BARRERA ASEGURA QUE LOS SALARIOS YA PERDIERON UN 40% POR LA INFLACIÓN
El sector de la Salud de la provincia del Chubut rechazó también lo anticipado por el ministro de Economía acerca de la posibilidad de establecer una pauta salarial del 22 % anual. Para la secretaria General de ATSA –Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina sede Chubut- el ministro de economía desconoce la realidad de los trabajadores de la salud y dijo que se perdió ya un 40% de los sueldos por la inflación. Asegura que no se puede hablar de menos del 30% a un 35 %
En ese marco la dirigente aclaró que “todavía no empezamos las paritarias, esta propuesta que se ha realizado es personal del ministro, y es lamentable que el ministro desconozca los sueldos que tenemos en Chubut y que el 40% de esos sueldos se han perdido por la inflación en los últimos meses para los trabajadores de la salud”.
Al hacer referencia a estos dichos indicó la titular del gremio que es una pena “que el ministro desconozca esta situación con la crisis que hay en enfermería, en la parte médica, en los hospitales de Chubut deben buscar ofrecer mejores salarios para que la gente se quede trabajando en nuestros Hospitales”.
Sostuvo además que “seguramente el ministro de Economía desconoce la crisis por la que están atravesando los Hospitales de la provincia del Chubut en la necesidad y la falta de médicos, de enfermeros, el recurso humano es cada vez más difícil de conseguir, porque nadie va a querer venir a trabajar en la Patagonia con esos salarios”.
Precisó la dirigente que “deben analizar lo que pasa en la Patagonia y en el Chubut para los sueldos, nosotros conseguimos mejoras el año pasado pero eso no alcanza porque cada vez el sueldo alcanza menos, la inflación se come el salario cada vez más rápido y los trabajadores no tienen como paliarlo”.
Reparación Histórica
Insistió en que el año pasado –por el 2013- se reconoció “desde el gobernador y primero desde el ministro Luján el Convenio Colectivo de Trabajo que es una reparación histórica porque el contador Luján reconocía que los trabajadores de la salud estábamos mal pagos, dieron su palabra y cumplieron pero fue una reparación histórica la que se hizo y es un logro importantísimo”.
“Hemos logrado para todos los trabajadores de la Sanidad el tener el Convenio Colectivo de Trabajo que es como la Constitución para los empleados con sus deberes y sus derechos, pero aún así todavía sigue en deuda el gobierno de Chubut con todos los trabajadores de la Salud”, explicó.
Asimismo aseveró Barrera que “no me canso de repetir que el trabajador de la salud es un trabajador de mano de obra calificada es un personal con una responsabilidad para la atención de los pacientes” y agregó que “la comunidad necesita calidad de atención y hoy no lo está recibiendo por la falta de médicos”.
Señaló también que “la atención en los hospitales hoy es lamentable en las guardias es doloroso para uno que es un trabajador de la salud, muy especialmente en Comodoro Rivadavia, hay tres médicos para hacer guardias de 24 horas durante treinta días, en una ciudad con 350 mil habitantes. Cuantas personas se asisten en las guardias, y no pueden ser atendidas donde hay mucha violencia y hay familias que para ser atendidas tienen que esperar entre siete y ocho horas en una guardia enfermos”.
Por ello insistió en que “el señor ministro con todo el respeto que me merece tiene que pensar en conservar a los trabajadores de la salud porque así con esos salarios nadie va a querer trabajar en salud, van a buscar otros horizontes”.
Informó también que “nosotros esto ya lo hemos estado viendo con los compañeros trabajadores y la comisión directiva y nosotros lo mínimo que podemos pedir es un 30 a un 35 % porque ya la inflación nos está comiendo los salarios a todos”, concluyó.
http://eldiariodemadryn.com/2014/02/atsa-chubut-tambien-rechazo-la-oferta-del-22-por-ciento-de-aumento-salarial/
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