ESTÁN REALIZANDO RELEVAMIENTOS E INSPECCIONES EN TODA LA PROVINCIA
La filial Chubut del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) indicó a El Diario que existen importantes irregularidades en jardines maternales en todo el ámbito provincial, donde no solo despiden a las maestras sin pagarles la indemnización como corresponde, sino que también indicaron que las condiciones de seguridad no están dadas para el funcionamiento efectivo de algunos establecimientos. Actualmente están realizando relevamientos e inspecciones.
De este modo, El Diario dialogó con Oscar Díaz, Secretario General de SADOP, quien indicó que “continuamos con el relevamiento en los jardines maternales, con la nueva directora de Educación Privada de la provincia del Chubut y con la Secretaría de Trabajo, también con algunos colegios, sobre todo en Puerto Madryn, que se consideran verdaderos patrones de estancia, que en forma inescrupulosa y violando el estatuto del docente privado, se dedican en forma imprevista a eludir personal y pagarles mal la indemnización o no pagársela, cuando todo docente privado tiene el inexorable derecho de un sumario previo, no se lo puede condenar echándolo sin un sumario previo pero parece que algunos en Puerto Madryn, Trelew, Esquel, Comodoro Rivadavia, sobre todo, lo desconocen y nosotros estamos poniendo en camino a esa gente, porque consideraban que los docentes solamente tenían obligaciones y no derechos ni beneficios, nosotros les hacemos comprender que los tienen.”
Una situación que se repite
Vale destacar que el SADOP viene manifestando públicamente desde hace mucho tiempo la existencia de estas irregularidades en los jardines maternales, donde abunda el trabajo “en negro”, las condiciones precarias de seguridad e higiene, el pago de salarios a los docentes de marzo a diciembre únicamente, ya que por vacaciones en enero y febrero no les pagan, entre otras tantas cuestiones.
En alusión a las inspecciones, Díaz manifestó que “SADOP ha hecho un convenio con el Ministerio de Trabajo de la Nación para trabajar en las condiciones laborales de los trabajadores, para ver los atropellos a los que son sometidos los docentes, porque todo conspira contra el rendimiento académico de los docentes. Tenemos casos donde las condiciones de seguridad no son las adecuadas, puntualmente en Comodoro Rivadavia, Esquel y Puerto Madryn, por supuesto que trabajamos activamente con la Secretaría de Trabajo y el Ministerio de Trabajo”.
Nivel educativo
SADOP -junto a ATECh y parte del SITRAED-, adhirió al paro y movilización convocado por los docentes durante 48 horas, en reclamo por mejoras salariales para los docentes, ya que aseguran que hoy deben trabajar doble jornada para tener un salario digno que les permita mantener sus gastos, teniendo en cuenta el incremento de la canasta familiar. Esto implica que los docentes tengan pocas horas para descansar, sumado a la gran cantidad de alumnos que tienen por aulas, indudablemente conlleva a una merca del nivel educativo.
Al respecto, Díaz indicó que “hoy un hecho incontrovertible que tienen que pensar los padres es que los docentes son rehenes de la situación que generan los propios empleadores y que lamentablemente si hoy el rendimiento académico no es el correcto, no es por culpa de los docentes, siempre son los primeros culpables de que el nivel académico hayan disminuido pero todo lo contrario, los docentes a veces en un esfuerzo infructuoso se quedan horas de más trabajando en sus respectivos colegios con alumnos que no están a la altura del nivel que corresponde, y no les pasan ningún tipo de remuneración a la institución”.
http://www.diariodemadryn.com/vernoti.php?ID=147816
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