTISMO Y ZONA DESFAVORABLE

El Concejo Deliberante de Rawson aprobó el acuerdo paritario que cerraron entre el sindicato de Empleados Municipales Agremiados (EMA) y la Municipalidad de Rawson, 
a partir del cual en el mes de septiembre los trabajadores tendrán un incremento en el refrigerio de 10 pesos a 100 pesos, y las asignaciones familiares se equipararon a lo que abona Provincia, por ejemplo por hijo se cobran actualmente 310 pesos y ahora se pasa a cobrar 438 pesos, así también se equiparon los demás ítems de las asignaciones como el de cónyuge y matrimonio; para el mes de octubre se incrementa el presentismo de 90 pesos a 200 pesos, y en el mes de diciembre se incrementa el porcentaje de zona desfavorable, que del 25 por ciento del sueldo y los adicionales, se sube al 30 por ciento.
Vale recordar que el EMA tuvo un primer semestre difícil en materia de negociaciones paritarias, con cortes de calle y manifestaciones frente al palacio municipal e incluso la intendenta Rossana Artero levantó las negociaciones paritarias y otorgó una suma fija de 600 pesos para todas las categorías, que luego se dejó sin efecto y se acordó un porcentaje para el sueldo el básico. En este segundo semestre se logró un acuerdo sin demasiadas complicaciones y sin protestas públicas, “eran montos históricos lo que se pagaba en la Municipalidad de Rawson, lo que logramos ahora es más importante que un incremento en el básico porque son importes fijos que cobran todos, lo que nos pasaba con los incrementos en el básico era que las categorías más bajas no veían el aumento porque se les reducía el adicional en negro para llegar al haber mínimo. Esto lo que tiene de bueno es que es parejo y lo notan más las categorías que menos ganan. Es muy interesante la propuesta que hicimos para esta segunda etapa, la idea para el año que viene es poder discutir básicos y sin sumas en negro, es a lo que queremos llegar”, indicó María Laura Nievas, Secretaria General del EMA, en diálogo con El Diario.

Otras mejoras para los afiliados

Por otro lado, la Secretaria General se refirió a dos nuevos beneficios con los que contarán los afiliados, uno de ellos se trata de un convenio firmado en el día de ayer con el Espacio Caviahue de Playa Unión, es un espacio cultural privado que cuenta con una variedad de talleres, como guitarra, saxo, batería, dibujo, teatro infantil, entre otros; “hicimos un convenio para que los afiliados a EMA tengan un porcentaje de descuento inscribiéndose en esos talleres”, indicó Nievas.
El segundo de los beneficios se trata de la entrega de un ajuar para las mujeres embarazadas o esposas embarazadas de los afiliados, que se entrega en el noveno mes de embarazo.

Recordatorio

Por último, Nievas mencionó realizó un reconocimiento y recordatorio espacial hacia Gloria Principato, que en el día de ayer se cumplió un año desde su fallecimiento, “hacemos un recordatorio desde la conducción del EMA y todos los empleados, hacia quien fue hasta el año pasado la Secretaria General del EMA, de quien aprendí lo que trato de hacer día a día, fue mi ejemplo y si hay algo en que la admiraba era su perseverancia y su rectitud, era una luchadora inclaudicable.”

http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=149071