RAWSON:Empleados del Santa Teresita recibieron telegrama avisando descuento por el paro

EL HOSPITAL DE RAWSON SIGUE CON MEDIDAS DE FUERZA

Según manifestaron trabajadores de la Salud de la localidad de Rawson, incluyendo a quienes se desempeñan dentro del Ministerio de Salud, recibieron telegramas firmados por Pedro Romero Luna, subsecretario de Gestión Institucional de la cartera sanitaria, donde se los notifica que percibirán descuentos en sus haberes como consecuencia de las inasistencias a sus lugares de trabajo. Desde ATE, el Secretario del Interior, Antonio Illanes aseguró que no tienen sustento legal las cartas que recibieron, ya que los trabajadores nunca se ausentaron de los lugares de trabajo.
Así lo manifestó Illanes a El Diario: “Hasta el momento se recibieron entre 60 y 70 telegramas, es un texto muy corto y escueto de información, que según nos dijo el abogado es un documento que viola derechos, sobre todo cuando hay este tipo de intencionalidad contra los trabajadores, no tiene ningún tipo de definición de la medida y aducen que es por ausentarse del lugar de trabajo y esto no ha ocurrido; sí hemos realizado retenciones de servicios, se ha participado de las asambleas y de las movilizaciones, pero no ausentismo; en todo caso tendrían que tratar de ver si pueden encontrar la vuelta legal sobre esta medida de fuerza, ese es el tema que no lo encuentran. Los compañeros han ido a sus puestos de trabajo, incluso hubo personas que recibieron el telegrama y estaban con parte médico o de licencia anual. Está muy cargado de errores e irregularidades, han intentado amedrentar a los trabajadores y por eso el sábado a las 19 horas se hizo una asamblea muy grande en el Hospital de Rawson, precisamente para redoblar los esfuerzo de las medidas de fuerza, lo que llama la atención es que únicamente les ha llegado a trabajadores de Rawson, tanto del hospital como los que trabajan dentro del Ministerio de Salud.”

Respuestas a los telegramas

Según informó Illanes, los trabajadores de la Salud han comenzado a responder las cartas documentos que han estado recibiendo desde el día sábado, “donde se amenaza con iniciar descuentos por ausentismo a los lugares de trabajo, por eso ya hemos iniciado algunos borradores con el abogado, dos tipos de carta, para que los compañeros vayan respondiendo, donde se explica que el tipo de sanción que quieren aplicar no está sustentada en ninguna confirmación valedera respecto de esa ausencia al lugar de trabajo, porque las medidas de fuerza que nosotros venimos practicando son siempre con presencia en los lugares de trabajo, algunos compañeros ya empezaron a enviar la contestación vía telegrama y reservándose el derecho de iniciar acciones legales a Romero Luna que es quien firma en representación del Ministerio de Salud.”

Programan una movilización provincial

Tras la asamblea realizada el sábado en el Hospital Santa Teresita de Rawson, los trabajadores están más convencidos de que deben continuar con las medidas de fuerza hasta tanto se concreto el pedido de reiniciar la discusión salarial con los puntos que vienen planteando los trabajadores: que es la cifra en blanco en el básico, la actualización de la antigüedad y la rediscusión de la dedicación exclusiva. 
“Antes del viernes vamos a realizar una movilización con los hospitales del Valle y seguramente el martes de la próxima semana vamos a estar realizando una movilización provincial, que por cuestiones de falta de transporte y algunos problemas en la zona sur no se pudo organizar para esta semana. Nosotros la medida de fuerza la tenemos hasta mañana (por hoy), pero ya hicimos las presentaciones correspondientes hasta el miércoles de la semana que viene, lo que sí decimos es que estamos dispuestos al diálogo pero para eso el Gobierno nos tiene que convocar y fijar una fecha, hora y lugar para la discusión salarial. Seguimos en estado de asamblea permanente, nos han llegado algunas versiones de que habría algún cambio al frente de la cartera de Salud y que hubieron reuniones el fin de semana porque estaban muy preocupados por nuestra situación. Esperemos que si llega a haber algún cambio, que sea alguien que haya tenido algo que ver con la salud y que se siente a hablar con los trabajadores”, indicó el referente de ATE. 

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